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Visión general de las iniciativas y programas para veteranos y en servicio activo en Staten Island

Staten Island tiene la mayor concentración per cápita de veteranos de los 5 distritos de Nueva York y el Sector Nueva York es el mayor mando operativo de la Guardia Costera en la Costa Este. El personal principal del Sector Nueva York se encuentra en Fort Wadsworth, en Staten Island, y cuenta con mil miembros en activo y en la reserva. El Mando de Servicio Civil 353 de la Reserva del Ejército, también situado en Fort Wadsworth, organiza, entrena y equipa a los soldados para movilizarlos, desplegarlos y llevar a cabo operaciones militares civiles, centrándose principalmente en las regiones del Mando de EE.UU. en África y de EE.UU. en Europa.

Aunque en Staten Island hay muchos veteranos y militares en activo, las comunidades y servicios civiles, militares y de veteranos no están tan integrados ni son tan conscientes unos de otros como podrían.

En marzo de 2020, el comisario James Hendon, del Departamento de Servicios a Veteranos (DVS) de la ciudad de Nueva York, en colaboración con la Administración de Salud Mental y Sustancias (SAMHSA), celebró una sesión de mapeo de interceptación de crisis en Fort Wadsworth con el objetivo de crear un programa comunitario de prevención del suicidio de veteranos a modo de piloto para los otros cuatro distritos. Esta iniciativa fue impulsada por el hecho de que la tasa de suicidios entre los veteranos es 1,5 veces superior a la de la población general. Tras la reunión, se estableció una asociación con el Staten Island Performing Provider System, (SIPPS) para crear la Staten Island Veterans Suicide Prevention Collaborative (SIVSPC). SI PPS es el principal programa de salud basado en soluciones e impulsado por datos en nuestra región, que coordina la entrega de programas a 25,000 residentes de Staten Island anualmente. Fundado en 2014, SI PPS ha reunido a la comunidad sanitaria, a menudo desconectada, para mejorar los servicios en Staten Island en colaboración con más de 50 organizaciones.

Basándose en el éxito de la colaboración piloto de Staten Island Crisis Intercept Mapping entre DVS y SIPPS, se pusieron en marcha iniciativas similares en Brooklyn, el Bronx, Queens y Manhattan.

Desde junio de 2020, el SIVSPC ha organizado nueve seminarios web sobre temas variados de prevención del suicidio con una audiencia media de cuarenta y cinco participantes de las comunidades de veteranos y civiles de Staten Island, así como de otras comunidades regionales y nacionales de veteranos.

En junio de 2020, SIPPS recibió fondos de subvención para 6 socios civiles de SIPPS para proporcionar a las personas que recibieron servicios de ellos y que se identificaron como haber servido en el ejército. Los socios civiles fueron Project Hospitality, Richmond University Medical Center, Community Health Action of Staten Island, YMCA, Silverlake Services, Meals on Wheels y Bridge Back to Life. El objetivo era determinar los determinantes sociales de las necesidades de salud, es decir, vivienda, alimentación, empleo y salud médica y conductual.

Basándose en las llamadas telefónicas, se prestaron 252 servicios, de los cuales 125 veteranos se pusieron en contacto con servicios sanitarios y sociales, cuarenta y ocho con despensas de alimentos, veintitrés con servicios públicos y ayudas a los ingresos, diecinueve con servicios de vivienda o prevención de desahucios y dieciséis con servicios de salud mental. Se entregaron 31.476 comidas a veteranos a través de Meals on Wheels y los asistentes sociales contactaron por teléfono con 150 veteranos cuyos cónyuges habían fallecido o necesitaban otro tipo de ayuda relacionada con Covid 19.

Esta iniciativa puso de manifiesto que muchos veteranos de Staten Island recibían servicios de organizaciones civiles, pero que éstas no tenían necesariamente en cuenta el impacto de la cultura militar en estas personas. También puso de manifiesto la necesidad de impartir formación sobre competencia cultural militar a las organizaciones civiles y a las personas.

Como resultado de la asociación con DVS, nos pusimos en contacto con el Coronel Paul Dietrich, representante de Staten Island en la Junta Consultiva de Veteranos de la Ciudad de Nueva York. El coronel Dietrich participa en muchas organizaciones y actividades de veteranos en Staten Island, incluida su participación en el Tribunal de Veteranos como mentor voluntario del Programa de Voluntarios Jubilados de Staten Island (RSVP). RSVP es una organización nacional AmeriCorps que se puso en marcha en Staten Island hace 57 años. RSVP creó un grupo de trabajo de veteranos en 2016. SIPPS y SIVSPC combinaron esfuerzos y socios y crearon el RSVP/SIPPS Staten Island Veterans Taskforce que comenzó a reunirse bimensualmente en junio de 2021. En 2023, comenzamos reuniones híbridas con participantes tanto presenciales como virtuales. Los participantes incluyen DVS, veteranos individuales, voluntarios de RSVP, personal de RSVP, el Harbor VA Community Engagement and Partnership Coordinator, la Staten Island VA Community Clinic, el Staten Island Vet Center, Veterans Yoga Project, el College of Staten Island Veteran program, CHASI, Blue Star Families, Staten Island University Hospital, Richmond University Medical Center, Staten Island Borough Presidents Office, State Assemblyman Tannoukis, State Senator Jessica Scarcella y muchos otros.

En las reuniones de nuestro grupo de trabajo, quedó claro que la inseguridad alimentaria era un reto importante para los veteranos y la población en servicio activo. Como resultado, formamos el Grupo de trabajo sobre inseguridad alimentaria para veteranos de Staten Island, que comenzó a reunirse cada dos meses en septiembre de 2022. Entre los participantes se incluyen SIUH, Meals on Wheels, Gods Love We Deliver, Harbor VA Community Engagement and Partnership Coordinator, DVS, New York Military One Source, CHASI, City Harvest y NYC Department of Probation.

El Grupo de Trabajo sobre Inseguridad Alimentaria apoyó el desarrollo del programa Cocina Neón para Veteranos del Departamento de Libertad Condicional, que proporciona alimentos nutritivos y gratuitos a nuestros veteranos y personas en servicio activo y a sus familias en Staten Island. El programa Veterans Neon Kitchen se unió al Food Insecurity Taskforce, que lo apoyó dándole publicidad a través de la red. El Programa de Veteranos se puso a prueba en el Bronx y Staten Island en la primavera de 2023. El programa piloto del Bronx finalizó porque no hubo suficiente asistencia, pero el de Staten Island se ha convertido en permanente.

El Grupo de Trabajo sobre Inseguridad Alimentaria también presta apoyo a la despensa de alimentos Blue Star Families Nourish the Service en la Estación de Guardacostas. Cada dos semanas, 125 militares que representan a quinientos miembros de sus familias obtienen alimentos y suministros.

El Grupo de Trabajo obtuvo financiación Dwyer del Estado de Nueva York a través de DVS para impartir clases semanales de yoga a los veteranos en el puesto de la Legión Americana de la Estrella Dorada de Staten Island. Las clases de yoga son impartidas por el Veteran Yoga Project, una organización nacional cuya misión es proporcionar yoga gratuito a los veteranos. Se han impartido 30 clases desde junio de 2023. Los participantes informan de sus niveles de dolor y angustia antes y después de las clases. Informan de una reducción del 81 % en la angustia y del 76 % en el dolor después de la clase.

La participación en el Grupo Operativo está creciendo exponencialmente, contando en la actualidad con más de setenta organizaciones e individuos implicados. Debido a este crecimiento, hemos introducido cambios significativos en la organización y los procedimientos del Grupo Operativo para 2024.

  • Se ha creado un Comité Consultivo, que se reunió por primera vez en diciembre.
  • En enero de 2024 comenzará a publicarse un boletín mensual.
  • A partir de enero de 2024 se celebrarán mensualmente reuniones híbridas en las que se tratarán temas como la inseguridad alimentaria, los voluntarios y los estudiantes universitarios.
  • El Comité Consultivo aprobó una Declaración de Misión.

 

Misión:

El Grupo de Trabajo de Veteranos de Staten Island es una red de colaboración compuesta por más de setenta entidades militares y civiles y personas dedicadas. Su primer objetivo es identificar los retos urgentes a los que se enfrentan los veteranos, los miembros del servicio y sus familias en Staten Island, y formular estrategias prácticas para abordar estas cuestiones. El segundo objetivo del Grupo de Trabajo es compartir información y recursos. El tercer objetivo consiste en remitir a las personas que necesiten servicios a la agencia o al miembro del Grupo de Trabajo adecuados para que les presten asistencia.

[Comunicado de prensa] Staten Island PPS concede 50.000 dólares a organizaciones de Staten Island que abordan los determinantes sociales de la salud

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Para más información, póngase en contacto con
Lauren Tepfer
ltepfer@statenislandpps.org
(917) 830-1149 

 

El PPS de Staten Island concede 50.000 dólares a organizaciones de Staten Island que abordan los determinantes sociales de la salud

Staten Island PPS ha concedido 10.000 dólares a cada una de las 5 organizaciones sin ánimo de lucro para apoyar el desarrollo de capacidades y mejorar la prestación de servicios para abordar los determinantes sociales críticos de la salud de los habitantes de Staten Island.

Staten Island, NY, Octubre 2023 - Staten Island PPS se ha asociado con Nonprofit Staten Island (NPSI) para identificar cinco organizaciones locales sin ánimo de lucro que abordan necesidades clave de la comunidad y conceder 50.000 dólares en apoyo de su trabajo. Esta asociación ha involucrado a organizaciones que históricamente han estado desconectadas de los sistemas y redes de atención sanitaria.

La conectividad iniciada a través de esta oportunidad posiciona mejor a los proveedores que poseen una valiosa experiencia y enfoques para abordar con mayor eficacia los determinantes sociales de la salud, que han sido bien documentados como fundamentales en la conformación de los resultados de salud de la comunidad. Al abordar estos determinantes de forma integral, en colaboración y entre sectores, SI PPS y sus socios de NPSI pretenden abordar las causas profundas de las disparidades sanitarias y promover enfoques holísticos de la atención sanitaria.

Se han concedido premios a A Chance in Life, Celebrate Hope, The Council of Jewish Organizations (COJOSI)/Igud Harrabonim, H.E.A.L.T.H. 4 Youths y K Woods Foundation. Los proyectos propuestos aumentan los recursos disponibles para la comunidad y ayudan a estas organizaciones a reforzar la sostenibilidad de sus servicios.

"Crear capacidad entre las organizaciones comunitarias sin ánimo de lucro es fundamental para abordar los problemas de equidad sanitaria. La colaboración entre SI PPS y SINFP generó un entusiasmo generalizado entre las organizaciones comunitarias de Staten Island", afirmó Joseph Conte, PhD, Director Ejecutivo de el PPS. "Estamos orgullosos de poder conceder 5 subvenciones y, al mismo tiempo, decepcionados por no poder apoyar todas las increíbles solicitudes que se recibieron. Los ganadores añadirán un gran apoyo para el PPS y el esfuerzo continuo de Northwell Health para hacer frente a las disparidades en la comunidad. Los no seleccionados serán invitados a crear relaciones con el PPS para apoyar las necesidades SDOH de la comunidad."

"A través de esta colaboración con Nonprofit Staten Island, SI PPS no sólo ha fomentado la conectividad, sino que también ha aprovechado la experiencia y los enfoques innovadores de estas organizaciones", añadió Tatiana Arguello, Directora Ejecutiva de Staten Island sin ánimo de lucro. "Juntos, estamos desafiando las normas del sector sin ánimo de lucro y tomando medidas prácticas para fomentar la equidad, reforzar el acceso y promover el bienestar en toda nuestra comunidad de Staten Island".

Tal Jasmin, Director de Operaciones de Fundación K Woods añadió: "Esta asociación cambia las reglas del juego, desafía las limitaciones del complejo industrial sin ánimo de lucro y allana el camino para un cambio transformador. Todos estamos comprometidos con la defensa de la equidad, la justicia y el bienestar en Staten Island. Juntos estamos creando un futuro más brillante y equitativo para nuestra comunidad".

Gabriele Delmonaco, Presidenta y Directora General de Una oportunidad en la vidaEste inestimable apoyo no solo garantiza que podamos seguir ofreciendo opciones alimentarias y servicios de nutrición culturalmente adaptados a nuestros conciudadanos de Staten Island, sino que también subraya el importante papel que desempeñan la educación, el empleo, la vivienda, la nutrición y el acceso a servicios sanitarios de calidad en la salud y el bienestar de una persona."

Mark Santo, Presidente de Centro de Recuperación Celebrate HopeComo pequeña organización de base que hace todo lo posible por ayudar a los habitantes de Staten Island a recuperarse del trauma y el dolor causados por el abuso de sustancias, agradecemos profundamente al Staten Island Performing Provider System y a Nonprofit Staten Island que hayan reconocido el valor de nuestro trabajo y nos hayan proporcionado esta valiosa plataforma para dar a conocer quiénes somos y lo que hacemos".

Rabino Mirocznik, Presidente del Consejo de Organizaciones Judías (COJO SI) compartió: "Nuestra colaboración pretende abordar las intrincadas, integradas e interconectadas estructuras sociales, políticas y sistemas económicos que repercuten significativamente en los resultados en materia de salud y calidad de vida." El rabino Mirocznkik prosiguió: "Esperamos con impaciencia el impacto positivo y los cambios significativos que resultarán de nuestros esfuerzos conjuntos."

Cofundador de H.E.A.L.T.H. 4 JóvenesHeather Butts, dijo: "Esperamos que nuestro proyecto, que busca apoyar a los jóvenes, estudiantes universitarios, veteranos y residentes de NYCHA, tenga un impacto positivo en esas comunidades, así como en la población de Staten Island en general. Esperamos mantener una relación duradera con SI PPS colaborando en el increíble trabajo que realizan para abordar la salud y el bienestar de las comunidades de todo Staten Island."

Los proyectos financiados por esta oportunidad se implementarán entre octubre de 2023 y marzo de 2024, y tanto SI PPS como NPSI esperan fortalecer y sostener las relaciones con todos los adjudicatarios para continuar el importante trabajo de abordar los determinantes sociales de la salud en Staten Island.

Acerca de Staten Island Performing Provider System

En 2014, Staten Island Performing Provider System (SI PPS) formó una red integrada de agencias de servicios médicos, conductuales y sociales en el marco del Programa de Pago de Incentivos para la Reforma del Sistema de Prestación (DSRIP) del Departamento de Salud del Estado de Nueva York. Nuestros objetivos fundacionales incluían la mejora de la calidad de la atención, la reducción de los costes y la mejora de los resultados sanitarios para las poblaciones de Medicaid y no aseguradas de Staten Island. Al final del Programa DSRIP, superamos nuestros objetivos y mantuvimos nuestra red para seguir mejorando y perfeccionando el trabajo transformador realizado en la comunidad de Staten Island.

En la actualidad, seguimos trabajando con nuestros socios para mejorar los resultados sanitarios de la población, abordar los determinantes sociales de la salud, ampliar nuestra red y reducir las disparidades sanitarias. Nos dedicamos a mejorar la equidad sanitaria manteniendo conversaciones con nuestra comunidad, creando oportunidades educativas y laborales para los jóvenes y estableciendo conexiones con proveedores de servicios no tradicionales para llegar a las personas allí donde se encuentran en la comunidad. Más información en www.statenislandpps.org.

Acerca de Nonprofit Staten Island

Desde 2005, Nonprofit Staten Island (antes conocida como SINFPA) ha proporcionado recursos, apoyo y defensa a la comunidad sin ánimo de lucro del municipio. A través de talleres educativos durante todo el año, la creación de coaliciones, grupos de afinidad, oportunidades de creación de redes y el intercambio de recursos, Nonprofit Staten Island (NPSI) se esfuerza por garantizar que las organizaciones sin ánimo de lucro tengan lo que necesitan para seguir siendo proveedores de servicios, empleadores y miembros activos de la comunidad de Staten Island. Entre los miembros de NPSI se encuentran más de 150 instituciones culturales, organizaciones religiosas, proveedores de atención sanitaria, proveedores de servicios para mayores y jóvenes y grupos comunitarios locales que proporcionan servicios críticos y programas significativos para nuestras diversas personas, familias, comunidades y vecindarios de Staten Island.

A través de su trabajo, NPSI prioriza y eleva la respuesta equitativa e interseccional del sector no lucrativo a las necesidades de la comunidad, tanto antiguas como emergentes. Manteniendo y trabajando al servicio de los pilares fundamentales de la Voz de la Comunidad, la Respuesta de la Comunidad y la Construcción de la Comunidad, NPSI se esfuerza por fomentar una colaboración significativa y una prestación de servicios culturalmente sensible en todo el distrito y en la ciudad de Nueva York. Más información en https://nonprofitstatenisland.org/

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