Equità, diversità e inclusione

Descrizione

L'Ufficio per la diversità e l'inclusione del New York City Health + Hospital ha creato corsi di formazione basati sul web in collaborazione con una serie di organizzazioni esperte in materia per sensibilizzare e sviluppare le capacità di promuovere la diversità, il multiculturalismo e l'inclusione con i pazienti, i colleghi e i membri della comunità.

I corsi offriranno ai partecipanti informazioni e competenze per ampliare la conoscenza e l'applicazione delle migliori pratiche per sostenere l'erogazione di servizi centrati sulla persona e culturalmente rispondenti e promuovere incontri rispettosi.

Approfondite la vostra consapevolezza sui temi della diversità e dell'inclusione imparando a conoscere la comunicazione interculturale ed efficace, la competenza culturale, affrontando in modo proattivo i pregiudizi inconsci e promuovendo ambienti inclusivi e accoglienti per servire popolazioni diverse a New York.

Pubblico di riferimento

  • Personale clinico
  • Personale in prima linea
  • Gestione
  • Amministratori
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Cosa imparerete

Aumentare la consapevolezza individuale delle migliori pratiche di diversità e inclusione.

Acquisire conoscenze sul concetto di pregiudizio inconscio e sulle strategie per interrompere il pregiudizio.

Acquisire conoscenze specifiche, competenze e opportunità di applicazione per integrare i concetti e gli strumenti di diversità e inclusione sul lavoro.

Imparare le strategie per creare un ambiente inclusivo per tutti i pazienti, i visitatori e i colleghi.

Equità, diversità e inclusione

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