Un’opportunità formativa dinamica, basata su gruppi di coorte, pensata per offrire un percorso completo verso l’occupazione a giovani disoccupati e non frequentanti la scuola, di età compresa tra i 18 e i 24 anni (per i partecipanti di età compresa tra i 16 e i 17 anni che non soddisfano i requisiti del programma verranno individuate soluzioni alternative), fornendo loro le competenze, l’esperienza sul campo e la fiducia necessarie per avviare una carriera di successo nel settore dell’autotrasporto commerciale. Train & Earn combina la formazione pratica per il conseguimento della patente CDL di Classe B con un tirocinio strutturato, consentendo ai partecipanti di acquisire sia conoscenze teoriche che esperienza pratica in un ambiente solidale e guidato dai coetanei.

I partecipanti vengono inseriti in tirocini retribuiti presso aziende locali o società di trasporti. Una volta conseguita la patente CDL di classe B e completato il tirocinio, i partecipanti ricevono assistenza per l’inserimento lavorativo.