Możliwość przyuczenia do zawodu
Specjalista ds. bezpośredniego wsparcia
Czym zajmuje się specjalista ds. bezpośredniego wsparcia?
Specjaliści ds. bezpośredniego wsparcia (DSP) zapewniają osobom z niepełnosprawnościami pomoc we wszystkich sprawach osobistych oraz wspierają je w uczestnictwie w programach, które rozwijają ich umiejętności życiowe i zapewniają im bezpieczne i komfortowe warunki życia.
Do obowiązków specjalisty ds. bezpośredniego wsparcia należą między innymi:
- Pomoc osobom w codziennych czynnościach higienicznych, w tym w kąpieli, ubieraniu się, pielęgnacji oraz przemieszczaniu się
- Monitorowanie przewlekłych schorzeń, podawanie leków oraz pomoc osobom w dotarciu na wizyty lekarskie
- Przygotowywanie posiłków dostosowanych do konkretnych potrzeb żywieniowych, pomoc przy karmieniu oraz dbanie o przestrzeganie odpowiednich standardów żywieniowych
- Pomagać osobom w rozwijaniu i ćwiczeniu podstawowych umiejętności życiowych, takich jak gotowanie, sprzątanie, planowanie budżetu i robienie zakupów
- Zrozumienie i realizacja indywidualnego planu opieki dla każdej osoby
- Ułatwianie uczestnictwa w życiu społeczności poprzez zapewnianie transportu i towarzyszenie osobom w ramach zajęć społecznych, rekreacyjnych i zawodowych
- Dbanie o czystość, komfort i bezpieczeństwo w miejscu zamieszkania lub w ramach programu
- Wprowadzanie i prowadzenie szczegółowych, dokładnych rejestrów codziennych czynności, zachowań i postępów medycznych przy użyciu komputerów lub urządzeń mobilnych
- Należy stosować procedury bezpieczeństwa i przez cały czas dbać o odpowiednie warunki terapeutyczne.
Jakie są warunki wstępne i kwalifikacje do rozpoczęcia programu?
- Dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik, np. GED.
- Aby prowadzić pojazd silnikowy w stanie Nowy Jork, musisz posiadać ważne prawo jazdy. Przez cały okres zatrudnienia w charakterze DSA będziesz zobowiązany do posiadania ważnego prawa jazdy.
- Kandydaci muszą spełniać wymagania dotyczące sprawności fizycznej i zwinności.
- Przed zatrudnieniem konieczne będzie poddanie się badaniu lekarskiemu, a koszty badania laboratoryjnego ponosi kandydat. Uwaga: Badanie lekarskie obejmuje ocenę psychologiczną oraz badanie na obecność narkotyków.
- Kandydat musi przejść weryfikację w rejestrze przypadków znęcania się nad dziećmi stanu Nowy Jork, w Centrum Sprawiedliwości ds. Ochrony Osób o Specjalnych Potrzebach oraz w bazie danych ds. zapobiegania i wykrywania nadużyć w programie Medicaid.
- Przeprowadzona zostanie weryfikacja przeszłości kryminalnej oraz pobranie odcisków palców. Koszt opłaty manipulacyjnej ponosi kandydat.
Kiedy oferowane jest szkolenie?
Szkolenia będą organizowane przez cały rok. Jeśli chcesz zgłosić swój udział, wypełnij poniższy formularz. Gdy kurs będzie dostępny, ktoś z naszego zespołu skontaktuje się z Tobą drogą mailową, przekazując więcej informacji.
Dobrowolne ujawnienie niepełnosprawności
Dlaczego jesteś proszony o wypełnienie tego formularza? Ponieważ jesteśmy sponsorem zarejestrowanego programu praktyk zawodowych i uczestniczymy w Krajowym Systemie Rejestrowanych Praktyk Zawodowych, który jest regulowany przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, musimy docierać do wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych, rejestrować je i zapewniać im równe szanse.[1] Aby pomóc nam dowiedzieć się, jak dobrze sobie radzimy, prosimy o poinformowanie nas, czy jesteś osobą niepełnosprawną lub czy kiedykolwiek byłeś niepełnosprawny. Wypełnienie tego formularza jest dobrowolne, ale mamy nadzieję, że zdecydujesz się go wypełnić. Jeśli ubiegasz się o staż, wszelkie udzielone przez Ciebie odpowiedzi pozostaną prywatne i nie zostaną w żaden sposób wykorzystane przeciwko Tobie.
Jeśli jesteś już praktykantem w ramach naszego zarejestrowanego programu praktyk, Twoja odpowiedź nie zostanie w żaden sposób wykorzystana przeciwko Tobie. Ponieważ osoba może stać się niepełnosprawna w dowolnym momencie, jesteśmy zobowiązani zapytać wszystkich naszych praktykantów w momencie rejestracji, a następnie przypominać im co roku, aby mogli zaktualizować swoje informacje. W niniejszym formularzu można dobrowolnie zgłosić niepełnosprawność bez obawy o jakąkolwiek karę z powodu wcześniejszego niezgłoszenia niepełnosprawności.
Skąd mam wiedzieć, czy jestem niepełnosprawny? Za osobę niepełnosprawną uznaje się osobę z upośledzeniem fizycznym lub umysłowym lub stanem chorobowym, który w znacznym stopniu ogranicza główną aktywność życiową, lub osobę z historią lub zapisami dotyczącymi takiego upośledzenia lub stanu chorobowego. Niepełnosprawności obejmują między innymi: ślepotę, głuchotę, raka, cukrzycę, epilepsję, autyzm, porażenie mózgowe, HIV/AIDS, schizofrenię, dystrofię mięśniową, chorobę afektywną dwubiegunową, poważną depresję, stwardnienie rozsiane (MS), brak kończyn lub częściowy brak kończyn, zespół stresu pourazowego (PTSD), zaburzenia obsesyjno-kompulsywne, upośledzenia wymagające korzystania z wózka inwalidzkiego oraz niepełnosprawność intelektualną (wcześniej nazywaną upośledzeniem umysłowym).
Standardy dotyczące równych szans w programie praktyk zawodowych. Prosimy o zapoznanie się z „Przepisami dotyczącymi równych szans zatrudnienia w ramach szkoleń zawodowych” dostępnymi tutaj.
(1) Staten Island PPS (sponsor) będzie rrekrutować, wybierać, zatrudniać i szkolić praktykantów podczas ich praktyk bez dyskryminacji ze względu na poglądy polityczne lub religijne, stan cywilny, rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, płeć lub wiek, chyba że płeć lub wiek stanowią kwalifikacje zawodowe w dobrej wierze, lub niepełnosprawność fizyczną lub umysłową wykwalifikowanej osoby niepełnosprawnej;
(2) SI PPS (sponsor) będzie jednolicie stosować przepisy dotyczące praktykantów, w tym między innymi równości wynagrodzeń, okresowego awansu, awansu, przydzielania pracy, wykonywania pracy, rotacji między wszystkimi procesami pracy w branży, nakładania kar lub innych działań dyscyplinarnych oraz wszystkich innych aspektów programu praktyk zarządzanego przez SI PPS; oraz
(3) SI PPS podejmie działania afirmatywne w celu zapewnienia równych szans w zakresie praktyk zawodowych, w tym przyjmie plan działań afirmatywnych zgodnie z wymogami niniejszych przepisów. PPS podejmie działania afirmatywne w celu zapewnienia równych szans w zakresie praktyk zawodowych i będzie prowadzić program praktyk zawodowych zgodnie z wymogami niniejszych przepisów i 29 CFR 30.