[En las noticias] Joseph Conte, Director Ejecutivo, figura entre los Staten Island Power 100 de City & State

 

Staten Island PPS se complace en compartir nuestro Director Ejecutivo, Joseph Conte, ha sido seleccionado como uno de Staten Island Power 100 de City & State.

"City & State's Staten Island Power 100 - investigado y escrito por el personal de City & State junto con el periodista independiente Aaron Short - reconoce a estos políticos clave, así como a los líderes locales más influyentes en los negocios, el trabajo, las organizaciones sin ánimo de lucro, la defensa, la educación y otros ámbitos que se cruzan con la política y el gobierno de Nueva York."

 

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[En las noticias] Cómo los robots pueden prevenir las sobredosis de opiáceos antes de que se produzcan

 

Staten Island tiene un problema de drogas. Las muertes por sobredosis de opiáceos en el distrito neoyorquino son 170 por ciento más que la media nacional. Aunque el fentanilo es responsable de la mayoría de muertesPero no es la única sustancia culpable. Prescripción excesiva de opiáceos ha contribuido a la crisis, así como el hecho de que los proveedores de servicios de adicción se han repartido demasiado.

Joseph Conte conoce muy bien estas cuestiones. Es director ejecutivo de la Sistema de proveedores de servicios de Staten IslandConte, que dirige los esfuerzos de la isla para hacer frente a la crisis, es uno de los fundadores de Conte, una red de atención sanitaria clínica y social. Conte declaró a The Daily Beast que los funcionarios públicos del país acaban de empezar a poner dinero de su parte.

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[Comunicado de prensa] Staten Island Performing Provider System Gets USDOL Federal Grant Award for Apprenticeship Programs

 

 

Esta subvención contribuirá a los esfuerzos del Staten Island Performing Provider System por colmar las lagunas de mano de obra. en Staten Island y más allá.

 

Staten Island, NY, Julio 2022 - Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ha recibido la subvención federal Apprenticeship Building America (ABA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos por valor de 2 millones de dólares a lo largo de 4 años para cuatro títulos de aprendizaje: Trabajador Sanitario Comunitario (CHW), Defensor Paritario Certificado en Recuperación (CRPA), Auxiliar Sanitario a Domicilio (HHA) y Auxiliar de Enfermería Certificado (CNA). Esta subvención apoyará aún más los esfuerzos de SI PPS para cubrir las carencias de mano de obra provocadas por la pandemia de COVID-19 y agilizará el proceso desde la formación hasta el empleo. El objetivo es aumentar en 500 el número de aprendices registrados en ocupaciones susceptibles de aprendizaje en toda la región.

 

"Múltiples cartas de apoyo fueron fundamentales para este proceso. Estas cartas procedían de organizaciones sanitarias, organizaciones religiosas, organizaciones de atención continuada y socios de formación de educación superior", afirmó Ashley Restaino, Directora General de Iniciativas Estratégicas y Operaciones de SI PPS.

 

Joseph Conte, director ejecutivo de SI PPS, añade: "Es un honor para SI PPS haber recibido la subvención Apprenticeship Building America. La Administración de Empleo y Formación (ETA) del Departamento de Trabajo de EE.UU. sólo ha reconocido a 30 organizaciones de todo el país para recibir esta financiación. Se trata de un reconocimiento del compromiso del PPS de apoyar a los afectados por las disparidades y a los empleadores del sector sanitario que luchan por cubrir puestos. El modelo de aprendizaje es un enfoque excelente para ofrecer oportunidades económicas a los necesitados y apoyar a los empleadores del sector sanitario en su búsqueda de nuevos miembros del equipo para cubrir las vacantes dejadas por COVID. Este premio se centra en los puestos para apoyar a los proveedores de trastornos por uso de sustancias, residencias de ancianos y agencias de salud en el hogar que han sido especialmente afectados y para ampliar nuestro programa de aprendizaje en todo el estado de Nueva York y más allá."

 

"El PPS está desempeñando un papel vital a la hora de atraer financiación para formación y empleo a los miembros de la comunidad que se han visto afectados por la brecha de oportunidades", añadió Brahim Ardolic, director ejecutivo de MD en el SIUH. "Muchos no tienen una oportunidad justa ni siquiera para creer que pueden conseguir algo, y mucho menos los recursos necesarios para alcanzarlo. Esto no tiene nada que ver con las capacidades de una persona, sino con las oportunidades de que dispone. Este trabajo nivela el campo de juego. Vamos a ver cómo cambian miles de vidas en Staten Island y más allá".

 

Acerca de Staten Island Performing Provider System

 

En 2014, Staten Island Performing Provider System (SI PPS) formó una red integrada de agencias de servicios médicos, conductuales y sociales en el marco del Programa de Pago de Incentivos para la Reforma del Sistema de Prestación (DSRIP) del Departamento de Salud del Estado de Nueva York. Nuestros objetivos fundacionales incluían la mejora de la calidad de la atención, la reducción de los costes y la mejora de los resultados sanitarios para las poblaciones de Medicaid y no aseguradas de Staten Island. Al final del Programa DSRIP, superamos nuestros objetivos y mantuvimos nuestra red para seguir mejorando y perfeccionando el trabajo transformador realizado en la comunidad de Staten Island.

 

En la actualidad, seguimos trabajando con nuestros socios para mejorar los resultados sanitarios de la población, abordar los determinantes sociales de la salud, ampliar nuestra red y reducir las disparidades sanitarias. Nos dedicamos a mejorar la equidad sanitaria manteniendo conversaciones con nuestra comunidad, creando oportunidades educativas y laborales para los jóvenes y estableciendo conexiones con proveedores de servicios no tradicionales para llegar a las personas allí donde se encuentran en la comunidad. Más información en www.statenislandpps.org.

 

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[En las noticias] Fondos para combatir la crisis de opiáceos en EE.UU. | Vídeo

 

Varias empresas farmacéuticas estadounidenses se han visto obligadas a resolver demandas relacionadas con una epidemia mortal de opiáceos. Los expertos han vinculado la crisis a las prácticas de prescripción en el país. En la segunda parte de esta serie de dos artículos, William Denselow analiza los esfuerzos para cambiar esas prácticas y cómo podrían utilizarse los fondos de los acuerdos para ayudar a las personas que luchan contra la adicción. Vea el vídeo completo aquí.

[Comunicado de prensa] Staten Island Performing Provider System y sus socios obtienen la aprobación del NYSDOL para nuevos programas de aprendizaje

 

 

Estas nuevas autorizaciones forman parte de un esfuerzo mayor del Staten Island Performing Provider System para cubrir las carencias de mano de obra en Staten Island.

 

Staten Island, NY, ABRIL, 2022 - Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ha recibido la aprobación del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York para tres programas de aprendizaje: Trabajador sanitario comunitario (CHW), Defensor de pares de recuperación certificado (CRPA) y Auxiliar de enfermería certificado (CNA). Es la primera vez que estos programas de aprendizaje reciben la aprobación del estado de Nueva York. Estos nuevos aprendizajes son parte de un mayor esfuerzo de SI PPS para llenar las lagunas de mano de obra en Staten Island y agilizará el proceso desde la formación hasta el empleo.

 

Los aprendizajes son una mezcla de aprendizaje en el aula y en el puesto de trabajo. Los estudiantes que han tomado las clases CHW, CRPA, o CNA pueden continuar su educación con la experiencia práctica de aprendizaje. SI PPS ha estado colaborando con Brian Licata, Director de Relaciones con los Miembros de la Cámara de Comercio de Staten Island, para ampliar el alcance del programa de aprendizaje mediante la conexión con programas del Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York a fin de dar a conocer las trayectorias profesionales sanitarias a los jóvenes de Staten Island.

 

El Sr. Licata añadió: "El SI PPS ha sido fundamental para ayudar a la Cámara SI navegar por el material del mercado laboral y los programas de formación que se necesitan para satisfacer las demandas de la industria local."

 

SI PPS lleva ampliando sus esfuerzos en materia de mano de obra desde 2015. Los resultados de una encuesta realizada a los socios en 2015 indicaron necesidades insatisfechas de formación y desarrollo laboral. A partir de estos resultados, SI PPS comenzó a desarrollar y ofrecer programas de certificación de educación continua en conjunto con institutos de educación superior. Estos programas incluyen CHW, CRPA, CNA y Home Health Aide (HHA). Algunos de estos cursos también ofrecen un componente de créditos universitarios. Los entrenamientos son gratuitos para los estudiantes y están abiertos a cualquier residente de Staten Island que sea elegible. A partir de 2021, SI PPS y los socios participantes han formado a 95 CHW y CRPA, 25 CNA y 10 HHA. El programa de auxiliares sanitarios a domicilio apareció en un artículo publicado en octubre de 2021: https://www.silive.com/news/2021/10/free-program-aims-to-tackle-home-health-care-needs-on-staten-island.html. Desde entonces, los graduados del programa de Auxiliar de Salud Domiciliaria obtuvieron su Certificado de Auxiliar de Salud Domiciliaria aprobado por el Estado de Nueva York y han comenzado a trabajar en SafeHarbor Healthcare Services en Staten Island.

 

"Los programas de aprendizaje en el lugar de trabajo ayudan a los participantes a incorporarse y progresar en puestos de atención sanitaria, ofrecen al personal existente la posibilidad de adquirir nuevas competencias y obtener créditos universitarios para la obtención de un título, y ayudan al personal en activo a adaptarse a las nuevas exigencias laborales", afirma Joseph Conte, PhD, director ejecutivo de SI PPS. "Desde la perspectiva de la organización, estos programas construyen canales de contratación para las necesidades de contratación, promueven la colaboración, permiten una plataforma para revisar, evaluar y modificar continuamente la formación en habilidades para mantener los programas significativos, y mejoran la colaboración entre el trabajo organizado, los empleadores y la educación superior para construir relaciones comunitarias para garantizar que haya personal para cubrir las necesidades de trabajo actuales y nuevas."

 

"Es fácil pasar por alto el enorme valor que SI PPS ha aportado a la comunidad, desde poder financiar programas críticos y ayudar a la gente hasta poder poner a la gente a trabajar", añadió Brahim Ardolic, MD, director ejecutivo de SIUH. "Una cosa es hacer esto en un entorno en el que hay una cantidad masiva de financiación federal, y otra es poder mantener y continuar esta visión. Vamos a ver cómo cambian miles de vidas en Staten Island en los próximos años."

 

Acerca de Staten Island Performing Provider System

 

En 2014, Staten Island Performing Provider System (SI PPS) formó una red integrada de agencias de servicios médicos, conductuales y sociales en el marco del Programa de Pago de Incentivos para la Reforma del Sistema de Prestación (DSRIP) del Departamento de Salud del Estado de Nueva York. Nuestros objetivos fundacionales incluían la mejora de la calidad de la atención, la reducción de los costes y la mejora de los resultados sanitarios para las poblaciones de Medicaid y no aseguradas de Staten Island. Al final del Programa DSRIP, superamos nuestros objetivos y mantuvimos nuestra red para seguir mejorando y perfeccionando el trabajo transformador realizado en la comunidad de Staten Island.

 

En la actualidad, seguimos trabajando con nuestros socios para mejorar los resultados sanitarios de la población, abordar los determinantes sociales de la salud, ampliar nuestra red y reducir las disparidades sanitarias. Nos dedicamos a mejorar la equidad sanitaria manteniendo conversaciones con nuestra comunidad, creando oportunidades educativas y laborales para los jóvenes y estableciendo conexiones con proveedores de servicios no tradicionales para llegar a las personas allí donde se encuentran en la comunidad. Más información en www.statenislandpps.org.

 

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[Comunicado de prensa] Staten Island Performing Provider System y sus socios anuncian una inversión de 4 millones de dólares de The Secure Future Project y Northwell Health para combatir la crisis de los opiáceos

Pat Ryan, ejecutivo del condado de Ulster, y Steve Bellone, ejecutivo del condado de Suffolk, anuncian planes para explorar la adopción de este innovador programa en sus respectivas jurisdicciones.

Staten Island, NY, NOVIEMBRE [10], 2021 - Ante el aumento sin precedentes del 50% de las muertes por sobredosis en Estados Unidos, el Staten Island Performing Provider System (SI PPS) y sus socios anunciaron una inversión de 4 millones de dólares para combatir la crisis de los opiáceos, financiada tanto por Northwell Health como por una subvención de 3 millones de dólares del Proyecto Futuro Seguro y sus fundadores.

 

La subvención -proporcionada por The Secure Future Project y sus fundadores, Fabienne y Doug Silverman y Jennifer y David Millstone- pondrá en marcha "Hotspotting the Opioid Crisis", un programa basado en datos diseñado para proporcionar a las personas de alto riesgo una atención centrada en la recuperación y en los iguales. Este programa será implementado por SI PPS junto con los proveedores locales de tratamiento y la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Richmond, con el objetivo de proporcionar atención antes, no después, de una sobredosis de opioides.

 

En colaboración con la Sloan School of Management del MIT, SI PPS ha desarrollado un algoritmo predictivo para centrar los esfuerzos de la iniciativa en los miembros de la comunidad con mayor riesgo de sufrir una sobredosis. Muchas de estas personas no han recibido la atención adecuada, han abandonado los programas de tratamiento o se han visto afectadas por problemas que afectan a todo el sistema, como la falta de acceso a servicios en persona. El programa "Hotspotting the Opioid Crisis" desplegará equipos totalmente financiados cuyo único objetivo será prevenir los daños causados por los opiáceos mediante la participación y coordinación de estas personas de alto riesgo en su proceso de recuperación, mejorando así los resultados y aportando valor al sistema sanitario.

 

Los Ejecutivos de los condados de Ulster, Pat Ryan, y Suffolk, Steve Bellone, también anunciaron que estudiarán activamente la adopción del modelo "Hotspotting the Opioid Crisis" en sus respectivos condados, dando paso a un nuevo y emocionante paradigma estatal para combatir la crisis de los opioides en Nueva York.

 

Max Rose, ex congresista por Nueva York y asesor principal de The Secure Future Project, señala: "El año que viene, es probable que mueran más personas por la crisis de los opioides que por el COVID. Se trata de una crisis de las más graves proporciones que no exige más de lo mismo, sino una estrategia innovadora, audaz y basada en datos. El Proyecto Futuro Seguro tiene el honor de apoyar este proyecto piloto de hotspotting no sólo porque salvará vidas en Staten Island, sino también porque establecerá el marco para un nuevo modelo estatal y nacional de lucha contra esta horrible epidemia. En resumen, gracias a esta increíble inversión y asociación, se salvarán vidas y se transformará la prestación de asistencia sanitaria."

 

"Durante más de dos décadas, la crisis de los opioides ha asolado Nueva York, cobrándose miles de vidas y destrozando innumerables familias", ha declarado la fiscal general de Nueva York, Letitia James. "Al intervenir antes de que sea demasiado tarde, SI PPS servirá como un recurso vital para la gente de Staten Island y ayudará a detener a las personas de alto riesgo de caer a través de las grietas. Estoy seguro de que la inversión de 4 millones de dólares anunciada hoy por el Proyecto Futuro Seguro y Northwell Health trabajará mano a mano con los cientos de millones de dólares que mi oficina ya ha asegurado para la ciudad de Nueva York para hacer frente a esta epidemia. Al igual que yo he trabajado incansablemente para acabar con la devastación de la adicción a los opioides, SI PPS está haciendo un trabajo increíble para combatir la crisis de los opioides y proteger a los neoyorquinos."

 

"La epidemia de opioides ha causado estragos en nuestra región, provocando la angustia de demasiadas familias", dijo el ejecutivo del condado de Suffolk, Steve Bellone. "Mientras trabajamos para acabar con esta pandemia de una vez por todas, ya he hablado con Northwell Health sobre la posibilidad de llevar esta innovadora iniciativa basada en datos a Suffolk. Creo que este enfoque puede hacer una diferencia real, y estoy recomendando a los arquitectos del programa presentar ante nuestro Grupo de Trabajo de Opioides para su consideración en el condado de Suffolk."

 

"Sabemos que las presiones creadas por la COVID-19 han provocado un aumento de las sobredosis de opiáceos y de las muertes en el condado de Ulster y en todo el país", declaró Pat Ryan, ejecutivo del condado de Ulster. "En vista de ello, debemos redoblar nuestros esfuerzos para combatir la epidemia de opioides. En el condado de Ulster estamos ampliando nuestro equipo de Mitigación de Alto Riesgo y utilizando nuestros fondos de liquidación de opioides recientemente recibidos para combatir esta crisis. Estoy seguro de que estas iniciativas, junto con programas como el modelo Hotspotting the Opioid Crisis, ayudarán a salvar vidas."

 

"Se trata de una colaboración apasionante y única con SI PPS, que podría dar lugar a una cantidad significativa de aprendizaje, no sólo sobre lo que funciona, sino también sobre cómo y por qué funciona y cómo puede adaptarse y ampliarse a otros grupos", dijo la Dra. Anne Quaadgras, directora de la Iniciativa para la Innovación en Sistemas de Salud (HSI) del MIT Sloan.

 

"La mayoría de las herramientas disponibles en nuestro sistema de justicia penal son reactivas, pero para cualquier persona que luche contra un trastorno por consumo de sustancias, especialmente ahora que el fentanilo es cada vez más frecuente, no ser proactivo es con demasiada frecuencia la diferencia entre la vida y la muerte. Por eso esta iniciativa es tan importante, porque la identificación de las personas en situación de riesgo y el despliegue de recursos, incluidos los entrenadores de recuperación de pares, para trabajar junto a ellos y ponerlos en contacto con los servicios antes de que sufran una sobredosis, sin duda, salvar vidas, mantener a las familias enteras, y hacer de Staten Island un lugar más sano y más seguro", dijo el Fiscal de Distrito de Staten Island, Michael E. McMahon. "Como siempre, estamos increíblemente orgullosos de trabajar en colaboración con el Staten Island Performing Provider System, los proveedores de tratamiento de Staten Island, el ex congresista Max Rose y los fundadores de The Secure Future Project, que han demostrado un enorme liderazgo en este importante asunto."

 

"La crisis de los opioides no puede abordarse en solitario. Se necesitan aliados", afirmó Brahim Ardolic, Director Ejecutivo del Hospital Universitario de Staten Island. "Durante la pandemia de COVID-19, la epidemia de opioides ha ardido en el fondo, y todos los datos sugieren que seguirá ardiendo cuando salgamos de la pandemia. Tenemos que utilizar esos datos en nuestro beneficio".

 

El Dr. Ardolic señaló cómo los modelos predictivos como el algoritmo del MIT han tenido éxito a la hora de situar las ambulancias en la comunidad para mejorar el tiempo de respuesta a las emergencias después de cada llamada. Joseph Conte, Director Ejecutivo del PPS de Staten Island, declaró: "Con esta generosa financiación, nuestro objetivo es diseñar y aplicar un programa basado en pruebas que contribuya a atacar el problema de los trastornos por consumo de sustancias en Staten Island y más allá."

 

Para más información, póngase en contacto con
Lauren Tepfer
ltepfer@statenislandpps.org
(917) 830-1149

Recapitulación del Simposio de Planificación de la Salud Conductual de 2022

El miércoles 3 de noviembrerd de 12:00-4:00pm en la sala de caqui en el Hilton Garden Inn, Staten Island PPS organizó el 2022 Simposio de Planificación de Salud Mental. Se trató de una sesión presencial de planificación de la salud conductual en la que se debatieron las tendencias y los retos actuales a medida que desarrollamos la programación y las iniciativas para 2022.

Nuestro Director Ejecutivo, Joseph Conte, pronunció el discurso de apertura. El abogado Robert Kent, Consejero General de la Oficina Ejecutiva del Presidente, Oficina de Política Nacional de Control de Drogas, pronunció el discurso de apertura, seguido por el Fiscal del Distrito de Staten Island, Michael E. McMahon, que pronunció el discurso de clausura. Dirección estatal actual sobre sobredosis en Staten Island. Celebramos una sesión abierta de comentarios para que proveedores, colegas y participantes pudieran hacer comentarios públicos. Cerramos el día con una mesa redonda interactiva con pagadores de atención administrada y proveedores de salud conductual que debatieron modelos de pago innovadores. Gracias a nuestros patrocinadores, Ready Computing y Ontrack, a nuestros ponentes y a los asistentes por hacer esto posible.