这些新的批准是史坦顿岛提供商系统为填补史坦顿岛劳动力缺口而做出的更大努力的一部分。

纽约州史坦顿岛，2022 年 4 月 - 史坦顿岛医疗服务提供者系统 (SI PPS) 的三项学徒计划已获得纽约州劳工部的批准：社区保健员 (CHW)、注册康复同伴倡导者 (CRPA) 和注册护理助理 (CNA)。这是纽约州首次批准这些学徒计划。这些新的学徒计划是 SI PPS 为填补史坦顿岛劳动力缺口所做的更大努力的一部分，并将简化从培训到就业的流程。

学徒制是课堂学习和在职学习的结合。参加过 CHW、CRPA 或 CNA 课程的学生可以通过实践学习经验继续接受教育。圣莱科特国际职业护理学院一直在与史坦顿岛商会会员关系经理布莱恩-利卡塔（Brian Licata）合作，通过与纽约市教育局的项目建立联系，向史坦顿岛的青少年介绍医疗保健职业道路，从而扩大学徒计划的覆盖范围。

Licata 先生补充道："圣莱科特国际职业培训与职业安置计划在帮助圣莱科特国际商会了解劳动力市场材料和培训计划方面发挥了重要作用，这些材料和计划是满足当地产业需求所必需的。

自 2015 年以来，SI PPS 一直在扩大其劳动力工作。2015 年合作伙伴调查的结果显示，培训和工作发展需求尚未得到满足。根据这些结果，圣莱科特国际职业与社会福利研究所开始与高等教育机构联合开发并提供继续教育证书课程。这些课程包括 CHW、CRPA、CNA 和家庭健康助理 (HHA)。其中一些课程还提供大学学分。培训对学生免费，并向任何符合条件的史坦顿岛居民开放。截至 2021 年，SI PPS 和参与合作伙伴已培训了 95 名 CHW 和 CRPA、25 名 CNA 和 10 名 HHA。2021 年 10 月发表的一篇文章介绍了家庭健康助理计划：https://www.silive.com/news/2021/10/free-program-aims-to-tackle-home-health-care-needs-on-staten-island.html。此后，家庭健康助理计划的毕业生获得了纽约州批准的家庭健康助理证书，并开始在史坦顿岛的安全港医疗保健服务机构就业。

"圣莱科特国际职业规划师协会执行董事约瑟夫-康特（Joseph Conte）博士说："工作场所学习计划支持参与者进入医疗保健岗位并获得晋升，为现有员工提供学习新技能和获得大学学分以取得学位的机会，并帮助在职员工适应新的工作要求。"从组织的角度来看，这些计划建立了满足招聘需求的招聘渠道，促进了合作，提供了一个持续审查、评估和修改技能培训的平台，以保持计划的意义，并加强了有组织劳工、雇主和高等教育机构之间的合作，以建立社区关系，确保有员工填补当前和新的工作需求。

"我们很容易忽视 SI PPS 为社区带来的巨大价值，从能够资助关键项目、帮助人们到能够让人们就业，"SIUH 执行主任 Brahim Ardolic 医学博士补充道。"在有大量联邦资金支持的环境下开展这项工作是一回事，但能够保持并继续这一愿景又是另一回事。未来几年，我们将看到史坦顿岛成千上万人的生活发生改变"。

关于斯坦顿岛提供商系统

2014 年，史坦顿岛医疗服务提供者系统（Staten Island Performing Provider System，SI PPS）根据纽约州卫生部的 "医疗服务体系改革激励付款计划"（DSRIP），组建了一个由医疗、行为和社会服务机构组成的综合网络。我们的创始目标包括提高医疗质量、降低成本以及改善史坦顿岛医疗补助和无保险人群的健康状况。在 DSRIP 计划结束时，我们超额完成了目标，并保留了我们的网络，以继续加强和完善在史坦顿岛社区开展的变革性工作。

如今，我们继续与合作伙伴合作，改善人口健康成果，解决健康的社会决定因素，发展我们的网络，减少健康差距。我们致力于通过与社区进行对话、为青少年创造教育和工作机会以及与非传统服务提供者建立联系来改善健康公平，从而满足社区居民的需求。了解更多信息，请访问 www.statenislandpps.org。

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