ستاتن آيلاند PPS | الامتثال

موارد الامتثال

ما يجب أن يعرفه موظفو ومقدمو خدمات دعم البرامج والمشروعات في SI PPS:

تتمثل مهمة مكتب الامتثال في منع واكتشاف وحل مشكلات السلوك وعدم الامتثال للقوانين ومتطلبات البرنامج. وهذا أمر ضروري بالنسبة لنا للحفاظ على سمعتنا فيما يتعلق بالأمانة والنزاهة في أعمالنا والتزاماتنا الطبية.

يمكن الاطلاع على إرشادات الامتثال في مدونة قواعد السلوك، ودليل الامتثال، وخط المساعدة الخاص بالامتثال في نظام دعم تنفيذ المشاريع، وسياسات وإجراءات الامتثال.

مدونة قواعد السلوك

مدونة قواعد السلوك هي أساس برنامج الامتثال لدينا. وهي تحدد واجبات ومسؤوليات البرنامج وأولئك الذين يرتبطون بالبرنامج، وهي تحدد واجبات ومسؤوليات البرنامج وأولئك الذين يرتبطون بالبرنامج

عرض مدونة قواعد السلوك

دليل برنامج الامتثال

يحتوي دليل الامتثال على السياسات والإجراءات ومعايير السلوك التي يجب على جميع الأشخاص والكيانات التي تشارك أو تتعامل مع SI PPS، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر (1) SI PPS وموظفيها ومقاوليها المستقلين والبائعين والوكلاء والموردين والمديرين التنفيذيين وأعضاء الهيئة الإدارية ("شركاء PPS")؛ و (2) مقدمي الخدمات المشاركين وموظفيهم ومقاوليهم المستقلين والبائعين والوكلاء والموردين والمديرين التنفيذيين وأعضاء الهيئة الإدارية المتوقع أن يتبعوا فيما يتعلق بالمشاركة أو السلوك أو الأنشطة التي تؤثر على عمليات SI PPS.

عرض دليل برنامج الامتثال

خط المساعدة SI PPS

إن مكتب الامتثال موجود هنا لمساعدتك في فهم ما يعنيه الامتثال والسلوك الأخلاقي بالنسبة لمكتب الامتثال في SI PPS. إذا لم تكن متأكدًا من السلوك في موقف معين، أو كنت تعتقد أن أيًا من معايير السلوك قد انتهكت، يرجى الاتصال بمكتب الامتثال. طرق الاتصال

الويب: www.lighthouse-services.com/statenislandpps
الهاتف المجاني (833) 280-0009
البريد الإلكتروني reports@lighthouse-services.com (يجب تضمين اسم الشركة مع التقرير، أي ستاتن آيلاند PPS)
الفاكس: (215) 689-3885 (يجب تضمين اسم الشركة مع التقرير، أي ستاتن آيلاند PPS)

يمكنك الإبلاغ دون الكشف عن هويتك أو تحديد هويتك. سنقوم بالرد على مخاوفك في أقرب وقت ممكن.

توفر سياسات وإجراءات الامتثال التوجيهات اللازمة للموظفين ومقدمي الخدمات المشاركين بشأن قضايا الامتثال.

سياسات وإجراءات الامتثال

سياسة الامتثال 501: تعيين ومسؤوليات مسؤول الامتثال لسياسة الامتثال لنظام إدارة المعلومات والامتثال لخدمات المشتريات الحكومية

سياسة الامتثال رقم 502: إنشاء لجنة الامتثال ومسؤولياتها

سياسة الامتثال 503: الاحتفاظ بالسجلات

سياسة الامتثال 504: تضارب المصالح والتنحي

سياسة الامتثال 505: التدريب والتثقيف في مجال الامتثال

سياسة الامتثال 506: فحص الاستثناءات (العنوان المنقح)

سياسة الامتثال 507: تقييم المخاطر

سياسة الامتثال 508: خطوط الاتصال الفعالة والإبلاغ الداخلي عن المسائل المتعلقة بالامتثال

سياسة الامتثال 509: الرد على تقارير الامتثال والتحقيقات والإجراءات التصحيحية