کمیونٹی ہیلتھ ورکر (CHW)

رضاکارانہ معذوری کا انکشاف

آپ سے یہ فارم بھرنے کے لیے کیوں کہا جا رہا ہے؟ چونکہ ہم ایک رجسٹرڈ اپرنٹس شپ پروگرام کے سپانسر ہیں اور نیشنل رجسٹرڈ اپرنٹس شپ سسٹم میں حصہ لیتے ہیں جو کہ یو ایس ڈیپارٹمنٹ آف لیبر کے ذریعے ریگولیٹ ہوتا ہے، اس لیے ہمیں معذور افراد تک رسائی، اندراج، اور اپرنٹس شپ میں مساوی مواقع فراہم کرنے چاہییں۔[1۔ ] یہ جاننے میں ہماری مدد کرنے کے لیے کہ ہم کتنا اچھا کام کر رہے ہیں، ہم آپ سے کہہ رہے ہیں کہ ہمیں بتائیں کہ کیا آپ کو کوئی معذوری ہے یا آپ کو کبھی معذوری ہوئی ہے۔ اس فارم کو مکمل کرنا رضاکارانہ ہے، لیکن ہم امید کرتے ہیں کہ آپ اسے پُر کرنے کا انتخاب کریں گے۔ اگر آپ اپرنٹس شپ کے لیے درخواست دے رہے ہیں، تو آپ جو بھی جواب دیں گے اسے نجی رکھا جائے گا اور کسی بھی طرح سے آپ کے خلاف استعمال نہیں کیا جائے گا۔
اگر آپ ہمارے رجسٹرڈ اپرنٹس شپ پروگرام کے اندر پہلے سے ہی ایک اپرنٹس ہیں، تو آپ کا جواب کسی بھی طرح سے آپ کے خلاف استعمال نہیں کیا جائے گا۔ چونکہ ایک شخص کسی بھی وقت معذور ہو سکتا ہے، اس لیے ہم پر لازم ہے کہ اندراج کے وقت اپنے تمام اپرنٹس سے پوچھیں، اور پھر انھیں سالانہ یاد دلائیں، تاکہ وہ اپنی معلومات کو اپ ڈیٹ کر سکیں۔ آپ رضاکارانہ طور پر کسی سزا کے خوف کے بغیر اس فارم پر معذوری کے طور پر خود کی شناخت کر سکتے ہیں کیونکہ آپ نے پہلے معذوری کے طور پر شناخت نہیں کی تھی۔

مجھے کیسے پتہ چلے گا کہ اگر میں معذور ہوں؟ آپ کو معذوری تصور کیا جاتا ہے اگر آپ کے پاس کوئی جسمانی یا ذہنی خرابی یا طبی حالت ہے جو زندگی کی کسی بڑی سرگرمی کو کافی حد تک محدود کرتی ہے، یا اگر آپ کے پاس ایسی خرابی یا طبی حالت کی تاریخ یا ریکارڈ موجود ہے۔ معذوری میں شامل ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں ہیں: اندھا پن، بہرا پن، کینسر، ذیابیطس، مرگی، آٹزم، دماغی فالج، ایچ آئی وی/ایڈز، شیزوفرینیا، عضلاتی ڈسٹروفی، بائی پولر ڈس آرڈر، میجر ڈپریشن، ایک سے زیادہ سکلیروسیس (ایم ایس)، اعضاء کا غائب ہونا یا جزوی طور پر غائب ہونا۔ اعضاء، پوسٹ ٹرامیٹک اسٹریس ڈس آرڈر (PTSD)، جنونی مجبوری خرابی، وہیل چیئر کے استعمال کی ضرورت کی خرابیاں، اور دانشورانہ معذوری (جسے پہلے ذہنی پسماندگی کہا جاتا تھا)۔

اپرنٹس شپ پروگرام کے لیے مساوی مواقع کے معیارات

(1) اسٹیٹن آئی لینڈ پی پی ایس (اسپانسر) آرسیاسی یا مذہبی رائے یا وابستگی، ازدواجی حیثیت، نسل، رنگ، عقیدہ، قومی اصل، جنس، یا عمر کی بنیاد پر بغیر کسی امتیاز کے ان کی اپرنٹس شپ کے دوران اپرنٹس کو بھرتی کریں، منتخب کریں، ملازمت دیں اور ان کی تربیت کریں، جب تک کہ جنس یا عمر ایک حقیقی پیشہ ورانہ اہلیت کی تشکیل نہ کرے۔ ، یا معذوری کے حامل کسی اہل فرد کی جسمانی یا ذہنی معذوری؛

(2) SI PPS (اسپانسر) اپرنٹس سے متعلق ضوابط کو یکساں طور پر لاگو کرے گا، بشمول اجرت کی مساوات، متواتر ترقی، پروموشن، کام کی تفویض، ملازمت کی کارکردگی، تجارت کے تمام کام کے عمل میں گردش، جرمانے کا نفاذ یا دیگر تادیبی کارروائی، اور SI PPS کے زیر انتظام اپرنٹس شپ پروگرام کے دیگر تمام پہلو؛ اور

(3) SI PPS اپرنٹس شپ میں مساوی مواقع فراہم کرنے کے لیے اثباتی کارروائی کرے گا، بشمول ان ضوابط کے مطابق ایک مثبت ایکشن پلان کو اپنانا۔ PPS اپرنٹس شپ میں مساوی مواقع فراہم کرنے کے لیے مثبت اقدام کرے گا اور ان ضوابط اور 29 CFR 30 کے مطابق اپرنٹس شپ پروگرام کو چلائے گا۔