Tag: Pagsasanay

[Press Release] Nakakuha ang Staten Island Performing Provider System ng USDOL Federal Grant Award para sa Apprenticeship Programs

 

 

Ang gawad na gawad na ito ay higit na susuportahan ang mga pagsisikap mula sa Staten Island Performing Provider System na punan ang mga kakulangan sa workforce sa Staten Island at higit pa.

 

Staten Island, NY, Hulyo 2022 – Nakatanggap ang Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ng Apprenticeship Building America (ABA) federal grant award mula sa United States Department of Labor para sa $2 milyon sa loob ng 4 na taon para sa apat na titulo ng apprenticeship: Community Health Worker (CHW), Certified Recovery Peer Advocate (CRPA), Home Health Aide (HHA), at Certified Nursing Assistant (CNA). Ang gawad na gawad na ito ay higit na susuportahan ang mga pagsisikap ng SI PPS na punan ang mga kakulangan sa workforce na dulot ng pandemya ng COVID-19 at i-streamline ang proseso mula sa pagsasanay hanggang sa pagtatrabaho. Ang layunin ay dagdagan ang bilang ng mga rehistradong apprentice ng 500 sa mga apprenticeable na trabaho sa buong rehiyon.

 

“Maraming liham ng suporta ang naging instrumento sa prosesong ito. Ang mga liham na ito ay nagmula sa mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga organisasyong nakabatay sa pananampalataya, mga organisasyon ng patuloy na pangangalaga, at mga kasosyo sa pagsasanay sa mas mataas na edukasyon,” sabi ng Managing Director, Strategic Initiatives & Operations ng SI PPS, Ashley Restaino.

 

Idinagdag ni Joseph Conte, executive director ng SI PPS, "Ang SI PPS ay pinarangalan sa pagkakagawad ng Apprenticeship Building America Grant. Ang US Department of Labor (DOL), Employment and Training Administration (ETA) ay kinilala lamang ang 30 organisasyon sa buong bansa upang makatanggap ng pondong ito. Ito ay isang pagkilala sa pangako ng PPS na suportahan ang mga apektado ng mga disparidad at mga tagapag-empleyo ng pangangalagang pangkalusugan na nahihirapang punan ang mga posisyon. Ang modelo ng apprenticeship ay isang mahusay na diskarte sa pagbibigay ng pagkakataong pang-ekonomiya sa mga nangangailangan at pagsuporta sa mga tagapag-empleyo ng pangangalagang pangkalusugan habang naghahanap sila ng mga bagong miyembro ng koponan upang punan ang mga kakulangan na iniwan ng COVID. Nakatuon ang award na ito sa mga posisyon upang suportahan ang mga provider ng substance use disorder, nursing home at mga ahensya ng kalusugan sa tahanan na lalo nang naapektuhan at upang palawakin ang aming apprenticeship program sa buong New York State at higit pa."

 

"Ang PPS ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pag-akit ng pagpopondo para sa pagsasanay at trabaho sa mga miyembro ng komunidad na naapektuhan ng agwat ng pagkakataon," idinagdag ni Brahim Ardolic, MD executive director sa SIUH. “Marami ang hindi nakakakuha ng patas na pagkakataon na maniwala man lang na makakamit nila ang isang bagay, lalo pa ang mga mapagkukunang kailangan para maabot ito. Ito ay walang kinalaman sa mga kakayahan ng isang tao at lahat ng bagay na may kinalaman sa mga oportunidad na magagamit sa kanila. Ang gawaing ito ay nagpapapantay sa larangan ng paglalaro. Makikita natin ang libu-libong buhay na nabago sa Staten Island at higit pa.”

 

Tungkol sa Staten Island Performing Provider System

 

Noong 2014, binuo ng Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ang isang pinagsamang network ng mga ahensyang medikal, asal, at panlipunang serbisyo sa ilalim ng New York State Department of Health Delivery System Reform Incentive Payment Program (DSRIP). Kasama sa aming mga layunin sa pagtatatag ang pagpapabuti ng kalidad ng pangangalaga, pagbabawas ng mga gastos at pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa Medicaid ng Staten Island at mga hindi nakasegurong populasyon. Sa pagtatapos ng Programa ng DSRIP, nalampasan namin ang aming mga layunin at pinanatili namin ang aming network upang ipagpatuloy ang pagpapahusay at pagpino sa gawaing pagbabago na binuo sa Komunidad ng Staten Island.

 

Ngayon, patuloy kaming nakikipagtulungan sa aming mga kasosyo upang mapabuti ang mga resulta sa kalusugan ng populasyon, tugunan ang mga panlipunang determinant ng kalusugan, palakihin ang aming network at bawasan ang mga pagkakaiba sa kalusugan. Kami ay nakatuon sa pagpapabuti ng katarungang pangkalusugan sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa aming komunidad, paglikha ng mga pagkakataong pang-edukasyon at paggawa para sa mga kabataan, at pagtulay ng mga koneksyon sa mga hindi tradisyunal na tagapagbigay ng serbisyo upang makilala ang mga tao kung nasaan sila sa komunidad. Matuto pa sa www.statenislandpps.org.

 

###

[Press Release] Staten Island Performing Provider System & Partners Kumuha ng NYSDOL Approval para sa Bagong Apprenticeship Programs

 

 

Ang mga bagong pag-apruba na ito ay bahagi ng mas malaking pagsisikap mula sa Staten Island Performing Provider System upang punan ang mga kakulangan sa workforce sa Staten Island.

 

Staten Island, NY, APRIL, 2022 – Ang Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ay nakatanggap ng pag-apruba mula sa New York State Department of Labor para sa tatlong apprenticeship program; Community Health Worker (CHW), Certified Recovery Peer Advocate (CRPA) at Certified Nursing Assistant (CNA). Ito ang unang pagkakataon na ang mga apprenticeship na ito ay nabigyan ng pag-apruba sa estado ng New York. Ang mga bagong apprenticeship na ito ay bahagi ng mas malaking pagsisikap mula sa SI PPS na punan ang mga kakulangan sa workforce sa Staten Island at i-streamline ang proseso mula sa pagsasanay hanggang sa trabaho.

 

Ang mga apprenticeship ay isang halo ng pag-aaral sa silid-aralan at sa trabaho. Ang mga mag-aaral na kumuha ng mga klase sa CHW, CRPA, o CNA ay maaaring ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral gamit ang hands-on na karanasan sa pag-aaral. Ang SI PPS ay nakikipagtulungan kay Brian Licata, Membership Relations Manager sa Staten Island Chamber of Commerce, upang palawakin ang abot ng apprenticeship program sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga programa sa loob ng New York City Department of Education upang ipakilala ang mga landas ng karera sa pangangalagang pangkalusugan sa mga kabataan sa Staten Island.

 

Idinagdag ni G. Licata, "Ang SI PPS ay naging instrumento sa pagtulong sa SI Chamber na mag-navigate sa materyal sa merkado ng paggawa at mga programa sa pagsasanay na kailangan upang matugunan ang mga hinihingi ng lokal na industriya."

 

Pinalawak ng SI PPS ang kanilang mga pagsusumikap sa paggawa mula noong 2015. Ang mga resulta mula sa isang survey ng kasosyo noong 2015 ay nagpahiwatig ng hindi natutugunan na pagsasanay at mga pangangailangan sa pagpapaunlad ng trabaho. Mula sa mga resultang ito, ang SI PPS ay nagsimulang bumuo at mag-alok ng patuloy na mga programa sa sertipiko ng edukasyon kasabay ng mga institusyon ng mas mataas na edukasyon. Kasama sa mga programang ito ang CHW, CRPA, CNA, at Home Health Aide (HHA). Ang ilan sa mga kursong ito ay nag-aalok din ng bahagi ng kredito sa kolehiyo. Ang mga pagsasanay ay libre para sa mga mag-aaral at bukas sa sinumang residente ng Staten Island na karapat-dapat. Noong 2021, ang SI PPS at mga kalahok na kasosyo ay nagsanay ng 95 CHW at CRPA, 25 CNA at 10 HHA. Ang programang Home Health Aide ay itinampok sa isang artikulong inilathala noong Oktubre 2021: https://www.silive.com/news/2021/10/free-program-aims-to-tackle-home-health-care-needs-on -staten-island.html. Mula noon, nakuha ng mga nagtapos mula sa programang Home Health Aide ang kanilang Sertipiko ng Tulong sa Kalusugan sa Bahay na inaprubahan ng Estado ng New York at nagsimulang magtrabaho sa SafeHarbor Healthcare Services sa Staten Island.

 

"Ang mga programa sa pag-aaral sa lugar ng trabaho ay sumusuporta sa pagpasok at pagsulong ng mga kalahok sa mga trabaho sa pangangalagang pangkalusugan, nag-aalok ng mga kasalukuyang kawani ng kakayahang matuto ng mga bagong kasanayan at makakuha ng mga kredito sa kolehiyo tungo sa isang degree, at tulungan ang nanunungkulan na kawani na umangkop sa mga bagong pangangailangan sa trabaho," sabi ni Joseph Conte, PhD, executive director ng SI PPS. “Mula sa pananaw ng organisasyon, ang mga programang ito ay bumubuo ng mga pipeline sa pag-hire para sa mga pangangailangan sa recruitment, nagtataguyod ng pakikipagtulungan, nagbibigay-daan para sa isang platform na patuloy na suriin, tasahin at baguhin ang mga pagsasanay sa kasanayan upang mapanatiling makabuluhan ang mga programa, at mapahusay ang pakikipagtulungan sa mga organisadong manggagawa, mga tagapag-empleyo at mas mataas na edukasyon upang bumuo mga ugnayan sa komunidad upang matiyak na mayroong kawani na tutugon sa kasalukuyan at bagong mga pangangailangan sa trabaho.”

 

“Madaling makaligtaan kung ano ang napakalaking halaga na naidulot ng SI PPS sa komunidad, mula sa kakayahang pondohan ang mga kritikal na programa at tulungan ang mga tao hanggang sa makapagtrabaho ang mga tao,” idinagdag ni Brahim Ardolic, MD, executive director sa SIUH. “Isang bagay na gawin ito sa isang kapaligiran kung saan mayroong napakalaking halaga ng pederal na pagpopondo, ngunit isa pa ang magagawang mapanatili at maipagpatuloy ang pananaw na ito. Makakakita tayo ng libu-libong buhay na magbabago sa Staten Island sa susunod na ilang taon.

 

Tungkol sa Staten Island Performing Provider System

 

Noong 2014, binuo ng Staten Island Performing Provider System (SI PPS) ang isang pinagsamang network ng mga ahensyang medikal, asal, at panlipunang serbisyo sa ilalim ng New York State Department of Health Delivery System Reform Incentive Payment Program (DSRIP). Kasama sa aming mga layunin sa pagtatatag ang pagpapabuti ng kalidad ng pangangalaga, pagbabawas ng mga gastos at pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa Medicaid ng Staten Island at mga hindi nakasegurong populasyon. Sa pagtatapos ng Programa ng DSRIP, nalampasan namin ang aming mga layunin at pinanatili namin ang aming network upang ipagpatuloy ang pagpapahusay at pagpino sa gawaing pagbabago na binuo sa Komunidad ng Staten Island.

 

Ngayon, patuloy kaming nakikipagtulungan sa aming mga kasosyo upang mapabuti ang mga resulta sa kalusugan ng populasyon, tugunan ang mga panlipunang determinant ng kalusugan, palakihin ang aming network at bawasan ang mga pagkakaiba sa kalusugan. Kami ay nakatuon sa pagpapabuti ng katarungang pangkalusugan sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa aming komunidad, paglikha ng mga pagkakataong pang-edukasyon at paggawa para sa mga kabataan, at pagtulay ng mga koneksyon sa mga hindi tradisyunal na tagapagbigay ng serbisyo upang makilala ang mga tao kung nasaan sila sa komunidad. Matuto nang higit pa sa www.statenislandpps.org.

 

###