Pagkakataon sa Apprenticeship 

Certified Recovery Peer Advocate (CRPA)

Kasalukuyan kaming tumatanggap ng mga aplikasyon para sa mga susunod na klase! Kung interesado kang mag-apply, mangyaring punan ang form sa ibaba.

Tungkol sa Certified Recovery Peer Advocate Program

Ang Staten Island PPS ay nag-aalok ng libreng pagkakataon sa iskolar upang sanayin at maging isang sertipikadong tagapagtaguyod ng kapantay. Ito ay isang libreng pagkakataon sa pagsasanay na maaaring kumonekta sa iyo sa trabaho. Maaari kang gumawa ng pagbabago sa buhay ng isang tao sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga indibidwal na nabubuhay na may karamdaman sa paggamit ng sangkap.

    Maaaring mag-apply ang mga taong 18 taong gulang o mas matanda na may lived experience.

    Makakakuha ka ng 75 oras na pagsasanay

    Makipag-ugnayan sa mga oportunidad sa trabaho!

    Matuto pa tungkol sa CRPA apprenticeship program at kung ano ang ginagawa ng CRPA.

      Pamantayan sa Pagiging Karapat-dapat

      Upang makapag-aplay para sa programang Certified Recovery Peer Advocate, kailangan mong:

      • Lumampas sa 150 araw sa pagbawi mula sa lahat ng mga sangkap, kabilang ang marihuwana
      • Maging 18 taong gulang o mas matanda
      • Magkaroon ng diploma sa mataas na paaralan o katumbas
      • Makapagtrabaho sa Estados Unidos
      • Magkaroon ng matinding interes sa pagkuha ng peer employment
      • Nakaranas ng buhay (direkta o hindi direktang) o maging kaalyado para sa mga indibidwal na may karamdaman sa paggamit ng sangkap
      • Magkaroon ng balidong lisensya sa pagmamaneho

      Ganap na walang paggamit ng droga, kabilang ang marijuana. 

       

      Paano Mag-apply

      Mangyaring punan ang form sa ibaba para sumali sa waiting list para sa paparating na klase.

      Pangalan(Kinakailangan)
      Sa pamamagitan ng paglalagay ng check sa kahon sa ibaba, nag-o-opt in ka upang makatanggap ng mga update sa text message tungkol sa mga pagsasanay at iba pang mapagkukunan. Maaaring malapat ang karaniwang mga rate ng text messaging. Hindi ito kinakailangan.
      Kusang-loob na Pagbubunyag ng Kapansanan
      Bakit hinihiling sa iyo na kumpletuhin ang tanong na ito? Basahin sa ibaba ang "Voluntary Disability Disclosure."
      Paano mo nalaman ang tungkol sa programang ito?(Kinakailangan)

      Pinondohan ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos.

      Kusang-loob na Pagbubunyag ng Kapansanan

      Bakit hinihiling sa iyo na kumpletuhin ang form na ito? Dahil kami ay isang sponsor ng isang rehistradong apprenticeship program at lumalahok sa National Registered Apprenticeship System na kinokontrol ng US Department of Labor, dapat kaming makipag-ugnayan, magpatala, at magbigay ng pantay na pagkakataon sa apprenticeship sa mga kwalipikadong taong may mga kapansanan.[1 ] Upang matulungan kaming malaman kung gaano kami kahusay, hinihiling namin sa iyo na sabihin sa amin kung mayroon kang kapansanan o kung mayroon kang kapansanan. Ang pagkumpleto sa form na ito ay boluntaryo, ngunit umaasa kami na pipiliin mong punan ito. Kung ikaw ay nag-a-apply para sa apprenticeship, anumang sagot na iyong ibibigay ay pananatiling pribado at hindi gagamitin laban sa iyo sa anumang paraan.
      Kung ikaw ay isang apprentice sa loob ng aming nakarehistrong apprenticeship program, ang iyong sagot ay hindi gagamitin laban sa iyo sa anumang paraan. Dahil ang isang tao ay maaaring maging kapansanan anumang oras, kinakailangan naming tanungin ang lahat ng aming mga apprentice sa oras ng pagpapatala, at pagkatapos ay paalalahanan sila taun-taon, na maaari nilang i-update ang kanilang impormasyon. Maaari mong kusang-loob na tukuyin ang iyong sarili bilang may kapansanan sa form na ito nang walang takot sa anumang parusa dahil hindi mo natukoy na may kapansanan nang mas maaga.

      Paano ko malalaman kung ako ay may kapansanan? Itinuturing kang may kapansanan kung mayroon kang pisikal o mental na kapansanan o kondisyong medikal na lubos na naglilimita sa isang pangunahing aktibidad sa buhay, o kung mayroon kang kasaysayan o talaan ng naturang kapansanan o kondisyong medikal. Kabilang sa mga kapansanan ang, ngunit hindi limitado sa: pagkabulag, pagkabingi, cancer, diabetes, epilepsy, autism, cerebral palsy, HIV/AIDS, schizophrenia, muscular dystrophy, bipolar disorder, major depression, multiple sclerosis (MS), nawawalang mga paa o bahagyang nawawala limbs, post-traumatic stress disorder (PTSD), obsessive compulsive disorder, mga kapansanan na nangangailangan ng paggamit ng wheelchair, at intelektwal na kapansanan (dating tinatawag na mental retardation).

      Mga pamantayan ng pantay na pagkakataon para sa apprenticeship program

      (1) Ang Staten Island PPS (sponsor) ay dapat rkumuha, pumili, gumamit, at magsanay ng mga apprentice sa panahon ng kanilang pag-aprentice nang walang diskriminasyon batay sa pulitikal o relihiyosong opinyon o kaakibat, katayuan sa pag-aasawa, lahi, kulay, paniniwala, bansang pinagmulan, kasarian, o edad, maliban kung ang kasarian o edad ay bumubuo ng isang bona fide na kwalipikasyon sa trabaho , o ang pisikal o mental na kapansanan ng isang kwalipikadong indibidwal na may kapansanan;

      (2) Ang SI PPS (sponsor) ay pantay na magpapatupad ng mga regulasyon hinggil sa mga apprentice, kabilang ngunit hindi limitado sa pagkakapantay-pantay ng sahod, pana-panahong pagsulong, promosyon, pagtatalaga ng trabaho, pagganap ng trabaho, pag-ikot sa lahat ng proseso ng trabaho ng kalakalan, pagpapataw ng mga parusa o iba pang aksyong pandisiplina, at lahat ng iba pang aspeto ng apprenticeship program na pinangangasiwaan ng SI PPS; at

      (3) Ang SI PPS ay dapat gumawa ng apirmatibong aksyon upang magbigay ng pantay na pagkakataon sa pag-aprentice, kabilang ang pag-ampon ng isang apirmatibong plano ng aksyon ayon sa hinihiling ng mga regulasyong ito. Magsasagawa ang PPS ng positibong aksyon upang magbigay ng pantay na pagkakataon sa apprenticeship at patakbuhin ang apprenticeship program ayon sa kinakailangan ng mga regulasyong ito at 29 CFR 30.