Узнайте, как стать работодателем для учеников!

Компания Staten Island PPS разработала устойчивые программы подготовки рабочей силы, направленные на удовлетворение демографических потребностей и безработицы среди малообеспеченных слоев населения, которые напрямую связаны с качественными рабочими местами, требующими немедленного найма. Министерство труда США (US DOL) и Министерство труда штата Нью-Йорк (NYS DOL) назначили Статен-Айленд спонсором ученичества. Это позволяет SI PPS финансировать программы обучения, чтобы помочь людям влиться в ряды работников здравоохранения, а также предлагает поддержку работодателям, чтобы помочь стажерам стать квалифицированными специалистами в своем деле. К таким курсам относятся:

• Сертифицированный помощник по восстановлению (Certified Recovery Peer Advocate, CRPA)
• Общественный медицинский работник (ОМР)
• Сертифицированный помощник медсестры (CNA)
• Сертифицированный помощник по дому (HHA)

Какие партнеры по обучению и работодатели имеют право на участие в этой программе?

Можно использовать программы обучения, одобренные Департаментом здравоохранения. В программе могут участвовать любые работодатели, у которых есть вакансии для учеников. Необходимо заполнить соглашение с работодателем.

Какой регион охватывает эта программа?

Он охватывает весь штат Нью-Йорк.

Какие требования предъявляются к ученикам?

Успешное завершение аккредитованной программы обучения, заключение договора о прохождении стажировки и трудоустройство.

Какие требования предъявляются к работодателю, проводящему стажировку?

Наставник ученика должен будет заполнить контрольный список компетенций в период с 1 по 12 месяц работы. После заполнения контрольного списка других обязательств нет.

Вы заинтересованы в том, чтобы стать работодателем для учеников?

Пожалуйста, заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами, чтобы предоставить более подробную информацию.