Автор: ltepfer

[В новинах] Виконавчий директор Джозеф Конте увійшов до сотні найвпливовіших людей Стейтен-Айленду за версією City & State's Staten Island Power 100

 

Поліція Стейтен-Айленду рада повідомити, що наш виконавчий директор Джозеф Конте був обраний одним із 100 найвпливовіших людей Стейтен-Айленду за версією City & State.

"Рейтинг City & State's Staten Island Power 100, підготовлений співробітниками City & State разом із журналістом-фрілансером Аароном Шортом, відзначає цих ключових політиків, а також найвпливовіших місцевих лідерів у сфері бізнесу, праці, некомерційних організацій, адвокації, освіти та інших сферах, що перетинаються з політикою та урядом Нью-Йорка".

 

Повну версію статті читайте тут.

[Як боти можуть запобігати передозуванню опіоїдами до того, як воно станеться

 

На Стейтен-Айленді є проблема з наркотиками. Смертність від передозування опіоїдів у районі Нью-Йорка становить На 170 відсотків вище ніж у середньому по країні. Хоча фентаніл відповідає за більшість смертейце не єдина речовина, яка в цьому винна. Надмірне призначення опіоїдів сприяла кризі, а також той факт, що надавачі наркологічних послуг були розподілені занадто тонко.

Джозеф Конте дуже добре знає про ці проблеми. Він є виконавчим директором Система виконавчих провайдерів Стейтен-Айлендумережу клінічних і соціальних служб охорони здоров'я, і він очолює зусилля острова, спрямовані на подолання кризи. Конте розповів The Daily Beast, що державні службовці країни лише нещодавно почали вкладати гроші в те, про що вони говорять.

Повну версію статті читайте тут.

[Прес-реліз] Система виконавських провайдерів Стейтен-Айленда отримала федеральний грант USDOL на програми стажування

 

 

Цей грант надалі підтримуватиме зусилля системи виконавських провайдерів Стейтен-Айленду, спрямовані на заповнення дефіциту робочої сили. на Стейтен-Айленді та за його межами.

 

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, липень 2022 року - Система виконавчих провайдерів Стейтен-Айленду (SI PPS) отримала федеральний грант від Департаменту праці США на суму 2 мільйони доларів на 4 роки для навчання чотирьом професіям за програмою Apprenticeship Building America (ABA): Громадський працівник охорони здоров'я (CHW), Сертифікований адвокат з питань відновлення (CRPA), Асистент з охорони здоров'я на дому (HHA) та Сертифікований асистент медсестринства (CNA). Цей грант надасть подальшу підтримку зусиллям SI PPS, спрямованим на заповнення дефіциту робочої сили, спричиненого пандемією COVID-19, та впорядкує процес від навчання до працевлаштування. Мета - збільшити кількість зареєстрованих учнів на 500 осіб за робітничими професіями по всьому регіону.

 

"Численні листи підтримки відіграли важливу роль у цьому процесі. Ці листи надійшли від організацій охорони здоров'я, релігійних організацій, організацій безперервного догляду та партнерів з навчання у вищих навчальних закладах", - зазначила виконавчий директор SI PPS зі стратегічних ініціатив та операцій Ешлі Рестайно (Ashley Restaino).

 

Джозеф Конте, виконавчий директор SI PPS, додає: "Для SI PPS велика честь отримати грант програми Apprenticeship Building America. Міністерство праці США (DOL), Адміністрація зайнятості та навчання (ETA) визнало лише 30 організацій по всій країні, які отримали це фінансування. Це визнання прагнення ППС підтримувати тих, хто постраждав від нерівності, та роботодавців у сфері охорони здоров'я, які борються за заповнення вакансій. Модель стажування є чудовим підходом до надання економічних можливостей тим, хто їх потребує, та підтримки роботодавців у сфері охорони здоров'я, які шукають нових членів команди, щоб заповнити прогалини, залишені COVID. Ця нагорода зосереджена на позиціях для підтримки постачальників послуг з лікування розладів внаслідок вживання психоактивних речовин, будинків престарілих та агентств домашнього здоров'я, які особливо сильно постраждали, а також на розширенні нашої програми стажування по всьому штату Нью-Йорк та за його межами".

 

"ППС відіграє життєво важливу роль у залученні фінансування для навчання та працевлаштування членів громади, які постраждали від розриву в можливостях, - додав Брахім Ардолік, виконавчий директор SIUH, доктор медичних наук. - Багато хто з них не вірить у те, що може досягти успіху, і не має для цього ресурсів. "Багато хто не має справедливого шансу навіть повірити в те, що вони можуть чогось досягти, не кажучи вже про ресурси, необхідні для цього. Це не має нічого спільного зі здібностями людини, а лише з можливостями, які їй доступні. Ця робота вирівнює умови гри. Ми побачимо, як зміняться тисячі життів на Стейтен-Айленді та за його межами".

 

Про систему виконавчих провайдерів Стейтен-Айленду

 

У 2014 році Система ефективних постачальників послуг Стейтен-Айленду (SI PPS) створила інтегровану мережу медичних, поведінкових та соціальних служб в рамках Програми стимулюючих виплат Департаменту охорони здоров'я штату Нью-Йорк (DSRIP). Наші початкові цілі включали підвищення якості обслуговування, зниження витрат і поліпшення результатів для населення Стейтен-Айленда, яке має медичну страховку та незастраховане населення. До кінця програми DSRIP ми перевиконали наші цілі і зберегли нашу мережу, щоб продовжувати посилювати і вдосконалювати трансформаційну роботу, розпочату в громаді Стейтен-Айленда.

 

Сьогодні ми продовжуємо працювати з нашими партнерами над покращенням показників здоров'я населення, соціальними детермінантами здоров'я, розширенням нашої мережі та зменшенням нерівності у сфері охорони здоров'я. Ми прагнемо покращити справедливість у сфері охорони здоров'я, проводячи розмови з громадою, створюючи освітні та трудові можливості для молоді, а також налагоджуючи зв'язки з нетрадиційними постачальниками послуг, щоб зустрічатися з людьми там, де вони перебувають у громаді. Дізнайтеся більше за посиланням www.statenislandpps.org.

 

###

[В новинах] Розрахункові фонди для боротьби з опіоїдною кризою в США | Відео

 

Низка фармацевтичних компаній у США були змушені врегулювати позови, пов'язані зі смертельною опіоїдною епідемією. Експерти пов'язують кризу з практикою виписування рецептів у країні. У другій частині цієї серії Вільям Денселоу розглядає зусилля, спрямовані на зміну цієї практики, а також те, як кошти, отримані в результаті врегулювання, можуть бути використані для допомоги людям, які борються із залежністю. Дивіться повне відео тут.

[Прес-реліз] Система виконавських провайдерів Стейтен-Айленду та її партнери отримали схвалення Департаменту освіти штату Нью-Йорк на нові програми стажування

 

 

Ці нові дозволи є частиною більш масштабних зусиль Системи виконавчих провайдерів Стейтен-Айленду, спрямованих на заповнення дефіциту робочої сили на Стейтен-Айленді.

 

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, КВІТЕНЬ, 2022 - Система постачальників послуг Стейтен-Айленду (SI PPS) отримала схвалення від Департаменту праці штату Нью-Йорк на три програми стажування: "Громадський медичний працівник" (CHW), "Сертифікований консультант з питань відновлення" (CRPA) та "Сертифікований помічник медсестри" (CNA). Це перший випадок, коли ці програми стажування отримали схвалення в штаті Нью-Йорк. Ці нові програми стажування є частиною великих зусиль SI PPS, спрямованих на заповнення дефіциту робочої сили на Стейтен-Айленді, і дозволять спростити процес від навчання до працевлаштування.

 

Стажування - це поєднання навчання в класі та на робочому місці. Студенти, які пройшли курси CHW, CRPA або CNA, можуть продовжити свою освіту, отримавши практичний досвід. SI PPS співпрацює з Брайаном Лікатою, менеджером зі зв'язків з членами Торгової палати Стейтен-Айленду, щоб розширити охоплення програми стажування, налагодивши зв'язок з програмами Департаменту освіти міста Нью-Йорка, щоб ознайомити молодь Стейтен-Айленду з можливостями кар'єрного росту в галузі охорони здоров'я.

 

Пан Ліката додав: "Державна служба зайнятості SI PPS допомогла Палаті SI зорієнтуватися на ринку праці в матеріалах і навчальних програмах, необхідних для задоволення потреб місцевої промисловості".

 

З 2015 року SI PPS розширює свої зусилля з розвитку персоналу. Результати опитування партнерів, проведеного у 2015 році, виявили незадоволені потреби у навчанні та підвищенні кваліфікації. Виходячи з цих результатів, SI PPS почала розробляти та пропонувати сертифікатні програми безперервної освіти у співпраці з вищими навчальними закладами. Ці програми включають в себе CHW, CRPA, CNA та помічника по догляду за хворими вдома (HHA). Деякі з цих курсів також пропонують кредитний компонент коледжу. Навчання є безкоштовним для студентів і відкрите для всіх мешканців Стейтен-Айленду, які мають на це право. Станом на 2021 рік, SI PPS та партнери-учасники підготували 95 CHWs та CRPAs, 25 CNAs та 10 HHAs. Про програму "Помічник з догляду за хворими вдома" розповідалося в статті, опублікованій у жовтні 2021 року: https://www.silive.com/news/2021/10/free-program-aims-to-tackle-home-health-care-needs-on-staten-island.html. Відтоді випускники програми "Асистент з догляду за хворими вдома" отримали сертифікат асистента з догляду за хворими вдома, затверджений штатом Нью-Йорк, і розпочали роботу в службі охорони здоров'я SafeHarbor Healthcare Services на Стейтен-Айленді.

 

"Програми навчання на робочому місці підтримують учасників у працевлаштуванні та просуванні по кар'єрних сходах у сфері охорони здоров'я, пропонують існуючому персоналу можливість здобути нові навички та заробити кредити для здобуття наукового ступеня, а також допомагають існуючому персоналу адаптуватися до нових вимог до роботи", - сказав Джозеф Конте, доктор філософії, виконавчий директор SI PPS. "З точки зору організації, ці програми створюють конвеєри для набору персоналу, сприяють співпраці, створюють платформу для постійного перегляду, оцінки та модифікації навчання навичок, щоб підтримувати значущість програм, а також посилюють співпрацю між організованою робочою силою, роботодавцями та вищою освітою для побудови взаємовідносин у суспільстві, щоб забезпечити наявність персоналу для задоволення поточних і нових потреб у роботі".

 

"Легко не помітити, яку величезну цінність SI PPS принесла громаді, починаючи від можливості фінансувати критичні програми і допомагати людям і закінчуючи можливістю працевлаштовувати людей", - додав Брахім Ардолік, доктор медичних наук, виконавчий директор SIUH. "Одна справа робити це в середовищі, де існує величезна кількість федерального фінансування, але зовсім інша - мати можливість підтримувати і продовжувати це бачення. Ми побачимо, як тисячі життів на Стейтен-Айленді зміняться протягом наступних кількох років".

 

Про систему виконавчих провайдерів Стейтен-Айленду

 

У 2014 році Система ефективних постачальників послуг Стейтен-Айленду (SI PPS) створила інтегровану мережу медичних, поведінкових та соціальних служб в рамках Програми стимулюючих виплат Департаменту охорони здоров'я штату Нью-Йорк (DSRIP). Наші початкові цілі включали підвищення якості обслуговування, зниження витрат і поліпшення результатів для населення Стейтен-Айленда, яке має медичну страховку та незастраховане населення. До кінця програми DSRIP ми перевиконали наші цілі і зберегли нашу мережу, щоб продовжувати посилювати і вдосконалювати трансформаційну роботу, розпочату в громаді Стейтен-Айленда.

 

Сьогодні ми продовжуємо працювати з нашими партнерами над покращенням показників здоров'я населення, соціальними детермінантами здоров'я, розширенням нашої мережі та зменшенням диспропорцій у сфері охорони здоров'я. Ми прагнемо покращити справедливість у сфері охорони здоров'я, проводячи розмови з громадою, створюючи освітні та трудові можливості для молоді, а також налагоджуючи зв'язки з нетрадиційними постачальниками послуг, щоб зустрічатися з людьми там, де вони перебувають у громаді. Дізнайтеся більше на сайті www.statenislandpps.org.

 

###

[Прес-реліз] Система первинної медичної допомоги Стейтен-Айленду та партнери оголосили про інвестиції в розмірі $4 млн від проекту "Безпечне майбутнє" та Northwell Health для боротьби з опіоїдною кризою

Виконавчий директор графства Ольстер Пет Райан та виконавчий директор графства Саффолк Стів Беллон оголосили про плани вивчити можливість запровадження цієї інноваційної програми у своїх юрисдикціях

Стейтен-Айленд, штат Нью-Йорк, листопад [10] 2021 року - У зв'язку з безпрецедентним зростанням смертності від передозування на 50% по всій території Сполучених Штатів, Система ефективних постачальників послуг на Стейтен-Айленді (SI PPS) та партнери оголосили про інвестиції в розмірі 4 мільйонів доларів на боротьбу з опіоїдною кризою, які фінансуються як Northwell Health, так і грантом у розмірі 3 мільйонів доларів від проекту "Безпечне майбутнє" та його засновників.

 

Грант, наданий проектом "Безпечне майбутнє" та його засновниками Фаб'єн і Дагом Сільверманами та Дженніфер і Девідом Міллстоунами, дозволить запустити "Точки доступу до опіоїдної кризи" - програму, що базується на даних і спрямована на надання особам з групи ризику допомоги, орієнтованої на одужання, за принципом "рівний-рівному". Ця програма буде впроваджуватися SI PPS спільно з місцевими лікувальними установами та Офісом окружного прокурора округу Річмонд з метою надання допомоги до, а не після передозування опіоїдами.

 

У співпраці зі Школою менеджменту MIT Sloan School of Management, SI PPS розробила алгоритм прогнозування, щоб зосередити зусилля ініціативи на членах спільноти, які найбільше ризикують постраждати від передозування. Багато з цих людей не отримували належного догляду, припинили програми лікування або постраждали від загальносистемних проблем, таких як відсутність доступу до особистих послуг. Програма "Точки доступу до лікування опіоїдної кризи" розгорне повністю профінансовані команди, єдиною метою яких буде запобігання шкоді від опіоїдів шляхом залучення та координації цих людей з груп ризику на шляху до одужання, покращуючи таким чином результати та приносячи користь системі охорони здоров'я.

 

Керівники графств Пет Райан з графства Ольстер і Стів Беллон з графства Саффолк також оголосили, що вони активно вивчатимуть можливість впровадження моделі "Гарячої точки" у своїх графствах. Таким чином, у Нью-Йорку з'явилася нова парадигма боротьби з опіоїдною кризою в масштабах штату.

 

Колишній конгресмен від штату Нью-Йорк і старший радник проекту "Безпечне майбутнє" Макс Роуз зазначає: "Наступного року від опіоїдної кризи, ймовірно, помре більше людей, ніж від COVID. Це криза найсерйозніших масштабів, яка вимагає не більше того ж самого, а інноваційної, сміливої та заснованої на даних стратегії. Проєкт "Безпечне майбутнє" має честь підтримувати цей пілотний проєкт не лише тому, що він врятує життя на Стейтен-Айленді, але й тому, що він створить основу для нової моделі боротьби з цією жахливою епідемією на рівні штату та країни в цілому. Коротше кажучи, завдяки цій дивовижній інвестиції та партнерству будуть врятовані життя і трансформована система охорони здоров'я".

 

"Понад два десятиліття опіоїдна криза спустошує Нью-Йорк, забираючи тисячі життів і розбиваючи незліченні сім'ї, - сказала Генеральний прокурор Нью-Йорка Летиція Джеймс. "Втрутившись до того, як стане надто пізно, програма SI PPS стане життєво важливим ресурсом для мешканців Стейтен-Айленду та допоможе запобігти випаданню з поля зору осіб з груп ризику. Я впевнений, що інвестиції в розмірі 4 мільйонів доларів, оголошені сьогодні Проектом "Безпечне майбутнє" та Northwell Health, будуть працювати пліч-о-пліч з сотнями мільйонів доларів, які мій офіс вже забезпечив для Нью-Йорка на боротьбу з епідемією. Так само, як я невтомно працюю над тим, щоб покласти край руйнівній дії опіоїдної залежності, SI PPS робить неймовірну роботу для боротьби з опіоїдною кризою та захисту нью-йоркців".

 

"Опіоїдна епідемія спричинила хаос у нашому регіоні, розбивши серця надто багатьом сім'ям, - сказав виконавчий директор графства Саффолк Стів Беллоун (Steve Bellone). "Оскільки ми працюємо над тим, щоб покінчити з цією пандемією раз і назавжди, я вже обговорив з Northwell Health можливість впровадження цієї інноваційної ініціативи, заснованої на даних, у Саффолку. Я вважаю, що такий підхід може реально змінити ситуацію, і рекомендую архітекторів програми, представлених перед нашою робочою групою з питань опіоїдів, для розгляду в графстві Саффолк".

 

"Ми знаємо, що тиск, спричинений COVID-19, призвів до збільшення кількості передозувань опіоїдами та смертельних випадків у графстві Ольстер та по всій країні, - заявив виконавчий директор графства Ольстер Пет Райан. "У світлі цього ми повинні подвоїти наші зусилля по боротьбі з опіоїдною епідемією. В графстві Ольстер ми розширюємо нашу команду з мінімізації високих ризиків і використовуємо наші нещодавно отримані кошти на врегулювання опіоїдної кризи для боротьби з цією кризою. Я впевнений, що ці ініціативи разом з такими програмами, як модель "Точка доступу до опіоїдної кризи", допоможуть врятувати життя".

 

"Це захоплююча та унікальна співпраця з SI PPS, яка може призвести до значної кількості знань - не тільки про те, що працює, але й про те, як і чому це працює, і як це можна адаптувати та масштабувати для інших груп", - сказала д-р Енн Куадграс, директор Ініціативи з інновацій в системах охорони здоров'я (HSI) Массачусетського технологічного інституту (MIT Sloan's Initiative for Health Systems Innovation).

 

"Більшість інструментів, доступних у нашій системі кримінального правосуддя, є реактивними, але для тих, хто бореться з розладами, пов'язаними з вживанням психоактивних речовин, особливо з огляду на те, що фентаніл став ще більш поширеним, бездіяльність на випередження занадто часто є різницею між життям і смертю. Саме тому ця ініціатива є такою важливою, адже виявлення людей, які перебувають у групі ризику, та залучення ресурсів, зокрема тренерів з відновлення за принципом "рівний-рівному", для роботи з ними та надання їм послуг до того, як вони зазнають передозування, безсумнівно, врятує життя, збереже сім'ї та зробить Стейтен-Айленд здоровішим і безпечнішим місцем", - сказав окружний прокурор Стейтен-Айленду Майкл МакМехон (Michael E. McMahon). "Як завжди, ми неймовірно пишаємося тим, що працюємо в партнерстві з Системою ефективних постачальників послуг Стейтен-Айленду, лікувальними установами Стейтен-Айленду, колишнім конгресменом Максом Роузом та засновниками проекту "Безпечне майбутнє", які продемонстрували неймовірне лідерство в цьому важливому питанні".

 

"Опіоїдну кризу неможливо подолати самотужки. Потрібні союзники, - сказав Брахім Ардолік, виконавчий директор Університетської лікарні Стейтен-Айленду. "Під час пандемії COVID-19 опіоїдна епідемія відійшла на другий план, і всі дані свідчать про те, що вона продовжуватиме залишатися актуальною, коли ми вийдемо з пандемії. Ми повинні використовувати ці дані на свою користь".

 

Доктор Ардолік вказав на те, як прогнозне моделювання, подібне до алгоритму Массачусетського технологічного інституту, було успішним у позиціонуванні машин швидкої допомоги в громаді для кращого часу реагування на надзвичайні ситуації після кожного виклику. Джозеф Конте, виконавчий директор ППС Стейтен-Айленду, сказав: "Завдяки цьому щедрому фінансуванню наша мета - розробити та впровадити програму, що базується на фактичних даних, яка сприятиме боротьбі з проблемою розладів, пов'язаних із вживанням психоактивних речовин, на Стейтен-Айленді та за його межами".

 

За додатковою інформацією звертайтеся:
Лорен Тепфер
ltepfer@statenislandpps.org
(917) 830-1149

Підсумки симпозіуму з планування поведінкового здоров'я на 2022 рік

У середу, 3 листопадаrd з 12:00 до 16:00 в залі "Хурма" готелю Hilton Garden Inn, Staten Island PPS провів Симпозіум з планування охорони психічного здоров'я на 2022 рік. Це була очна сесія з планування психічного здоров'я, на якій обговорювалися поточні тенденції та виклики в процесі розробки програм та ініціатив на 2022 рік.

Наш виконавчий директор Джозеф Конте виступив зі вступним словом. Роберт Кент, есквайр, генеральний юрисконсульт Адміністрації Президента, Управління національної політики контролю за наркотиками, виступив з основною доповіддю, після чого окружний прокурор Стейтен-Айленду Майкл МакМехон, який представив доповідь про Поточний стан передозування на Стейтен-Айленді. Ми провели відкриту сесію коментарів для постачальників послуг, колег та учасників, щоб вони могли висловити свої зауваження. Ми завершили день інтерактивною панельною дискусією з платниками керованої медичної допомоги та постачальниками послуг з охорони психічного здоров'я, які обговорили інноваційні моделі оплати. Дякуємо нашим спонсорам, компаніям Ready Computing та Ontrack, нашим спікерам та учасникам за те, що зробили це можливим!