Apprendistato
Scoprite come diventare un datore di lavoro per l'apprendistato!
Staten Island PPS ha creato programmi sostenibili di formazione della forza lavoro che rispondono alle esigenze demografiche e alla disoccupazione delle popolazioni svantaggiate e che si allineano direttamente a posti di lavoro di qualità con esigenze di assunzione immediate. Staten Island è stata designata come sponsor di apprendistato dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (US DOL) e dal Dipartimento del Lavoro dello Stato di New York (NYS DOL). Ciò consente al SI PPS di finanziare programmi di formazione per aiutare le persone a entrare nella forza lavoro del settore sanitario e offre supporto ai datori di lavoro per aiutare gli apprendisti a diventare competenti nel loro lavoro. Questi corsi sono:
- Consulente peer per il recupero certificato (CRPA)
- Operatore sanitario comunitario (CHW)
- Assistente infermieristico certificato (CNA)
- Assistente sanitario domiciliare certificato (HHA)
Quali partner di formazione e quali datori di lavoro possono beneficiare di questo programma?
È possibile utilizzare i programmi di formazione approvati dal Ministero della Salute. Possono partecipare tutti i datori di lavoro che hanno offerte di lavoro per le posizioni di apprendista. È necessario compilare un accordo con il datore di lavoro.
Quale regione copre questo programma?
Questo copre tutto lo Stato di New York.
Quali sono i requisiti per diventare apprendista?
Il completamento con successo di un programma di formazione accreditato, un contratto di apprendistato completato e l'assunzione.
Quali sono i requisiti per un datore di lavoro in apprendistato?
Il mentore dell'apprendista dovrà compilare una lista di controllo delle competenze tra 1 e 12 mesi dall'assunzione. Una volta completata la lista di controllo delle competenze, non ci sono altri obblighi.
Siete interessati a diventare un datore di lavoro per l'apprendistato?
Compilate il modulo sottostante e sarete ricontattati per ulteriori informazioni.