Можливість стажування
Сертифікований адвокат з питань відновлення (CRPA)
Наразі ми приймаємо заявки на майбутні курси! Якщо ви зацікавлені в участі, будь ласка, заповніть форму нижче.
Про програму "Сертифіковані адвокати з відновлення за принципом "рівний-рівному
PPS Стейтен-Айленду пропонує безкоштовну стипендію для навчання та отримання статусу сертифікованого адвоката за принципом "рівний-рівному". Це можливість безкоштовного навчання, яке може з'єднати вас з працевлаштуванням. Ви можете змінити чиєсь життя на краще, підтримуючи людей, які живуть з розладами, пов'язаними з вживанням психоактивних речовин.
Подати заявку можуть особи віком від 18 років, які мають життєвий досвід.
Ви отримаєте 75 годин навчання
Отримуйте інформацію про можливості працевлаштування!
Дізнайтеся більше про програму стажування CRPA та про те, чим займається CRPA.
Критерії прийнятності
Для того, щоб подати заявку на участь у програмі "Сертифіковані адвокати з відновлення", ви повинні:
- Перевищили 150 днів у відновленні від усіх речовин, включаючи марихуану
- Бути 18 років або старше
- Мати диплом про повну загальну середню освіту або її еквівалент
- Можливість працювати в Сполучених Штатах
- Мають сильну зацікавленість у працевлаштуванні за принципом "рівний-рівному
- Мати життєвий досвід (прямий чи опосередкований) або бути союзником для людей з розладами, пов'язаними з вживанням психоактивних речовин
- Мати дійсне водійське посвідчення
Абсолютно ніякого вживання наркотиків, включаючи марихуану.
Як подати заявку
Будь ласка, заповніть форму нижче щоб приєднатися до списку очікування на наступний курс.
Фінансується Міністерством праці США.
Добровільне повідомлення про інвалідність
Чому вас просять заповнити цю форму? Оскільки ми є спонсором програми зареєстрованого учнівства та беремо участь у Національній системі зареєстрованого учнівства, яка регулюється Міністерством праці США, ми зобов'язані залучати кваліфікованих людей з інвалідністю, реєструвати їх та надавати їм рівні можливості для навчання.[1] Щоб допомогти нам дізнатися, наскільки добре ми працюємо, ми просимо вас повідомити нам, чи маєте ви інвалідність або чи мали ви її коли-небудь. Заповнення цієї форми є добровільним, але ми сподіваємося, що ви вирішите її заповнити. Якщо ви подаєте заявку на стажування, будь-яка відповідь, яку ви дасте, буде конфіденційною і не буде використана проти вас у будь-який спосіб.
Якщо ви вже є учнем у нашій зареєстрованій програмі навчання, ваша відповідь не буде використана проти вас у будь-який спосіб. Оскільки людина може стати інвалідом у будь-який момент, ми зобов'язані запитувати всіх наших учнів під час зарахування на навчання, а потім нагадувати їм щороку про те, що вони можуть оновити свою інформацію. Ви можете добровільно визначити себе як особу з інвалідністю в цій формі, не боячись жодних покарань за те, що не визначили себе як особу з інвалідністю раніше.
Як дізнатися, чи маю я інвалідність? Вважається, що ви маєте інвалідність, якщо у вас є фізичні або психічні вади чи захворювання, які суттєво обмежують основну життєдіяльність, або якщо у вас є історія чи запис про такі вади чи захворювання. Інвалідність включає, але не обмежується: сліпоту, глухоту, рак, діабет, епілепсію, аутизм, церебральний параліч, ВІЛ/СНІД, шизофренію, м'язову дистрофію, біполярний розлад, глибоку депресію, розсіяний склероз (РС), відсутність або часткову відсутність кінцівок, посттравматичний стресовий розлад (ПТСР), невроз нав'язливих станів, інвалідність, що вимагає використання інвалідного візка, та інтелектуальну недостатність (яку раніше називали розумовою відсталістю).
Стандарти рівних можливостей для програми професійного навчання
(1) ППС Стейтен-Айленду (спонсор) повинен rнаймати, відбирати, приймати на роботу та навчати учнів під час їхнього навчання без дискримінації за політичними чи релігійними переконаннями або приналежністю, сімейним станом, расою, кольором шкіри, віросповіданням, національним походженням, статтю або віком, за винятком випадків, коли стать або вік є добросовісною професійною кваліфікацією, або фізичними чи розумовими вадами кваліфікованої особи з інвалідністю;
(2) Установа SI PPS (спонсор) буде однаково застосовувати правила, що стосуються учнів, включаючи, але не обмежуючись цим, рівність заробітної плати, періодичне підвищення, просування по службі, призначення роботи, виконання роботи, ротацію між усіма робочими процесами професії, накладення стягнень або інших дисциплінарних стягнень, а також всі інші аспекти програми навчання, що адмініструється установою SI PPS; а також
(3) СППС СІ повинен вживати позитивних дій для забезпечення рівних можливостей у навчанні, включаючи прийняття плану позитивних дій, як того вимагають ці правила. СПЗ повинен вживати позитивних дій для забезпечення рівних можливостей під час навчання та керувати програмою навчання відповідно до вимог цього регламенту та 29 CFR 30.