Тег: Ученичество

[пресс-релиз] Staten Island PPS получает грант от Фонда Альтмана для содействия развитию рабочей силы через программы зарегистрированного ученичества

 

Staten Island PPS получает грант от Фонда Альтмана для содействия развитию рабочей силы через программы зарегистрированного ученичества

Компания Staten Island PPS получила 250 000 долларов на 2 года, чтобы поддержать усилия по обучению 350 с лишним членов сообщества четырем профессиям.

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, декабрь 2022 г. - Staten Island PPS получила грант от Фонда Альтмана в размере 250 000 долларов на дальнейшую поддержку усилий SI PPS по заполнению кадровых пробелов, вызванных пандемией COVID-19, и упорядочиванию процесса от обучения до трудоустройства.

"Награда от Фонда Альтмана поддержит PPS в ее стремлении обеспечить путь к оплачиваемой работе для тех, кто страдает от неравенства возможностей", - сказал Джозеф Конте, доктор философии, исполнительный директор PPS. "С помощью соответствующих грантов PPS стремится создать конвейер квалифицированных кандидатов для восполнения нехватки рабочей силы по всему Нью-Йорку на начальном уровне в сфере здравоохранения, в частности, общественных медицинских работников (CHW), сертифицированных помощников по восстановлению (CRPA), сертифицированных помощников по уходу (CNA) и помощников по уходу на дому (HHA). Этот грант также будет способствовать набору, выращиванию, поддержанию и расширению сети поставщиков медицинских и сервисных услуг Статен-Айленда PPS, которые готовы принимать и предоставлять оплачиваемое обучение на рабочем месте".

"PPS играет жизненно важную роль в привлечении финансирования для обучения и трудоустройства членов сообщества, которые страдают от нехватки возможностей", - добавил Брахим Ардолик, исполнительный директор SIUH. "Многие не получают справедливого шанса даже поверить в то, что они могут чего-то добиться, не говоря уже о ресурсах, необходимых для этого. Это не имеет ничего общего со способностями человека, а все зависит от имеющихся у него возможностей. Эта работа уравнивает шансы. Мы увидим, как тысячи жизней изменятся на Статен-Айленде и за его пределами".

"Наша команда чрезвычайно благодарна за поддержку Фонда Альтмана", - добавила Мэри Хан, директор отдела трудовых ресурсов. "Это позволит нам выделить ресурс на привлечение молодежи из малообеспеченных сообществ и проследить за их обучением и трудоустройством".

[пресс-релиз] Система исполнительских провайдеров Статен-Айленда получила федеральный грант USDOL на программы ученичества

 

 

Этот грант будет способствовать дальнейшей поддержке усилий Staten Island Performing Provider System по заполнению кадровых пробелов. на Статен-Айленде и за его пределами.

 

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, июль 2022 - Staten Island Performing Provider System (SI PPS) получила федеральный грант Apprenticeship Building America (ABA) от Министерства труда США на сумму 2 миллиона долларов в течение 4 лет для четырех видов стажировок: Общественный медицинский работник (CHW), Сертифицированный защитник интересов выздоравливающих (CRPA), Помощник по дому (HHA) и Сертифицированный помощник медсестры (CNA). Этот грант станет дополнительной поддержкой усилий SI PPS по заполнению кадровых пробелов, вызванных пандемией COVID-19, и позволит упростить процесс от обучения до трудоустройства. Цель состоит в том, чтобы увеличить число зарегистрированных учеников на 500 человек в профессиях, пригодных для обучения, по всему региону.

 

"Многочисленные письма поддержки сыграли важную роль в этом процессе. Эти письма поступили от организаций здравоохранения, религиозных организаций, организаций непрерывного ухода и партнеров по обучению в высших учебных заведениях", - говорит управляющий директор SI PPS по стратегическим инициативам и операциям Эшли Рестайно.

 

Джозеф Конте, исполнительный директор SI PPS, добавляет: "Для SI PPS большая честь получить грант Apprenticeship Building America Grant. Министерство труда США (DOL), Администрация по трудоустройству и обучению (ETA) признала только 30 организаций по всей стране, которые получат это финансирование. Это признание приверженности PPS поддержке тех, кто пострадал от неравенства, и работодателей в сфере здравоохранения, которые испытывают трудности с заполнением вакансий. Модель стажировки - это отличный подход к предоставлению экономических возможностей нуждающимся и поддержке работодателей в сфере здравоохранения, которые ищут новых сотрудников, чтобы заполнить пробелы, оставленные COVID. Эта награда направлена на поддержку поставщиков услуг по лечению наркологических расстройств, домов престарелых и медицинских учреждений на дому, которые пострадали особенно сильно, а также на расширение нашей программы стажировки по всему штату Нью-Йорк и за его пределами".

 

"PPS играет жизненно важную роль в привлечении финансирования для обучения и трудоустройства членов сообщества, которые страдают от нехватки возможностей", - добавил Брахим Ардолик, исполнительный директор SIUH. "Многие не получают справедливого шанса даже поверить в то, что они могут чего-то добиться, не говоря уже о ресурсах, необходимых для этого. Это не имеет ничего общего со способностями человека, а все зависит от имеющихся у него возможностей. Эта работа уравнивает шансы. Мы увидим, как тысячи жизней изменятся на Статен-Айленде и за его пределами".

 

О системе исполнительных провайдеров Статен-Айленда

 

В 2014 году Staten Island Performing Provider System (SI PPS) сформировала интегрированную сеть медицинских, поведенческих и социальных учреждений в рамках Программы стимулирующих выплат за реформу системы доставки (DSRIP) Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк. В число наших основных целей входило повышение качества обслуживания, снижение затрат и улучшение показателей здоровья населения Статен-Айленда, пользующегося программой Medicaid и не имеющего страховки. К концу программы DSRIP мы превзошли поставленные цели и сохранили нашу сеть, чтобы продолжать совершенствовать и улучшать преобразующую работу, проводимую в сообществе Статен-Айленда.

 

Сегодня мы продолжаем работать с нашими партнерами над улучшением здоровья населения, устранением социальных детерминант здоровья, расширением нашей сети и сокращением неравенства в области здравоохранения. Мы стремимся к улучшению справедливости в сфере здравоохранения, проводя беседы с представителями нашего сообщества, создавая возможности для образования и трудоустройства молодежи, а также налаживая связи с нетрадиционными поставщиками услуг, чтобы встретить людей там, где они находятся в обществе. Узнайте больше на сайте www.statenislandpps.org.

 

###

[пресс-релиз] Staten Island Performing Provider System и партнеры получили одобрение NYSDOL на новые программы ученичества

 

 

Эти новые разрешения являются частью более масштабных усилий Staten Island Performing Provider System по заполнению кадровых пробелов на Статен-Айленде.

 

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, АПРЕЛЬ, 2022 г. - Staten Island Performing Provider System (SI PPS) получила одобрение Департамента труда штата Нью-Йорк на три программы стажировки: Community Health Worker (CHW), Certified Recovery Peer Advocate (CRPA) и Certified Nursing Assistant (CNA). Это первый случай, когда эти программы были одобрены в штате Нью-Йорк. Эти новые стажировки являются частью более масштабных усилий SI PPS по восполнению нехватки рабочей силы на Статен-Айленде и позволят упростить процесс от обучения до трудоустройства.

 

Стажировка представляет собой сочетание обучения в классе и на рабочем месте. Студенты, прошедшие курсы CHW, CRPA или CNA, могут продолжить свое образование, получая практический опыт. SI PPS сотрудничает с Брайаном Ликата, менеджером по связям с членами Торговой палаты Статен-Айленда, чтобы расширить охват программы стажировок путем установления связей с программами Департамента образования города Нью-Йорка, чтобы познакомить молодежь Статен-Айленда с карьерой в сфере здравоохранения.

 

Г-н Ликата добавил: "SI PPS сыграла важную роль в том, чтобы помочь Палате SI сориентироваться в материалах рынка труда и программах обучения, которые необходимы для удовлетворения потребностей местной промышленности".

 

SI PPS расширяет свою деятельность в области трудовых ресурсов с 2015 года. Результаты опроса партнеров, проведенного в 2015 году, показали неудовлетворенные потребности в обучении и повышении квалификации. На основе этих результатов SI PPS начала разрабатывать и предлагать программы сертификации непрерывного образования совместно с высшими учебными заведениями. Эти программы включают в себя CHW, CRPA, CNA и Home Health Aide (HHA). Некоторые из этих курсов также предусматривают возможность получения зачета в колледже. Обучение бесплатно для студентов и открыто для любого жителя Статен-Айленда, имеющего на это право. По состоянию на 2021 год SI PPS и участвующие в программе партнеры подготовили 95 специалистов по уходу за больными (CHW), 25 CNA и 10 HHA. О программе помощников по дому было рассказано в статье, опубликованной в октябре 2021 года: https://www.silive.com/news/2021/10/free-program-aims-to-tackle-home-health-care-needs-on-staten-island.html. С тех пор выпускники программы "Помощник по дому" получили сертификат помощника по дому, одобренный штатом Нью-Йорк, и начали работать в службе здравоохранения SafeHarbor на Статен-Айленде.

 

"Программы обучения на рабочем месте способствуют поступлению и продвижению участников на работу в сфере здравоохранения, предлагают действующим сотрудникам возможность получить новые навыки и заработать кредиты для получения степени в колледже, а также помогают действующим сотрудникам адаптироваться к новым требованиям к работе", - говорит Джозеф Конте, доктор философии, исполнительный директор SI PPS. "С точки зрения организации, эти программы создают кадровый резерв для набора персонала, способствуют сотрудничеству, позволяют постоянно анализировать, оценивать и модифицировать обучение навыкам, чтобы сохранить значимость программ, а также укрепляют сотрудничество между организованным трудом, работодателями и высшим образованием для налаживания связей с сообществом, чтобы обеспечить наличие персонала для заполнения текущих и новых потребностей в работе".

 

"Легко упустить из виду, какую огромную пользу принесла SI PPS обществу: от возможности финансировать важнейшие программы и помогать людям до возможности трудоустраивать людей", - добавил Брахим Ардолик, доктор медицины, исполнительный директор SIUH. "Одно дело - делать это в условиях огромного федерального финансирования, но совсем другое - иметь возможность поддерживать и продолжать это видение. В ближайшие несколько лет мы увидим, как изменятся тысячи жизней на Статен-Айленде".

 

О системе исполнительных провайдеров Статен-Айленда

 

В 2014 году Staten Island Performing Provider System (SI PPS) сформировала интегрированную сеть медицинских, поведенческих и социальных учреждений в рамках Программы стимулирующих выплат за реформу системы доставки (DSRIP) Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк. В число наших основных целей входило повышение качества обслуживания, снижение затрат и улучшение показателей здоровья населения Статен-Айленда, пользующегося программой Medicaid и не имеющего страховки. К концу программы DSRIP мы превзошли поставленные цели и сохранили нашу сеть, чтобы продолжать совершенствовать и улучшать преобразующую работу, проводимую в сообществе Статен-Айленда.

 

Сегодня мы продолжаем работать с нашими партнерами над улучшением здоровья населения, устранением социальных детерминант здоровья, расширением нашей сети и сокращением неравенства в области здравоохранения. Мы стремимся к улучшению справедливости в сфере здравоохранения, проводя беседы с представителями нашего сообщества, создавая возможности для образования и трудоустройства молодежи и налаживая связи с нетрадиционными поставщиками услуг, чтобы встретить людей там, где они находятся. Узнайте больше на сайте www.statenislandpps.org.

 

###