Durante los últimos siete años, Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ha estado formando a trabajadores sanitarios comunitarios (CHW). SI PPS es un patrocinador de aprendizaje y ha formado a más de 200 CHW en la ciudad de Nueva York y Long Island. SI PPS se asocia con los empleadores para graduar a los aprendices proporcionándoles apoyo adicional como tutoría, estipendios de transporte, incentivos financieros y preparación laboral. El College of Staten Island es el principal socio de formación que ofrece un programa de formación de trabajadores sanitarios comunitarios certificados.

SI PPS ha sido designado como una Red de Atención Social liberado que fue anunciado por el gobernador Hochul el 7 de agosto de 2024. Las Redes de Atención Social abordarán las disparidades de salud en las comunidades de bajos ingresos mediante el aprovechamiento de los fondos federales para conectar a los miembros de Medicaid con comidas nutricionales, apoyo a la vivienda, transporte y otros servicios sociales. Los CHW serán un miembro integral que conectará a los miembros de Medicaid con los servicios para influir en la salud general del individuo.

Esta semana es la Semana Nacional de Concienciación sobre los Trabajadores Sanitarios de la Comunidad. Staten Island Performing Provider System es un patrocinador de aprendizaje y le gustaría reconocer el gran trabajo realizado por nuestros empleadores asociados y aprendices en Staten Island, Brooklyn y Long Island.

Un trabajador sanitario comunitario (TSC) es un trabajador sanitario público de primera línea que es un miembro de confianza o tiene un conocimiento especialmente bueno de la comunidad a la que sirve. Los TSC son algunas de las voces más fiables de la comunidad en materia de salud porque proceden de las comunidades a las que sirven. Y son una de las mejores formas de abordar las desigualdades y disparidades sanitarias.

Los CHW sirven de enlace entre los servicios sanitarios y sociales y la comunidad para facilitar el acceso a los servicios y mejorar la calidad y la competencia cultural de la prestación de servicios. Los CHW pueden trabajar bajo muchos títulos diferentes, como navegante de pacientes, asesor de salud de la comunidad, especialista en divulgación de salud maternoinfantil, educador de pares, etc.

Una de las CHW que SI PPS patrocinó fue Crystal Deleon del Community Health Center of Richmond (CHCR). Crystal dirige el Proyecto de Atención Postparto Mejorada del CHCR. Ella crea planes de posparto para el cuarto trimestre junto con las pacientes. Crystal también ofrece controles posparto de seguimiento, talleres educativos sobre el parto para mujeres embarazadas, el sueño seguro y la lactancia materna. Crystal dice que "la parte más gratificante de su aprendizaje como trabajadora sanitaria comunitaria es volver a conectar con las madres y hacerles un seguimiento después del parto".

Además de CHCR, hay varios empleadores que nos gustaría destacar para el aprendizaje de CHW. Estos socios ofrecen servicios para personas sin hogar, personas que viven con el VIH y personas con enfermedades crónicas. Estos son los socios con los que hemos trabajado para el programa CHW:

1. Una oportunidad en la vida

2. AIRnyc

3. Centro de Vida Familiar Central

4. Acción Sanitaria Comunitaria de Staten Island

5. Centro Comunitario de Salud de Richmond

6. Coalición de Long Island para los Sin Techo

7. Harmony Healthcare Long Island

8. Maimónides

9. Hacer el camino de Nueva York

10. Proyecto Hospitalidad

11. Asociación para el Bienestar Comunitario de Staten Island

El programa de formación SI PPS CHW consta de 3 fases:

1. La primera fase es totalmente virtual. Este es el programa de formación CHW proporcionado por el Colegio de Staten Island, que se celebró 3 noches por semana en Zoom, durante 8 semanas. Cada sesión se reúne durante 2-3 horas.

2. La segunda fase ofrece formación adicional durante 5 semanas con tres tardes a la semana virtualmente en Zoom. Cada sesión dura entre 2 y 3 horas.

3. La tercera fase es totalmente presencial y consiste en un programa de formación en el puesto de trabajo de 6 semanas de duración en centros clínicos asociados, como hospitales, centros de salud federales y/o centros de atención ambulatoria. El becario recibirá una beca de entre 600 y 1.200 dólares.

El año pasado, Staten Island Performing Provider System (SI PPS) patrocinó la formación de Lay Counselor. La Academia de Consejeros Laicos ofreció un curso de 14 semanas para consejeros laicos que son personas sin formación tradicional en salud mental pero que pueden completar la formación de la Academia de Consejeros Laicos para aprender a proporcionar un apoyo crucial a los miembros de la comunidad que lo necesiten.

SI PPS seguirá patrocinando programas de formación, así que si usted o alguien que usted conoce está interesado, por favor póngase en contacto con Connor Stapleton en cstapleton@statenislandpps.org para obtener más detalles. Aceptamos solicitudes hasta el 9/9/24.