Formazione e occupazione
Staten Island PPS ha fornito opportunità di formazione e di lavoro a oltre 190 persone per tutto il 2024.
Staten Island PPS ha creato programmi sostenibili di formazione della forza lavoro per rispondere alle esigenze di disoccupazione di Staten Island. I programmi di formazione e apprendistato offerti sono quattro: Assistente infermieristico certificato (CNA), Certified Recovery Peer Advocate (CRPA), Community Health Worker (CHW) e Home Health Aide (HHA).
Staten Island PPS collabora con i datori di lavoro di Staten Island, Long Island e delle contee limitrofe per offrire un aggiornamento del personale. Staten Island PPS continua a entrare in contatto e a collaborare con organizzazioni per ampliare i servizi di formazione e apprendistato. Lo scorso anno, Staten Island PPS ha collaborato con Health and Welfare Council of Long Island e Northwell Health per ampliare il proprio raggio d'azione..
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Scoprite come diventare un datore di lavoro per l'apprendistato.
Staten Island PPS ha creato programmi di formazione della forza lavoro sostenibili che rispondono alle esigenze demografiche e alla disoccupazione delle popolazioni svantaggiate e che si allineano direttamente a posti di lavoro di qualità con esigenze di assunzione immediate. Potete colmare le vostre lacune in termini di forza lavoro diventando un datore di lavoro per l'apprendistato.
Nel 2024