14 يناير 2026
مايكل ماثيوز، مدير برامج المحاربين القدامى

 

لا تزال إعادة إدماج المحاربين القدامى في المجتمع المدني أحد أكثر التحديات تعقيدًا وسوء فهمًا التي تواجهها المجتمعات اليوم. ينتقل حوالي 250,000 من أفراد الخدمة العسكرية من الخدمة الفعلية كل عام. على الرغم من أن غالبيتهم ينجحون في التكيف مع الحياة المدنية، إلا أن الكثيرين يعانون من حواجز اجتماعية وعاطفية وهيكلية تجعل الحياة المدنية صعبة. يتعرض المحاربون القدامى الذين ينتقلون إلى الحياة المدنية لخطر الانتحار بشكل أكبر مقارنة بمجتمع المحاربين القدامى بشكل عام ومجتمع الولايات المتحدة بشكل عام، ومع ذلك فهم لا يتلقون الدعم الكافي في كثير من الأحيان. وفي الوقت نفسه، أدى اتساع الفجوة بين الجيش والمجتمع المدني بشكل عام إلى زيادة صعوبة شعور المحاربين القدامى بأنهم مرئيون ومدعومون ومفهومون.

يجمع الفيديو الذي هو محور هذه المناقشة مجموعة متنوعة من الأصوات - من قدامى المحاربين والمعلمين العامين والباحثين وقادة المجتمع - يقدم كل منهم وجهة نظر فريدة حول واقع الخدمة العسكرية والعقبات التي يواجهها قدامى المحاربين عند عودتهم إلى ديارهم. وتسلط رؤاهم مجتمعة الضوء على الحاجة الملحة لتعزيز التواصل وتحسين الوعي العام وخلق مسارات أكثر فعالية للدعم.

تبدأ المحادثة مع أحد المحاربين القدامى الذي يؤكد على أهمية التحدث بصراحة عن التجارب الشخصية، حتى لو كان ذلك غير مريح. وتحدد رسالته نبرة بقية الفيديو: الحوار الصادق ضروري لإحداث تغيير حقيقي.

من هناك، يسلط المساهمون مثل مايكل وكانديس الضوء على الفجوة الثقافية المتزايدة بين المدنيين وأفراد القوات المسلحة، مؤكدين على كيفية مساهمة المعلومات الخاطئة وفهم الجمهور المحدود في توسيع هذه الفجوة. تشير أفكارهم إلى أهمية التعليم في إعادة بناء العلاقات وتعزيز التعاطف.

يضم الفيديو أيضًا خبراء سريريين من وزارة شؤون المحاربين القدامى، بما في ذلك إميلي إدواردز، وهي عالمة سريرية في وزارة شؤون المحاربين القدامى، الذين يقدمون نظرة مهنية على التحديات النفسية والاجتماعية التي يواجهها المحاربون القدامى في رحلتهم للعودة إلى الحياة المدنية. توفر خبرتهم في العمل مع الأفراد الذين يتعاملون مع الصدمات النفسية وتغيرات الهوية وصعوبات إعادة الاندماج فهمًا أعمق للفجوات النظامية التي لا تزال قائمة.

تختتم المناقشة مع جيمس هندون، الذي يقدم رؤية واقعية ومحفزة في الوقت نفسه: على الرغم من الجهود الحثيثة التي تبذلها الدولة، فإن أنظمة الدعم الحالية لا تصل فعليًا إلا إلى حوالي ثلث المحاربين القدامى. دعوته إلى "التفكير بنفسك" تحث المشاهدين على إدراك العمل الذي لا يزال يتعين القيام به، وتؤكد على الحاجة إلى تواصل أوضح وبرامج أقوى ومسؤولية جماعية للقيام بعمل أفضل.

بشكل عام، يقدم هذا الفيديو استكشافًا عاجلاً وإنسانيًا لتجربة المحاربين القدامى — استكشافًا يدفع المشاهدين إلى إعادة التفكير في افتراضاتهم، والدخول في حوار مفتوح، والمشاركة في الجهود الرامية إلى بناء مجتمع أكثر دعماً وترابطاً.

 

نيويورك، نيويورك، 18 ديسمبر 2025/PRNewswire/

 

سيتم إلغاء ما يزيد عن نصف مليون دولار من ديون المحاربين القدامى غير المسددة في موسم عيد الميلاد هذا العام، وذلك بفضل تعاون جديد بين نظام مقدمي الخدمات في ستاتن آيلاند بنيويورك (SIPPS) وفرقة العمل المعنية بالمحاربين القدامى وأسرهم (SMVF) والمؤسسة الخيرية الخاصة End Veteran Debt (EVD) والشركة العامة ForgiveCo.

 

اختارت فرقة العمل SMVF، التي يشترك في قيادتها مايكل ماثيوز، مدير برامج المحاربين القدامى في SIPPS، هذه الطريقة الجذرية للفت الانتباه إلى تأثير الديون على المحاربين الأمريكيين وللتعريف علنًا بالديون باعتبارها عاملًا اجتماعيًا أساسيًا يحدد مخاطر الانتحار في مجتمع المحاربين القدامى.

 

لمعالجة معدل الانتحار بين العسكريين والمحاربين القدامى الذي يبلغ ضعف معدل الانتحار بين السكان المدنيين على الأقل، أدركت فرقة العمل SMVF وأعضاؤها من المجتمع العسكري والمدني أن الوقت قد حان لتجربة شيء جديد.

 

وكان هذا "الجديد" هو قيام SMVF و EVD بتطوير حملة تجريبية بعنوان "Operation Debt-Day" (عملية يوم الديون) لزيادة الوعي و المال. بفضل الديون القديمة التي يمكن شراؤها في السوق المفتوحة مقابل سنتات من الدولار، وهو ما يمثل "مضاعف قوة" حقيقي، سيتم سداد ما يقرب من 610,000 دولار من الديون بفضل هذه الجهود.

 

حان الوقت... هل من الممكن إلغاء ديون قدامى المحاربين التي تزيد عن 500 ألف دولار؟

"على الرغم من انتهاء حملة EVD-SMVF"، يتوقع جيري أشتون، مؤسس EVD والمحارب القديم في البحرية، "أن زيادة عدد الأشخاص الذين يتعرفون على هذا المشروع المهم سيؤدي على الأرجح إلى تبرعات إضافية ستسمح بإلغاء المزيد من الديون قبل نهاية العام. وهذا يعني عام 2026 أكثر إشراقًا للأشخاص الذين نمسح ديونهم".

 

"كانت حملة الاختبار هذه دليلاً على أن المجتمعات المدنية والعسكرية يمكن أن تتعاون معاً لمعالجة قضايا الديون ومخاطر الانتحار بطريقة فعالة"، يوضح مايكل.

 

يوضح مايكل أن "كل دولار يتم تخفيفه من الديون له فائدتان. الأولى هي أنه يزيل عبء الديون عن كاهل المحاربين القدامى ويحسن وضعهم المالي ويساعد على تعزيز احترامهم لذاتهم. أما الفائدة الثانية فهي تقليل معدل انتحار المحاربين القدامى بشكل عام".

 

"يمكننا إضافة عامل ثالث – وهو الحماس الذي أبدته مجتمعات ستاتن آيلاند ولونغ آيلاند التي ساهمت بالوقت والمال لتحقيق هذه الأهداف، مثل نادي روتاري ستاتن آيلاند نورث شور، وشركة الرعاية الصحية Food is Medicine، وشركة Epicured، ومؤسسة Road Home Foundation for Injured Warriors and Families.

 

استمرار الإرث – جيري أشتون وكريغ أنتيكو

مكنت حملة SMVF من إعادة لم شمل رجلين مبهجة، هما جيري أشتون وكريغ أنتيكو، المديران التنفيذيان لشركتي EVD و ForgiveCo، اللذان كرسا حياتهما منذ عام 2014 لتحسين رفاهية مواطنيهما الأمريكيين. في ذلك العام، تعاون هذان المديران التنفيذيان السابقان في قطاع التحصيلات لتأسيس مؤسسة خيرية معروفة على الصعيد الوطني بموجب المادة 501(c)(3) من قانون الضرائب الأمريكي، وهي RIP Medical Debt (التي أعيدت تسميتها لاحقًا إلى Undue Medical Debt).

 

من عام 2014 إلى عام 2025، قامت UMD بمسح ما يقرب من 24 مليار دولار في ديون طبية لأكثر من 15 مليون الأمريكيون. بعد أن حققوا كل الأهداف التي وضعوها لأنفسهم، غادر جيري وكريغ جامعة ماريلاند في سنوات مختلفة لتركيز مواهبهم في مجال الإعفاء من الديون في أماكن أخرى. أطلق كريغ شركة ForgiveCo كشركة ذات منفعة عامة في عام 2022، وأنشأ جيري مؤسسة End Veteran Debt كجمعية خيرية خاصة في أواخر عام 2023.

 

حول إنهاء ديون المحاربين القدامى

End Veteran Debt (EVD) هي مؤسسة خيرية خاصة تأسست في أكتوبر 2023 بموجب المادة 501(c)(3) (رقم تعريف صاحب العمل (EIN) 93-3739030) من قبل جيري أشتون، وهو صحفي ومحارب قديم في البحرية. تتمثل مهمة EVD المزدوجة في إنهاء ديون المحاربين القدامى والحد من حالات الانتحار بينهم. تتعاون EVD مع منظمات مدنية وخدمية في حملات "Operation Debt-Day" لجمع الأموال للجهود المحلية والوطنية لتحقيق هذه المهمة. يتم استكمال هذا العمل والترويج له من خلال القمم التعليمية ومنصة EVD الإعلامية "Now Hear This".

 

حول ForgiveCo
تقدم ForgiveCo خدمات استشارية تجارية للشركات في مجال شراء وإدارة وإلغاء ديون المستهلكين، بالإضافة إلى خدمات استشارية في مجال العلامات التجارية وبناء السمعة الطيبة وإدارة الديون بالجملة – "تحويل الديون إلى سمعة طيبة™". تعمل الشركة على تعزيز قيمة العلامة التجارية من خلال محو مليارات الدولارات من ديون ملايين الأشخاص، مما يعزز روح المجتمع والأمل. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: forgiveco.com.

 

جهة الاتصال الإعلامية:

إنهاء الديون الطبية – جيري أشتون، jerry@endveterandebt.org

ForgiveCo – كريغ أنتيكو، craig.antico@forgiveco.com

 

ستاتن آيلاند، نيويورك - مارس 2025 - يفخر نظام مزودي خدمات الأداء في جزيرة ستاتن آيلاند (SI PPS) بالإعلان عن استمرار نجاحه في تسليط الضوء على وباء الجرعة الزائدة الذي حقق نتائج قياسية في العام الثاني في الوقاية من الجرعات الزائدة. يركز البرنامج، الذي أُطلق في عام 2022 والمدعوم بالتحليلات التنبؤية القائمة على الذكاء الاصطناعي، على تحديد الأفراد الأكثر عرضة لخطر الجرعة الزائدة ودعمهم - مما أدى إلى تحقيق خطوات كبيرة في إنقاذ الأرواح وخفض تكاليف الرعاية الصحية وتحسين النتائج الصحية.

منذ إطلاق البرنامج، كانت النتائج التي حققها المشاركون في البرنامج ملحوظة. ففي عامه الثاني (أبريل 2023 - أبريل 2024)، حقق البرنامج في عامه الثاني (أبريل 2023 - أبريل 2024) برنامج النقاط الساخنة تم التسليم:

• A انخفاض بنسبة 77% في الجرعات الزائدة القاتلة بين الأفراد المشاركين في البرنامج.
• A انخفاض بنسبة 36% في الجرعات الزائدة غير المميتة في المجموعة المشاركة
• A انخفاض بنسبة 63% في زيارات غرفة الطوارئ المرتبطة باضطراب تعاطي المخدرات بنسبة 63%مما يعكس نجاح البرنامج في منع أزمات الجرعات الزائدة التي قد تؤدي إلى دخول المستشفى.

وبالإضافة إلى الانخفاض في الحوادث المرتبطة بالجرعات الزائدة، شهدت السنة الثانية أيضًا زيادة في التوعية والمشاركة في البرنامج:

• 98% من العملاء تلقي خدمات الحد من الضرر، بما في ذلك مجموعات النالوكسون وشرائط اختبار الزيلازين والفنتانيل والمحاقن المعقمة والوصول إلى برامج تبادل المحاقن.

• 100% من العملاء تم تعيين مستشار أقران معتمد للتعافي (CRPA) عند المشاركة الأولية، مع 99% استكمال فحوصات الرعاية الاجتماعية. تساعد هذه الفحوصات على ضمان توصيل العملاء ليس فقط بعلاج الإدمان ولكن أيضًا بالخدمات الصحية السلوكية والطبية والاجتماعية الضرورية.

واستنادًا إلى هذه النجاحات، تعمل مبادرة SI PPS على توسيع نطاق البرنامج من أربعة إلى تسعة شركاء في السنة الثالثة، مع التخطيط لزيادة إضافية في السنة الرابعة. سيؤدي هذا التوسع إلى زيادة انتشار البرنامج في جميع أنحاء مدينة نيويورك، ومواصلة مهمته لإنقاذ الأرواح، وتحسين النتائج الصحية، ومعالجة أزمة الصحة العامة الأوسع نطاقًا التي تسبب فيها وباء المواد الأفيونية.

ولزيادة دعم هذا التوسع، فإن المجلس الاستشاري الوطني للنقاط الساخنة يتم تشكيلها، حيث تجمع بين شخصيات بارزة دعاة البرنامج، ومطوري مبادرة هوت سبوتنج، وقادة الرعاية الصحية لمساعدة المجتمعات الأخرى على تنفيذ مبادرات مماثلة منقذة للحياة. تفخر جمعية SIPPS بالإعلان عن روبن هود، أكبر مؤسسة خيرية محلية لمكافحة الفقر في مدينة نيويورك, عضوًا مؤسسًا في المجلس الاستشاري الوطني للمبادرة. يجلب روبن هود، وهو قوة رائدة في نشر الأدوات المبتكرة لمعالجة القضايا المنهجية التي تؤثر على المجتمعات المحرومة، خبرة لا تقدر بثمن والتزامًا مشتركًا بتحسين النتائج الصحية. ستساعد مشاركة روبن هود في تعزيز جهود برنامج Hotspotting وتعزيز تأثيره في جميع أنحاء البلاد.

 

آراء قادة البرامج والخبراء:

جوزيف كونتي، دكتوراه، المدير التنفيذي لـ Staten Island PPS, قال:
"يستمر برنامج Hotspotting في تحقيق نتائج إيجابية بشكل كبير في المرحلة الثانية من البرنامج: انخفاض خطر الوفيات بنسبة 77% للأفراد الذين تم إشراكهم. تُظهر هذه النتائج أن الأفراد المشاركين بنشاط في برنامج Hotspotting الذين يعانون من اضطراب إساءة استخدام المواد المخدرة (SUD)، مع الحلول التي تقودها CRPA والتي تدعمها التكنولوجيا، أنقذت الأرواح وخفضت المعدلات الإجمالية للجرعات الزائدة لأفراد مجتمعنا. على الرغم من انخفاض الاتجاهات الوطنية للجرعات الزائدة المميتة، إلا أن الأزمة لا تزال مستمرة كما كانت في العام الماضي والعام الذي سبقه. نحن ممتنون لعائلة سيلفرمان ومؤسسة Elevance ومؤسسة Elevance و12 مليون دولار من تمويل تسوية المواد الأفيونية التي حصل عليها عضو الجمعية سام بيروزولو لمواصلة دعم هذا البرنامج الذي يقدم الأدلة."

الطبيب إبراهيم أردوليك، نائب الرئيس الأول ونائب رئيس السوق في سوق نورثويل الغربية ورئيس مستشفى جامعة ستاتن آيلاند, ذكر ذلك:
"تتطلب معدلات الجرعات الزائدة حلولاً عاجلة قائمة على البيانات. يثبت برنامج Hotspotting Program أن التحليلات التنبؤية والرعاية المستهدفة تنقذ الأرواح - تتصدر جزيرة ستاتن الطريق، ويجب أن يتوسع هذا النموذج في جميع أنحاء نيويورك. يُظهر الانخفاض بنسبة 63% في زيارات غرف الطوارئ المتعلقة بتعاطي المواد المخدرة مدى فعالية هذا النهج، ليس فقط في إنقاذ الأرواح ولكن أيضًا في تخفيف العبء على نظام الرعاية الصحية لدينا. كل حياة يتم إنقاذها هي خطوة نحو كسر حلقة الإدمان وتقوية مجتمعاتنا."

المدعي العام لجزيرة ستاتن آيلاند مايكل إي مكماهون قال:

"مع استمرار اشتعال نيران أزمة الفنتانيل والجرعات الزائدة التي بلغت خمسة إنذارات في ظل استمرار أزمة الفنتانيل والجرعات الزائدة في الاحتدام، يجب ألا ندخر جهدًا في سعينا لإنقاذ الأرواح ووضع حد لهذا الوباء القاتل. من خلال نهج مبتكر لمكافحة أزمة المواد الأفيونية، منعت مبادرتنا "مبادرة هوت سبوتنج" عددًا لا يحصى من الجرعات الزائدة مع ضمان حصول بعض السكان الأكثر عرضة للخطر في جزيرة ستاتن على العلاج والدعم الشامل الذي يحتاجونه لتحسين حياتهم للأفضل. وإنني أثني على شركائنا في نظام ستاتن آيلاند لمقدمي الخدمات الصحية ومقدمي خدمات العلاج المحليين لتفانيهم ونهجهم الإبداعي في التغلب على هذه الأزمة الصحية والسلامة العامة الرهيبة، وأتطلع إلى استمرار هذه المبادرة الأكثر أهمية خلال العام المقبل وما بعده." 

إيليانا أكوستا، مديرة برنامج مكافحة وباء الجرعة الزائدة, قال:
"بينما نفكر في السنة الثانية من برنامجنا "هوت سبوتنج"، فإن هذه النتائج تمثل أكثر من مجرد أرقام - إنها تمثل أرواحاً أُنقذت وعائلات تم الحفاظ عليها. لقد انخفضت الوفيات الناجمة عن الجرعات الزائدة في جميع أنحاء البلاد، لكن الأزمة لا تزال ملحة، وعملنا لم ينتهِ بعد. ومن خلال إشراك الأشخاص الأكثر عرضة للخطر، فإننا نمنع الأزمات قبل تفاقمها ونضمن حصول الأشخاص على الدعم الذي يحتاجونه. وفي حين أن هذه النتائج واعدة، يجب أن نستمر في تضييق الفجوة إلى أن يتم القضاء على الوفيات الناجمة عن الجرعات الزائدة التي يمكن الوقاية منها".

 

أدينا هيرنانديز، مديرة الصحة والصحة النفسية في روبن هودقال:

"هناك حالة وفاة مرتبطة بالمواد الأفيونية كل ثلاث ساعات في مدينة نيويورك - ويحدث أعلى معدل للوفيات في الأحياء التي تعاني من الفقر المدقع. تستمر هذه الأزمة المستمرة في تقصير حياة عدد كبير جدًا من سكان نيويورك، مما يؤدي إلى زعزعة استقرار العائلات والمجتمعات في هذه العملية. وبصفتنا عضوًا في هذه المبادرة الاستشارية الوطنية المنقذة للحياة، فإننا نهدف إلى توسيع نطاق هذه المبادرة المنقذة للحياة واستدامتها والتي تتخذ نهجًا استباقيًا، وتحديد الأفراد الأكثر عرضة للخطر وإشراكهم في رعاية شاملة ومتجاوبة."

ماكس روز، النائب الأمريكي السابق والمدافع عن الوقاية من الجرعات الزائدة, تمت الإضافة:
"لقد أثبت برنامج Hotspotting الآن بوضوح أنه المبادرة الرائدة في الوقاية من الجرعات الزائدة في البلاد. ومع هذا النجاح الواضح في المرحلة الثانية من البرنامج، نحث الجهات الدافعة والأنظمة الصحية على تبني هذا النهج المبتكر."

____________________________________________________________________________

حول برنامج مكافحة وباء الجرعة الزائدة:

برنامج تسليط الضوء على وباء الجرعة الزائدة (برنامج تسليط الضوء) هو برنامج قائم على البيانات ينفذه نظام مقدمي الخدمات في جزيرة ستاتن آيلاند بالشراكة مع تسع منظمات في جميع أنحاء جزيرة ستاتن، بما في ذلك مكتب المدعي العام لمقاطعة ريتشموند والمستشفيات المحلية ومختلف المنظمات المجتمعية. يحدد البرنامج الأفراد المعرضين للخطر عن طريق تحليل عوامل الخطر الرئيسية باستخدام خوارزمية تم تطويرها بالتعاون مع مبادرة كلية سلون للإدارة التابعة لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا للابتكار في النظم الصحية.

يركز البرنامج على تنسيق الرعاية القائمة على القيمة لاضطراب تعاطي المواد الأفيونية (OUD) والوقاية من الجرعات الزائدة، ويقدم نموذجًا شاملاً يجمع بين الحد من الضرر والرعاية الاجتماعية ودعم التعافي. تشمل المكونات الرئيسية ما يلي مناصرو الأقران المعتمدون للتعافي (CRPAs)وخطط الرعاية الشخصية و إدارة الطوارئ (CM) لمرضى العلاج بمساعدة الأدوية

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة hotspottingtheoverdoseepidemic.com.

 

نبذة عن نظام مزود الأداء في جزيرة ستاتن آيلاند (SI PPS)
نظام مزود الأداء في جزيرة ستاتن آيلاند (SI PPS) هو شبكة الرعاية الاجتماعية الرائدة في مقاطعة ريتشموند. نحن شبكة متكاملة من الشركاء الطبيين والسلوكيين والأكاديميين ووكالات الخدمة الاجتماعية. يهدف SI PPS إلى تحسين جودة الرعاية وخفض التكاليف وتحسين النتائج الصحية للسكان الذين يتلقون خدمات الرعاية الطبية وغير المؤمن عليهم في جزيرة ستاتن آيلاند. تواصل SI PPS التي تشكلت في الأصل في إطار برنامج DSRIP، تحسين عملها التحويلي للحد من الفوارق الصحية وتعزيز النتائج الصحية للسكان وتحسين المساواة الصحية. تعرف على المزيد على www.statenislandpps.org.

في يوم الثلاثاء، 12 نوفمبر، انضم المدير التنفيذي لشبكة الرعاية الاجتماعية في مؤسسة الرعاية الاجتماعية الدولية، جوزيف كونتي، إلى الرئيس التنفيذي لشركة بلومينج هيلث، نيما روحي، إلى جانب قادة آخرين في شبكة الرعاية الاجتماعية (SCN) لمناقشة إعفاء ولاية نيويورك 1115 من برنامج الإعفاء من برنامج الرعاية الاجتماعية في ولاية نيويورك. ركز الحدث على إعداد شبكات الرعاية الاجتماعية للنجاح لخدمة 7 ملايين عضو في برنامج Medicaid في جميع أنحاء نيويورك.

ومن بين أعضاء اللجنة الآخرين:

• إيمي باريك، الرئيس التنفيذي لتحالف رعاية وادي هدسون فالي
• زكريا هينيسي، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية ونائب الرئيس التنفيذي، حلول الصحة العامة
• لوري أندراد، نائب الرئيس التنفيذي، مجلس الصحة والرعاية الاجتماعية في لونغ آيلاند

ما هو السامري؟

السامري هو شبكة دعم تساعد الناس على التغلب على العوائق التي تحول دون الحصول على سكن. وقد ساعد مجتمع السامريين أكثر من 1,000 شخص غير مسكن على اتخاذ خطوات نحو السكن في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

تعمل السامرية من خلال الشراكة مع المنظمات في جميع أنحاء البلاد التي تخدم السكان الذين لا يملكون مسكنًا أو الذين يعانون من انعدام الأمن السكني. يمكن لشركائنا استخدام السامريين لتحفيز الخطوات نحو تحقيق الأهداف الصحية والسكنية وتسريع النتائج لعملائهم.

 

أعربت ميندي مانارينو، وهي مديرة الرعاية الملاحية في نظام مزود الخدمة في جزيرة ستاتن آيلاند، عن تقديرها للدور الذي تلعبه السامري في مساعدة عملائها في الحالات التي تتعامل معها. "بمجرد أن تجعل العميل مهتمًا وتتمكن من تسجيله في البرنامج، يندهش من أن شركة تأمين صحي متعاونة مع شركة تأمين صحي تقدم شيئًا كهذا. وعادة ما يكونون متحمسين للغاية!" سلطت ميندي الضوء على الميزة المميزة التي تقدمها السامرية مقارنة بالبرامج الصحية الأخرى. "من الجيد أن تكون قادراً على تقديم شيء كهذا لأن بعض البرامج الأخرى لا تقدم حافزاً"وأوضحت "أنت فقط تقول: "أوه، كما تعلم، يجب أن تفعل هذا ويجب أن تفعل ذلك. لذلك هذا أفضل بكثير."

عندما سُئلت عن فعالية خطوات العمل والمكافآت التي يقدمها السامريون، أشارت ميندي إلى مدى تأثير هذه العناصر بشكل ملموس على إدارة صحة العملاء. "الكثير من الناس يذهبون إلى المواعيد، ويحاولون القيام بجميع المتابعات التي يحتاجون إلى القيام بها" مشيرةً إلى أن العديد من عملائها يعانون من حالات مثل داء السكري من النوع الثاني وارتفاع ضغط الدم.

لاحظت ميندي أن هيكل الحوافز يشجع المرضى على تحقيق أهدافهم الشخصية. "من المثير للاهتمام أن بعض الأشخاص قالوا إن هذا الأمر حفزهم على تحديد هذه المواعيد بالفعل، ووجد الأعضاء أن هذا الأمر كان بمثابة حافز لهم ليكونوا أكثر اهتمامًا بصحتهم."

وأشارت ميندي إلى أن المكافآت كانت مفيدة بشكل خاص. "لقد لاحظت أن الأشخاص الذين أشاروا إلى أنهم سيستخدمون هذا المبلغ لشراء الطعام، يلتزمون بذلك حقًا" 

"إنهم دائمًا ممتنون وممتنون جدًا للسامريين لإتاحة الفرصة لهم للقيام بذلك". قالت "إنه يساعد بعض الأشخاص على الشعور بأن الاعتناء بصحتهم له أولوية أكبر، لأنه ربما يمكنهم بعد ذلك تناول طعام صحي أكثر قليلاً لأنهم يمتلكون هذا المال الإضافي."

لا تزال ميندي متفائلة بشأن تأثير السامري المستمر. وتوضح تجاربها كيف أن البرنامج لا يوفر الدعم الأساسي للمحتاجين فحسب، بل يلهم العملاء أيضًا لاستخدام خطوات العمل الخاصة بهم نحو إدارة صحتهم بفعالية.

 

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول السامري على موقعهم الإلكتروني: https://www.samaritan.city/

على مدى السنوات السبع الماضية، قام نظام مزود الأداء في جزيرة ستاتن آيلاند (SI PPS) بتدريب العاملين الصحيين المجتمعيين (CHWs). يعد نظام SI PPS أحد رعاة التدريب المهني وقام بتدريب أكثر من 200 من العاملين الصحيين المجتمعيين في مدينة نيويورك ولونغ آيلاند. تتشارك SI PPS مع أرباب العمل لتخريج المتدربين من خلال توفير دعم إضافي مثل الإرشاد ورواتب النقل والحوافز المالية والإعداد الوظيفي. كلية ستاتن آيلاند هي الشريك التدريبي الرئيسي لتقديم برنامج تدريب العاملين الصحيين المجتمعيين المعتمدين.

تم تعيين SI PPS كشبكة رعاية اجتماعية تم إصدارها والتي أعلن عنها الحاكم هوشول في 7 أغسطس 2024. ستعالج شبكات الرعاية الاجتماعية الفوارق الصحية في المجتمعات ذات الدخل المنخفض من خلال الاستفادة من التمويل الفيدرالي لربط أعضاء برنامج Medicaid بالوجبات الغذائية ودعم الإسكان والنقل والخدمات الاجتماعية الأخرى. سيكون العاملون الصحيون المجتمعيون الصحيون عضوًا أساسيًا في ربط أعضاء برنامج Medicaid بالخدمات للتأثير على الصحة العامة للفرد.

هذا الأسبوع هو الأسبوع الوطني للتوعية بالعاملين في مجال الصحة المجتمعية. إن نظام ستاتن آيلاند لمقدمي الخدمات الصحية في ستاتن آيلاند هو أحد رعاة التدريب المهني ويود أن يعرب عن تقديره للعمل الرائع الذي يقوم به شركاؤنا من أصحاب العمل والمتدربين في ستاتن آيلاند وبروكلين ولونغ آيلاند.

العامل الصحي المجتمعي (CHW) هو أحد العاملين في مجال الصحة العامة في الخطوط الأمامية وهو عضو موثوق به أو لديه فهم جيد للمجتمع الذي يخدمه. إن العاملين الصحيين المجتمعيين الصحيين المجتمعيين هم من أكثر الأصوات الموثوقة في المجتمع عندما يتعلق الأمر بالصحة لأنهم ينتمون إلى المجتمعات التي يخدمونها. وهم أحد أفضل الطرق لمعالجة عدم المساواة الصحية والتفاوتات الصحية.

يعمل العاملون الصحيون المجتمعيون الصحيون المجتمعيون كحلقة وصل بين الخدمات الصحية والاجتماعية والمجتمع لتيسير الحصول على الخدمات وتحسين جودة الخدمات المقدمة وكفاءتها الثقافية. ويمكن أن يعمل العاملون الصحيون المجتمعيون المجتمعيون تحت مسميات مختلفة كثيرة منها المرشد الصحي، والمستشار الصحي المجتمعي، وأخصائي التوعية الصحية للأمهات/الرضع، والمثقف الأقران، وما إلى ذلك.

كانت كريستال ديلون من مركز صحة المجتمع في ريتشموند (CHCR) إحدى العاملات الصحيات المجتمعيات اللاتي ترعاهن مبادرة دعم الرعاية الصحية الأولية. تقود كريستال مشروع الرعاية المعززة لما بعد الولادة في مركز صحة المجتمع في ريتشموند. وهي تضع خطط ما بعد الولادة للثلث الرابع من الحمل جنبًا إلى جنب مع المرضى. توفر كريستال أيضًا متابعة الفحوصات بعد الولادة، وورش عمل تثقيفية عن الولادة للأمهات الحوامل، والنوم الآمن، والرضاعة الطبيعية. قالت كريستال "إن أكثر جزء مجزٍ في تدريبها المهني كعامل صحي مجتمعي هو إعادة التواصل مع الأمهات والاطمئنان عليهن بعد الولادة".

بالإضافة إلى مركز CHCR، هناك العديد من أصحاب العمل الذين نود أن نسلط الضوء عليهم في برنامج التدريب المهني للمساعدة الصحية الشاملة. يقدم هؤلاء الشركاء خدمات للمشردين، والأفراد المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، والأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة. هؤلاء هم الشركاء الذين عملنا معهم في برنامج العاملين الصحيين الصحيين المجتمعيين:

1. فرصة في الحياة

2. أيرنيك

3. مركز الحياة الأسرية المركزي

4. منظمة العمل الصحي المجتمعي في جزيرة ستاتن

5. مركز صحة المجتمع في ريتشموند

6. تحالف لونغ آيلاند للمشردين

7. هارموني هيلث كير لونج آيلاند

8. ميمونيدس

9. اجعل الطريق نيويورك

10. مشروع الضيافة

11. Staten Island Partnership for Community Wellness

يتألف برنامج تدريب العاملين الصحيين الصحيين المجتمعيين في SI PPS من 3 مراحل:

1. المرحلة الأولى كلها افتراضية. هذا هو البرنامج التدريبي للموظفات الصحيات المجتمعيات، الذي تقدمه كلية ستاتن آيلاند، ويعقد 3 أمسيات أسبوعيًا على Zoom، لمدة 8 أسابيع. تجتمع كل جلسة لمدة 2-3 ساعات.

2. توفر المرحلة الثانية صقل المهارات لمدة 5 أسابيع إضافية مع ثلاث أمسيات في الأسبوع افتراضياً على تطبيق Zoom. تجتمع كل جلسة لمدة 2-3 ساعات.

3. المرحلة الثالثة كلها شخصية وهي عبارة عن برنامج تدريب على رأس العمل مدته 6 أسابيع في مواقع شريكة سريرية مثل المستشفيات و/أو مركز صحي مؤهل فيدراليًا و/أو مركز رعاية إسعافية. يتقاضى المتدرب راتباً يتراوح بين 600 و1200 دولار أمريكي.

في العام الماضي، رعى نظام ستاتن آيلاند لمقدمي الخدمات في جزيرة ستاتن (SI PPS) تدريب المستشارين غير المتخصصين. قدمت أكاديمية المستشارين غير المتخصصين دورة تدريبية مدتها 14 أسبوعًا للمستشارين غير المتخصصين وهم أشخاص ليس لديهم تعليم تقليدي في مجال الصحة العقلية ولكن يمكنهم إكمال تدريب أكاديمية المستشارين غير المتخصصين لتعلم كيفية تقديم الدعم الضروري لأفراد المجتمع المحتاجين.

سيستمر مركز SI PPS في رعاية البرامج التدريبية، لذا إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه مهتمًا بذلك، يُرجى التواصل مع كونور ستابلتون على cstapleton@statenislandpps.org لمعرفة المزيد من التفاصيل. نحن نقبل المتقدمين حتى 9/9/24.