Мітка: SDOH

Огляд ініціатив та програм для ветеранів та військовослужбовців на Стейтен-Айленді

Стейтен-Айленд має найвищу концентрацію ветеранів на душу населення серед 5 районів Нью-Йорка, а Сектор Нью-Йорк є найбільшим оперативним польовим командуванням Берегової охорони на Східному узбережжі. Основний штаб Сектора Нью-Йорк розташований у Форті Водсворт на Стейтен-Айленді і налічує тисячу військовослужбовців строкової служби та резервістів. Командування цивільної служби 353-го армійського резерву, також розташоване у Форт-Водсворті, організовує, тренує і оснащує солдатів для мобілізації, розгортання і проведення цивільно-військових операцій з основним акцентом на Африканському і Європейському регіонах командування США.

Хоча на Стейтен-Айленді проживає багато ветеранів та діючих військовослужбовців, цивільні, ветеранські та військові спільноти і служби не настільки інтегровані та обізнані один з одним, як могли б бути.

У березні 2020 року комісар Джеймс Гендон з Департаменту у справах ветеранів міста Нью-Йорка (DVS) у співпраці з Адміністрацією з питань наркоманії та психічного здоров'я (SAMHSA) провів у Форт-Водсворті сесію з картування кризових ситуацій з метою створення програми запобігання самогубствам серед ветеранів на рівні громади, яка стане пілотним проектом для інших чотирьох районів. Ця ініціатива була зумовлена тим, що рівень самогубств серед ветеранів у 1,5 рази вищий, ніж серед населення загалом. Після зустрічі було встановлено партнерство з Системою виконавчих провайдерів Стейтен-Айленду (SIPPS) для створення Спільної програми запобігання самогубствам ветеранів Стейтен-Айленду (SIVSPC). SI PPS - це провідна програма охорони здоров'я в нашому регіоні, що базується на рішеннях та даних і координує надання послуг 25 000 мешканцям Стейтен-Айленду щороку. Заснована у 2014 році, SI PPS об'єднала часто роз'єднану медичну спільноту для покращення послуг на Стейтен-Айленді у партнерстві з 50+ організаціями.

На основі успішного пілотного проекту Стейтен-Айленда з картографування кризових перехоплень між DVS та SIPPS, подібні ініціативи були започатковані в Брукліні, Бронксі, Квінсі та Манхеттені.

З червня 2020 року SIVSPC провів дев'ять вебінарів на різноманітні теми профілактики самогубств із середньою аудиторією сорок п'ять учасників з ветеранських та цивільних спільнот Стейтен-Айленду, а також інших регіональних та національних ветеранських спільнот.

У червні 2020 року SIPPS отримав грантове фінансування для 6 цивільних партнерів SIPPS для проведення інформаційно-просвітницької роботи з особами, які отримували від них послуги та визнали, що служили в армії. Цивільними партнерами були Project Hospitality, Медичний центр Річмондського університету, Community Health Action of Staten Island, YMCA, Silverlake Services, Meals on Wheels та Bridge Back to Life. Метою роботи було визначити соціальні детермінанти здоров'я, тобто потреби в житлі, харчуванні, працевлаштуванні, медичному та поведінковому здоров'ї.

На основі телефонної роботи було надано 252 послуги: 125 ветеранів були підключені до медичних та соціальних служб, сорок вісім - до продовольчих магазинів, двадцять три - до комунальних послуг та підтримки доходів, дев'ятнадцять - до житла або запобігання виселенню, шістнадцять - до психіатричної допомоги. 31 476 обідів було доставлено ветеранам за допомогою програми "Їжа на колесах", а соціальні працівники поспілкувалися по телефону зі 150 ветеранами, чиї дружини померли або потребували іншої підтримки, пов'язаної з Covid 19.

Ця ініціатива виявила той факт, що багато ветеранів на Стейтен-Айленді отримують послуги в цивільних організаціях, але що цивільні організації не завжди враховують вплив військової культури на цих людей. Вона також виявила необхідність проведення тренінгів з військової культури для цивільних організацій і окремих осіб.

Завдяки партнерству з DVS нас зв'язали з полковником Полом Дітріхом, представником Стейтен-Айленду в Консультативній раді ветеранів міста Нью-Йорка. Полковник Дітріх бере участь у багатьох ветеранських організаціях та заходах на Стейтен-Айленді, включаючи участь у Суді ветеранів як волонтер-наставник Програми волонтерів-пенсіонерів Стейтен-Айленду (RSVP). RSVP - це національна організація Американського Корпусу, яка була започаткована на Стейтен-Айленді 57 років тому. У 2016 році RSVP створила Робочу групу з питань ветеранів. SIPPS та SIVSPC об'єднали зусилля та партнерів і створили Робочу групу ветеранів Стейтен-Айленду RSVP/SIPPS, яка почала збиратися двічі на місяць у червні 2021 року. У 2023 році ми розпочали гібридні зустрічі з особистими та віртуальними учасниками. Серед учасників - DVS, окремі ветерани, волонтери RSVP, співробітники RSVP, координатор взаємодії з громадою та партнерства Harbor VA, громадська клініка Стейтен-Айленда, ветеринарний центр Стейтен-Айленда, проект "Ветеранська йога", ветеранська програма Коледжу Стейтен-Айленда, CHASI, "Сім'ї Блакитної Зірки", університетська лікарня Стейтен-Айленда, медичний центр Річмондського університету, офіс президента Стейтен-Айленда, член Асамблеї штату Танноукіс, сенатор штату Джессіка Скарцелла та багато інших.

Під час засідань нашої робочої групи стало зрозуміло, що продовольча нестабільність є серйозною проблемою для ветеранів та діючих військовослужбовців. В результаті ми сформували Робочу групу з питань продовольчої безпеки ветеранів Стейтен-Айленду, яка почала зустрічатися раз на два місяці у вересні 2022 року. Серед учасників - SIUH, Meals on Wheels, Gods Love We Deliver, Harbor VA Community Engagement and Partnership Coordinator, DVS, New York Military One Source, CHASI, City Harvest та Департамент пробації Нью-Йорка.

Робоча група з питань продовольчої безпеки підтримала розробку програми Департаменту пробації "Неонова кухня для ветеранів", яка надає безкоштовні та поживні продукти для наших ветеранів Стейтен-Айленду та членів їхніх сімей, які перебувають на дійсній службі. Програма "Неонова кухня для ветеранів" приєдналася до Робочої групи з питань продовольчої безпеки, яка підтримала її, поширивши інформацію про неї через мережу. Програма для ветеранів була пілотована в Бронксі та Стейтен-Айленді навесні 2023 року. Пілотний проект у Бронксі завершився через недостатню відвідуваність, але програма на Стейтен-Айленді стала постійною.

Цільова група з питань продовольчої безпеки також надає підтримку продовольчій комори "Сім'ї Блакитної Зірки живлять службу", що знаходиться на станції берегової охорони. Щотижня 125 військовослужбовців, які представляють п'ятсот членів родин, отримують продукти харчування та витратні матеріали.

Робоча група отримала фінансування від штату Нью-Йорк Dwyer через DVS для проведення щотижневих занять з йоги для ветеранів у Пості Золотої Зірки Американського легіону на Стейтен-Айленді. Заняття з йоги проводяться Veteran Yoga Project, національною організацією, місія якої полягає у наданні безкоштовних занять йогою ветеранам. З червня 2023 року відбулося 30 занять. Учасники повідомляють про свій рівень болю та дистресу до та після занять. Вони повідомляють про зниження дистресу на 81% і зменшення болю на 76% після занять.

Участь у Цільовій групі зростає в геометричній прогресії, і наразі до неї залучено понад сімдесят організацій та осіб. У зв'язку з цим зростанням ми внесли значні зміни в організацію та процедури Цільової групи на 2024 рік.

  • У грудні було сформовано Консультативний комітет, який провів своє перше засідання.
  • Щомісячний інформаційний бюлетень почне виходити з січня 2024 року.
  • Щомісячні гібридні зустрічі відбуватимуться щомісяця, починаючи з січня 2024 року, і на кожній з них обговорюватимуться питання продовольчої безпеки, волонтерів та студентів коледжу.
  • Консультативний комітет затвердив Заяву про місію.

 

Місія:

Робоча група ветеранів Стейтен-Айленду - це мережа співпраці, що складається з понад сімдесяти військових і цивільних організацій та відданих справі людей. Її першочерговим завданням є визначення нагальних проблем, з якими стикаються ветерани, військовослужбовці та їхні сім'ї на Стейтен-Айленді, і розробка дієвих стратегій для вирішення цих проблем. Другим завданням Робочої групи є обмін інформацією та ресурсами. Третє завдання полягає у перенаправленні осіб, які потребують послуг, до відповідної установи або члена Робочої групи для отримання допомоги.

[Прес-реліз] ППС Стейтен-Айленду виділила $50 000 на премії організаціям Стейтен-Айленду, які працюють над соціальними детермінантами здоров'я

ДЛЯ НЕГАЙНОГО ОПРИЛЮДНЕННЯ 

 

За додатковою інформацією звертайтеся:
Лорен Тепфер
ltepfer@statenislandpps.org
(917) 830-1149 

 

ППС Стейтен-Айленду виділила $50 000 на гранти організаціям Стейтен-Айленду, які працюють над соціальними детермінантами здоров'я

Програма охорони здоров'я Стейтен-Айленду виділила $10 000 кожній з 5 неприбуткових організацій на підтримку розбудови потенціалу та покращення надання послуг, спрямованих на подолання критичних соціальних детермінант здоров'я мешканців Стейтен-Айленду.

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, жовтень 2023 року - Staten Island PPS співпрацює з Nonprofit Staten Island (NPSI), щоб визначити п'ять місцевих неприбуткових організацій, які задовольняють ключові потреби громади, і виділити $50,000 на підтримку їхньої роботи. Це партнерство залучило організації, які історично були відірвані від систем та мереж охорони здоров'я.

Налагодження зв'язків, ініційоване цією можливістю, покращує позиції постачальників послуг, які володіють цінним досвідом та підходами для більш ефективного вирішення соціальних детермінант здоров'я, які, як було задокументовано, є ключовими у формуванні результатів здоров'я громади. Працюючи над цими детермінантами комплексно, у партнерстві та між секторами, SI PPS та їхні партнери з NPSI мають на меті усунути першопричини нерівності у сфері охорони здоров'я та сприяти впровадженню цілісних підходів до охорони здоров'я.

Нагороди отримали організації "Шанс у житті", "Святкуй надію", Рада єврейських організацій (COJOSI)/Igud Harrabonim, H.E.A.L.T.H. 4 Youths та K Woods Foundation. Запропоновані проекти збільшують ресурси, доступні громаді, і допомагають цим організаціям зміцнити сталість їхніх послуг.

"Розбудова потенціалу громадських неприбуткових організацій має вирішальне значення для вирішення питань справедливості у сфері охорони здоров'я. Співпраця SI PPS та SINFP викликала широкий ентузіазм серед наших громадських організацій на Стейтен-Айленді", - сказав Джозеф Конте, доктор філософії, виконавчий директор ППС. "Ми пишаємося тим, що змогли присудити 5 грантів, і в той же час розчаровані, що не можемо підтримати всі чудові заявки, які були отримані. Переможці отримають значну підтримку від ППС та Northwell Health у їхніх постійних зусиллях, спрямованих на подолання нерівності в громаді. Тим, хто не пройшов відбір, буде запропоновано налагодити стосунки з ППС для підтримки потреб громади у сфері ПЗПСП".

"Завдяки цій співпраці з некомерційними організаціями Стейтен-Айленду, SI PPS не лише сприяє розвитку зв'язку, але й використовує досвід та інноваційні підходи цих організацій", - додала Тетяна Аргуелло, виконавчий директор SI PPS. Неприбутковий Стейтен-Айленд. "Разом ми кидаємо виклик нормам неприбуткового сектору та робимо дієві кроки у просуванні рівності, розширенні доступу та просуванні здорового способу життя у нашій громаді Стейтен-Айленду".

Тал Джасмін, операційний директор Фонд К. Вудса "Це партнерство змінює правила гри, кидаючи виклик обмеженням неприбуткового промислового комплексу та прокладаючи шлях до трансформаційних змін. Ми всі разом виступаємо за рівність, справедливість та добробут на Стейтен-Айленді. Разом ми створюємо світле, справедливе майбутнє для нашої громади".

Габріеле Дельмонако, президент та головний виконавчий директор Шанс у життісказав: "Ця неоціненна підтримка не тільки гарантує, що ми зможемо продовжувати пропонувати нашим співвітчизникам на Стейтен-Айленді продукти харчування з урахуванням культурних особливостей, але й підкреслює значну роль освіти, зайнятості, житла, харчування та доступу до якісних медичних послуг для здоров'я і благополуччя людини".

Марк Санто, президент Центр відновлення "Святкуй надіюзазначив: "Як невелика громадська організація, яка робить все можливе, щоб допомогти нашим співгромадянам Стейтен-Айленду оговтатися від травми та болю, спричинених зловживанням психоактивними речовинами, ми глибоко вдячні Staten Island Performing Provider System та Nonprofit Staten Island за визнання цінності нашої роботи та надання нам цієї безцінної платформи для того, щоб інші мешканці нашого району знали, хто ми такі і чим займаємося".

Рабин Мірошник, президент Ради єврейських організацій (COJO SI) поділився: "Наша співпраця спрямована на подолання складних, інтегрованих і взаємопов'язаних соціальних структур, політик та економічних систем, які суттєво впливають на здоров'я та якість життя людей". Рабин Мірочнкік продовжив: "Ми з нетерпінням очікуємо на позитивний вплив і значущі зміни, які стануть результатом наших спільних зусиль".

Співзасновник H.E.A.L.T.H. 4 МолодьХізер Баттс, сказала: "Ми сподіваємося, що наш проект, спрямований на підтримку молоді, студентів, ветеранів та мешканців NYCHA, матиме позитивний вплив на ці громади, а також на все населення Стейтен-Айленду. Ми сподіваємося на довготривалі відносини з SI PPS, співпрацюючи з ними у неймовірній роботі, яку вони роблять для покращення здоров'я та благополуччя громад на Стейтен-Айленді".

Проекти, профінансовані в рамках цієї можливості, будуть реалізовані в період з жовтня 2023 року по березень 2024 року, і SI PPS та NPSI сподіваються на зміцнення і розвиток відносин з усіма переможцями, щоб продовжити важливу роботу з вирішення соціальних детермінант здоров'я на Стейтен-Айленді.

Про систему виконавчих провайдерів Стейтен-Айленду

У 2014 році Система ефективних постачальників послуг Стейтен-Айленду (SI PPS) створила інтегровану мережу медичних, поведінкових та соціальних служб в рамках Програми стимулювання реформування системи охорони здоров'я Департаменту охорони здоров'я штату Нью-Йорк (DSRIP). Наші початкові цілі включали підвищення якості обслуговування, зниження витрат і поліпшення результатів для населення Стейтен-Айленда, що має медичну страховку та незастраховане населення. До кінця програми DSRIP ми перевиконали наші цілі і зберегли нашу мережу, щоб продовжувати посилювати і вдосконалювати трансформаційну роботу, розпочату в громаді Стейтен-Айленда.

Сьогодні ми продовжуємо працювати з нашими партнерами над покращенням показників здоров'я населення, соціальними детермінантами здоров'я, розширенням нашої мережі та зменшенням диспропорцій у сфері охорони здоров'я. Ми прагнемо покращити справедливість у сфері охорони здоров'я, проводячи розмови з громадою, створюючи освітні та трудові можливості для молоді, а також налагоджуючи зв'язки з нетрадиційними постачальниками послуг, щоб зустрічатися з людьми там, де вони перебувають у громаді. Дізнайтеся більше на сайті www.statenislandpps.org.

Про неприбутковий Стейтен-Айленд

З 2005 року Nonprofit Staten Island (раніше відома як SINFPA) надає ресурси, підтримку та адвокацію для неприбуткової спільноти району. Завдяки цілорічним освітнім семінарам, створенню коаліцій, груп за інтересами, можливостям для налагодження контактів та обміну ресурсами, Nonprofit Staten Island (NPSI) прагне забезпечити неприбуткові організації всім необхідним для того, щоб вони продовжували залишатися постачальниками послуг, роботодавцями та активними членами громади Стейтен-Айленду. Членами NPSI є понад 150 культурних установ, релігійних організацій, закладів охорони здоров'я, установ, що надають послуги для людей похилого віку та молоді, а також місцевих громадських груп, які надають важливі послуги та реалізують значущі програми для різноманітних мешканців Стейтен-Айленду, родин, громад та районів.

Своєю роботою NPSI визначає пріоритети та підвищує рівень справедливого та міжсекторального реагування неприбуткового сектору на давні та нові потреби громади. Підтримуючи та працюючи на користь основних принципів "Голос громади", "Реагування громади" та "Розбудова громади", NPSI прагне сприяти конструктивній співпраці та культурно-орієнтованому наданню послуг у районі та місті Нью-Йорку. Дізнайтеся більше на https://nonprofitstatenisland.org/

###