Możliwość przyuczenia do zawodu
Społeczny pracownik służby zdrowia (CHW)
Czym zajmuje się Community Health Worker (CHW)?
Community Health Worker (CHW) to pracownik pierwszej linii publicznej służby zdrowia, który jest zaufanym członkiem lub ma szczególnie dobre zrozumienie obsługiwanej społeczności. CHW służą jako łącznik między służbą zdrowia i opieką społeczną a społecznością, aby ułatwić dostęp do usług oraz poprawić jakość i kompetencje kulturowe świadczonych usług. CHW mogą działać pod wieloma różnymi tytułami, w tym Patient Navigator, Community Health Advisor, Maternal/Infant Health Outreach Specialist, Peer Educator itp.
Obowiązki Community Health Worker (CHW) obejmują między innymi następujące zadania:
- Łączenie ludzi z zasobami opieki zdrowotnej/usług społecznych
- Zapewnienie nieformalnego doradztwa, wsparcia i działań następczych
- Wspieranie lokalnych potrzeb zdrowotnych
- Świadczenie usług zdrowotnych, takich jak monitorowanie ciśnienia krwi i udzielanie pierwszej pomocy
- Składanie wizyt domowych pacjentom przewlekle chorym, kobietom w ciąży i matkom karmiącym, osobom o wysokim ryzyku wystąpienia problemów zdrowotnych oraz osobom starszym.
- Tłumaczenia pisemne i ustne dla klientów i dostawców opieki zdrowotnej/usług społecznych
- Pomaganie osobom, rodzinom, grupom i społecznościom w rozwijaniu ich zdolności i dostępu do zasobów, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, żywności, mieszkań, wysokiej jakości opieki i informacji zdrowotnych.
- Ułatwianie komunikacji i wzmacnianie pozycji klienta w interakcjach z systemami opieki zdrowotnej/usług społecznych
- Pomaganie systemom opieki zdrowotnej i usług społecznych w dostosowaniu się do kultury i reagowaniu na ich populację.
- Pomaganie ludziom w zrozumieniu ich stanu zdrowia i opracowywaniu strategii poprawy ich zdrowia i samopoczucia.
- Pomoc w budowaniu zrozumienia i kapitału społecznego w celu wspierania zdrowszych zachowań i wyborów dotyczących stylu życia.
- Dostarczanie informacji zdrowotnych przy użyciu terminów i pojęć odpowiednich dla danej kultury.
Dowiedz się więcej o programie Community Health Worker od niedawnego absolwenta! Program ten został sfinansowany z grantu Health Resources and Services Administration (HRSA) Community Health Worker Training Program.
Jakie są warunki wstępne i kwalifikacje do rozpoczęcia programu?
- Wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny
- Pożądane jest doświadczenie zawodowe w służbie zdrowia
- Zdolność do wykonywania zadań fizycznych
- Wymagana zdolność do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Dostęp do Internetu i komputer/laptop z kamerą
- Dowód tożsamości ze zdjęciem i karta ubezpieczenia społecznego
- Zezwolenie lekarskie
- Chęć i możliwość pracy od poniedziałku do piątku, z niektórymi weekendami, po zakończeniu szkolenia.
Co jest wyjątkowego w pracy Community Health Worker w Staten Island PPS?
Zajęcia Community Health Worker są całkowicie bezpłatne i nie wiążą się z żadnymi dodatkowymi kosztami. Poniżej znajduje się podział zajęć.
Część 1
Szkolenie Community Health Worker Training w College of Staten Island, odbywające się wirtualnie, dla 8 tygodni.
Część 2
Podnoszenie kwalifikacji wspólnotowych pracowników służby zdrowia w zakresie 6 tygodni.
Część 3
Osobista nauka w miejscu pracy i praktyki zawodowe. To będzie Twoja szansa na zatrudnienie.
Kiedy oferowane jest szkolenie?
Obecnie przyjmujemy zgłoszenia na początek 2025 roku. Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie poniższego formularza. Ktoś z naszego zespołu skontaktuje się z Tobą za pośrednictwem poczty elektronicznej, aby uzyskać więcej informacji.
Staten Island Performing Provider System jest beneficjentem grantu Health Resources and Services Administration Community Health Worker Training Program.
Dobrowolne ujawnienie niepełnosprawności
Dlaczego jesteś proszony o wypełnienie tego formularza? Ponieważ jesteśmy sponsorem zarejestrowanego programu praktyk zawodowych i uczestniczymy w Krajowym Systemie Rejestrowanych Praktyk Zawodowych, który jest regulowany przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, musimy docierać do wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych, rejestrować je i zapewniać im równe szanse.[1] Aby pomóc nam dowiedzieć się, jak dobrze sobie radzimy, prosimy o poinformowanie nas, czy jesteś osobą niepełnosprawną lub czy kiedykolwiek byłeś niepełnosprawny. Wypełnienie tego formularza jest dobrowolne, ale mamy nadzieję, że zdecydujesz się go wypełnić. Jeśli ubiegasz się o staż, wszelkie udzielone przez Ciebie odpowiedzi pozostaną prywatne i nie zostaną w żaden sposób wykorzystane przeciwko Tobie.
Jeśli jesteś już praktykantem w ramach naszego zarejestrowanego programu praktyk, Twoja odpowiedź nie zostanie w żaden sposób wykorzystana przeciwko Tobie. Ponieważ osoba może stać się niepełnosprawna w dowolnym momencie, jesteśmy zobowiązani zapytać wszystkich naszych praktykantów w momencie rejestracji, a następnie przypominać im co roku, aby mogli zaktualizować swoje informacje. W niniejszym formularzu można dobrowolnie zgłosić niepełnosprawność bez obawy o jakąkolwiek karę z powodu wcześniejszego niezgłoszenia niepełnosprawności.
Skąd mam wiedzieć, czy jestem niepełnosprawny? Za osobę niepełnosprawną uznaje się osobę z upośledzeniem fizycznym lub umysłowym lub stanem chorobowym, który w znacznym stopniu ogranicza główną aktywność życiową, lub osobę z historią lub zapisami dotyczącymi takiego upośledzenia lub stanu chorobowego. Niepełnosprawności obejmują między innymi: ślepotę, głuchotę, raka, cukrzycę, epilepsję, autyzm, porażenie mózgowe, HIV/AIDS, schizofrenię, dystrofię mięśniową, chorobę afektywną dwubiegunową, poważną depresję, stwardnienie rozsiane (MS), brak kończyn lub częściowy brak kończyn, zespół stresu pourazowego (PTSD), zaburzenia obsesyjno-kompulsywne, upośledzenia wymagające korzystania z wózka inwalidzkiego oraz niepełnosprawność intelektualną (wcześniej nazywaną upośledzeniem umysłowym).
Standardy równych szans dla programu praktyk zawodowych
(1) Staten Island PPS (sponsor) będzie rrekrutować, wybierać, zatrudniać i szkolić praktykantów podczas ich praktyk bez dyskryminacji ze względu na poglądy polityczne lub religijne, stan cywilny, rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, płeć lub wiek, chyba że płeć lub wiek stanowią kwalifikacje zawodowe w dobrej wierze, lub niepełnosprawność fizyczną lub umysłową wykwalifikowanej osoby niepełnosprawnej;
(2) SI PPS (sponsor) będzie jednolicie stosować przepisy dotyczące praktykantów, w tym między innymi równości wynagrodzeń, okresowego awansu, awansu, przydzielania pracy, wykonywania pracy, rotacji między wszystkimi procesami pracy w branży, nakładania kar lub innych działań dyscyplinarnych oraz wszystkich innych aspektów programu praktyk zarządzanego przez SI PPS; oraz
(3) SI PPS podejmie działania afirmatywne w celu zapewnienia równych szans w zakresie praktyk zawodowych, w tym przyjmie plan działań afirmatywnych zgodnie z wymogami niniejszych przepisów. PPS podejmie działania afirmatywne w celu zapewnienia równych szans w zakresie praktyk zawodowych i będzie prowadzić program praktyk zawodowych zgodnie z wymogami niniejszych przepisów i 29 CFR 30.