Hulyo 28, 2022 Ni ltepfer
Ang gawad na gawad na ito ay higit na susuportahan ang mga pagsisikap mula sa Staten Island Performing Provider System na punan ang mga kakulangan sa workforce sa Staten Island at higit pa.
Staten Island, NY, Hulyo 2022 – Nakatanggap ang Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ng Apprenticeship Building America (ABA) federal grant award mula sa United States Department of Labor para sa $2 milyon sa loob ng 4 na taon para sa apat na titulo ng apprenticeship: Community Health Worker (CHW), Certified Recovery Peer Advocate (CRPA), Home Health Aide (HHA), at Certified Nursing Assistant (CNA). Ang gawad na gawad na ito ay higit na susuportahan ang mga pagsisikap ng SI PPS na punan ang mga kakulangan sa workforce na dulot ng pandemya ng COVID-19 at i-streamline ang proseso mula sa pagsasanay hanggang sa pagtatrabaho. Ang layunin ay dagdagan ang bilang ng mga rehistradong apprentice ng 500 sa mga apprenticeable na trabaho sa buong rehiyon.
“Maraming liham ng suporta ang naging instrumento sa prosesong ito. Ang mga liham na ito ay nagmula sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga organisasyong nakabatay sa pananampalataya, mga organisasyon ng patuloy na pangangalaga, at mga kasosyo sa pagsasanay sa mas mataas na edukasyon,” sabi ng Managing Director, Strategic Initiatives & Operations ng SI PPS, Ashley Restaino.
Idinagdag ni Joseph Conte, executive director ng SI PPS, "Ang SI PPS ay pinarangalan sa pagkakagawad ng Apprenticeship Building America Grant. Ang US Department of Labor (DOL), Employment and Training Administration (ETA) ay kinilala lamang ang 30 organisasyon sa buong bansa upang makatanggap ng pondong ito. Ito ay isang pagkilala sa pangako ng PPS na suportahan ang mga apektado ng mga disparidad at mga tagapag-empleyo ng pangangalagang pangkalusugan na nahihirapang punan ang mga posisyon. Ang modelo ng apprenticeship ay isang mahusay na diskarte sa pagbibigay ng pagkakataong pang-ekonomiya sa mga nangangailangan at pagsuporta sa mga tagapag-empleyo ng pangangalagang pangkalusugan habang naghahanap sila ng mga bagong miyembro ng koponan upang punan ang mga kakulangan na iniwan ng COVID. Nakatuon ang award na ito sa mga posisyon upang suportahan ang mga provider ng substance use disorder, nursing home at mga ahensya ng kalusugan sa tahanan na lalo nang naapektuhan at upang palawakin ang aming apprenticeship program sa buong New York State at higit pa."
"Ang PPS ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pag-akit ng pagpopondo para sa pagsasanay at trabaho sa mga miyembro ng komunidad na naapektuhan ng agwat ng pagkakataon," idinagdag ni Brahim Ardolic, MD executive director sa SIUH. “Marami ang hindi nakakakuha ng patas na pagkakataon na maniwala man lang na makakamit nila ang isang bagay, lalo pa ang mga mapagkukunang kailangan para maabot ito. Ito ay walang kinalaman sa mga kakayahan ng isang tao at lahat ng bagay na may kinalaman sa mga oportunidad na magagamit sa kanila. Ang gawaing ito ay nagpapapantay sa larangan ng paglalaro. Makikita natin ang libu-libong buhay na nabago sa Staten Island at higit pa.”
Tungkol sa Staten Island Performing Provider System
Noong 2014, binuo ng Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ang isang pinagsamang network ng mga ahensyang medikal, asal, at panlipunang serbisyo sa ilalim ng New York State Department of Health Delivery System Reform Incentive Payment Program (DSRIP). Kasama sa aming mga layunin sa pagtatatag ang pagpapabuti ng kalidad ng pangangalaga, pagbabawas ng mga gastos at pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa Medicaid ng Staten Island at mga hindi nakasegurong populasyon. Sa pagtatapos ng Programa ng DSRIP, nalampasan namin ang aming mga layunin at pinanatili namin ang aming network upang ipagpatuloy ang pagpapahusay at pagpino sa gawaing pagbabago na binuo sa Komunidad ng Staten Island.
Ngayon, patuloy kaming nakikipagtulungan sa aming mga kasosyo upang mapabuti ang mga resulta sa kalusugan ng populasyon, tugunan ang mga panlipunang determinant ng kalusugan, palakihin ang aming network at bawasan ang mga pagkakaiba sa kalusugan. Kami ay nakatuon sa pagpapabuti ng katarungang pangkalusugan sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa aming komunidad, paglikha ng mga pagkakataong pang-edukasyon at paggawa para sa mga kabataan, at pagtulay ng mga koneksyon sa mga hindi tradisyunal na tagapagbigay ng serbisyo upang makilala ang mga tao kung nasaan sila sa komunidad. Matuto pa sa www.statenislandpps.org.
###
Kategorya: Health Equity, Healthcare Transformation
Inisyatiba: ,
Sub-Topic: ,
Mga Tag: Mga ApprenticeshipCHW, CNA, CRPA, Mga Grant, HHA, Pagsasanay, lakas-paggawa,