Стажування PPS Health Equity на Стейтен-Айленді - це одна з багатьох можливих "перших сходинок" у програмі кар'єрного зростання, створена для того, щоб запропонувати оплачувану можливість молоді з недостатньо забезпечених громад отримати досвід роботи у сфері охорони здоров'я без відриву від виробництва. Програма готує асистентів соціальних працівників охорони здоров'я (РСЗ) і направляє їх на роботу до партнерських медичних закладів на місцях. Після успішного завершення програми стажери мають право на отримання стипендії для отримання федерального сертифікату "Громадський медичний працівник", який видається Коледжем Стейтен-Айленду і фінансується програмою PPS Стейтен-Айленду. Це буде постійна можливість для молоді Стейтен-Айленду з усіх верств населення.

Програма PPS на Стейтен-Айленді працювала з групою громадських партнерів, включаючи чартерні школи, молодіжні агентства з працевлаштування, молодіжні коаліції та команду Northwell Health Community Health, щоб розробити програму та допомогти з набором молоді з недостатньо охоплених послугами спільнот.

Вік інтернів коливається від 17 до 25 років, вони мають різний досвід роботи та волонтерства, закінчили середню школу, отримали атестат про повну загальну середню освіту або ще навчаються в середній школі і шукають можливості познайомитися зі сферою охорони здоров'я та робочим середовищем. Стажери назвали багато різноманітних причин, чому вони зацікавилися програмою. Деякі з них зазначили, що це бажання посилюється через COVID-19 і сумніви щодо вакцини, а інші хотіли використати волонтерський досвід, безпосередньо працюючи над зусиллями з реагування на пандемію. Один стажер зазначив, що став свідком нерівного ставлення до людей з інвалідністю, незастрахованих осіб, людей з уразливими групами населення та представників ЛГБТКІА+ спільноти, що й спонукало його подати заявку на стажування. Дехто поділився власним досвідом бідності, інвалідності, щирим бажанням допомагати іншим та натхненням від членів сім'ї з множинними захворюваннями.

Один з інтернів сказав: "Для таких людей, як я, що мають бар'єри, народилися в Брукліні і виросли в бідності, таке стажування може реально змінити моє життя. Я отримаю цінний досвід, познайомлюся з людьми, які працюють у цій сфері, і відчую, що таке робоче середовище в охороні здоров'я. Це допоможе мені зрозуміти, які кроки потрібно зробити, щоб досягти успіху. Це допоможе мені зрозуміти кроки, необхідні для досягнення бажаної мети і подальшої кар'єри в галузі охорони здоров'я". Інший учасник зазначив: "Дізнавшись про цю можливість, мене ніби вдарила блискавка. Я одразу відчула заряд енергії і відчула, що мене приваблює можливість допомагати іншим. Бути частиною моєї громади та віддавати щось - це те, чим я захоплююся. Я хочу бути частиною чогось більшого, ніж я сам, і дійсно змінити життя на краще для тих, хто цього потребує".

Стажери-асистенти РдЗ мали пройти 4-годинний віртуальний курс, який включав такі теми: визначення поняття "працівник охорони здоров'я на рівні громади" та його ролі в громаді; соціальні детермінанти здоров'я; навички, обов'язки та межі діяльності РдЗ; визначення та правила HIPAA; інформація про вірус COVID-19, вакцину, принцип її дії та протоколи для припинення передачі вірусу.

Стажери розміщуються в різних партнерських установах на Стейтен-Айленді з різними ролями та навчальним досвідом. Спочатку ППС Стейтен-Айленду співпрацювала з Центральним центром сімейного життя, Громадською організацією охорони здоров'я Стейтен-Айленду та командою охорони здоров'я Університетської лікарні Стейтен-Айленду. Центральний центр сімейного життя є неприбутковою організацією, якою з 1979 року керує Перша центральна баптистська церква, яку в даний час очолює преподобний д-р Деметріус Кароліна. Центральний центр сімейного життя займає приміщення площею 10 000 квадратних футів і є єдиним у своєму роді громадським центром на Стейтен-Айленді, яким керують представники меншин. У ньому розміщено багато важливих програм соціальних послуг для різноманітних мешканців району. Стажери-асистенти CHW ознайомляться з різними програмами Центрального центру сімейного життя та матимуть можливість побачити, як організація планує, організовує та проводить громадські заходи. Стажери допомагатимуть команді соціальних мереж у створенні флаєрів для таких програм, як Test & Trace, а також для різних заходів, що проводяться.

Community Health Action of Staten Island вийшла з кризи СНІДу в 1990-х роках, запровадивши модель надання допомоги, яка призвела до значного покращення стану здоров'я їхніх клієнтів. Вони допомагають громаді, надаючи широкий спектр послуг, включаючи протидію домашньому насильству, послуги зі зменшення шкоди та управління продовольчою коморою в Порт-Річмонді. Вони також проводять скринінги на ВІЛ та вірусні гепатити, а також надають постійний догляд та лікування ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД. Вони також надають допомогу в оформленні страховки, допомогу в отриманні пільг за програмою SNAP та проводять мобільні медичні огляди. Інтерни, які працюють на цій ротації, допомагатимуть CHASI з усіма їхніми програмами, а також допомагатимуть з роздачею їжі та мобільними маркетами.

Місія команди громадського здоров'я Університетської лікарні Стейтен-Айленду - сприяти здоров'ю та благополуччю всіх мешканців Стейтен-Айленду. Команда працює по всьому Стейтен-Айленду, надаючи підтримку на місцях шляхом розбудови довіри, визначення потреб та налагодження партнерства з місцевими громадськими організаціями та мешканцями. Вони займаються соціальними детермінантами здоров'я, включаючи дохід, житло, освіту/зайнятість, правовий статус та особисту/сімейну безпеку. Команда проводить місцеві громадські заходи, заохочує обговорення в громаді та надає інформацію про COVID-19 і вакцину. Вони проводять вакцинацію від COVID-19 у точках по всьому Стейтен-Айленду.

Оплачуване стажування часто може призвести до повної зайнятості та інших можливостей, до яких інакше молодь могла б не мати доступу. Сфера охорони здоров'я продовжує зростати, і ця можливість надасть можливість отримати вищу освіту, дохід і можливість залишитися, працювати і жити на Стейтен-Айленді. Статен-Айленд PPS та її партнери мають на меті надати молоді Стейтен-Айленду доступ до різноманітних робочих місць у сфері охорони здоров'я та допомогти їм визначити шляхи до майбутньої кар'єри медичного працівника.

Для отримання додаткової інформації про PPS на Стейтен-Айленді та програму стажування у сфері охорони здоров'я відвідайте https://bit.ly/HealthEquityInternship2 або зв'яжіться з Мінді Маннаріно за адресою mmannarino@statenislandpps.org або 917-830-1143.