Pagkakataon sa Apprenticeship 

Direktang Propesyonal sa Suporta

Ano ang ginagawa ng isang Direktang Propesyonal sa Suporta?

Ang mga Direktang Propesyonal sa Suporta (DSP) ay nagbibigay ng tulong sa mga tao sa lahat ng kanilang personal na pangangailangan at tinutulungan silang lumahok sa mga programang nagpapalakas ng kanilang mga kasanayan sa buhay at tinitiyak ang isang ligtas at komportableng kapaligiran. 

Ang mga responsibilidad ng isang Direktang Propesyonal sa Suporta ay kinabibilangan ng, ngunit hindi limitado sa, mga sumusunod:

  • Tulungan ang mga indibidwal sa pang-araw-araw na gawain sa kalinisan, kabilang ang pagligo, pagbibihis, pag-aayos, at paglipat ng mga sasakyan
  • Subaybayan ang mga malalang kondisyon sa kalusugan, magbigay ng gamot, at tulungan ang mga indibidwal na dumalo sa mga appointment sa medikal
  • Maghanda ng mga pagkaing angkop sa mga partikular na pangangailangan sa pagkain, tumulong sa pagpapakain, at tiyaking nasusunod ang wastong mga pamantayan sa nutrisyon
  • Tulungan ang mga indibidwal na mapaunlad at maisagawa ang mahahalagang kasanayan sa buhay tulad ng pagluluto, paglilinis, pagbabadyet, at pamimili
  • Unawain at isagawa ang partikular na plano ng pangangalaga ng bawat tao
  • Mapadali ang pakikilahok sa buhay komunidad sa pamamagitan ng pagbibigay ng transportasyon at pagsama sa mga indibidwal sa mga sosyal, libangan, at bokasyonal na aktibidad
  • Panatilihin ang malinis, komportable, at ligtas na kapaligiran sa pamumuhay o programa
  • Maglagay at magpanatili ng detalyado at tumpak na mga tala ng pang-araw-araw na aktibidad, pag-uugali, at pag-unlad sa medisina gamit ang mga computer o mobile device
  • Magpatupad ng mga pamamaraan sa kaligtasan at tiyaking may nakakagaling na kapaligiran sa lahat ng oras.

Ano ang mga kinakailangan at kwalipikasyon upang simulan ang programa?

  • Diploma sa hayskul o katumbas nito, tulad ng GED.
  • Dapat ay mayroon kang balidong lisensya upang magmaneho ng sasakyang de-motor sa Estado ng New York. Kakailanganin mong magpanatili ng balidong lisensya sa pagmamaneho sa buong panahon ng iyong pagtatrabaho bilang isang DSA.
  • Dapat mong matugunan ang mga pamantayan sa pisikal at liksi.
  • Kakailanganin mong sumailalim sa isang medikal na pagsusuri bago ka italaga at ikaw ang mananagot sa pagbabayad ng bayad sa klinikal na laboratoryo. Mangyaring tandaan: Kasama sa medikal na eksaminasyon ang sikolohikal at drug screening.
  • Dapat kang mapasailalim sa clearance sa New York State Child Abuse Registry, sa Justice Center for the Protection of People with Special Needs at sa Medicaid Fraud Prevention and Detection database.
  • Isasagawa ang isang criminal background check at fingerprinting. Ikaw ang mananagot sa bayad sa pagproseso.

Kailan inaalok ang pagsasanay?

Magkakaroon ng pagsasanay sa buong taon. Kung interesado kang mag-apply, pakipuno ang form sa ibaba. May makikipag-ugnayan sa iyo mula sa aming team sa pamamagitan ng email para sa karagdagang impormasyon kapag may bakante nang klase.

Pangalan(Kinakailangan)
Sa pamamagitan ng paglalagay ng check sa kahon sa ibaba, nag-o-opt in ka upang makatanggap ng mga update sa text message tungkol sa mga pagsasanay at iba pang mapagkukunan. Maaaring malapat ang karaniwang mga rate ng text messaging. Hindi ito kinakailangan.
Kusang-loob na Pagbubunyag ng Kapansanan
Bakit hinihiling sa iyo na kumpletuhin ang tanong na ito? Basahin sa ibaba ang "Voluntary Disability Disclosure."
Paano mo nalaman ang tungkol sa programang ito?(Kinakailangan)

Kung ni-refer ka ng isang organisasyon, mangyaring piliin ang "iba pa" at sumulat sa organisasyong iyon.

Kusang-loob na Pagbubunyag ng Kapansanan

Bakit hinihiling sa iyo na kumpletuhin ang form na ito? Dahil kami ay isang sponsor ng isang rehistradong apprenticeship program at lumalahok sa National Registered Apprenticeship System na kinokontrol ng US Department of Labor, dapat kaming makipag-ugnayan, magpatala, at magbigay ng pantay na pagkakataon sa apprenticeship sa mga kwalipikadong taong may mga kapansanan.[1 ] Upang matulungan kaming malaman kung gaano kami kahusay, hinihiling namin sa iyo na sabihin sa amin kung mayroon kang kapansanan o kung mayroon kang kapansanan. Ang pagkumpleto sa form na ito ay boluntaryo, ngunit umaasa kami na pipiliin mong punan ito. Kung ikaw ay nag-a-apply para sa apprenticeship, anumang sagot na iyong ibibigay ay pananatiling pribado at hindi gagamitin laban sa iyo sa anumang paraan.
Kung ikaw ay isang apprentice sa loob ng aming nakarehistrong apprenticeship program, ang iyong sagot ay hindi gagamitin laban sa iyo sa anumang paraan. Dahil ang isang tao ay maaaring maging kapansanan anumang oras, kinakailangan naming tanungin ang lahat ng aming mga apprentice sa oras ng pagpapatala, at pagkatapos ay paalalahanan sila taun-taon, na maaari nilang i-update ang kanilang impormasyon. Maaari mong kusang-loob na tukuyin ang iyong sarili bilang may kapansanan sa form na ito nang walang takot sa anumang parusa dahil hindi mo natukoy na may kapansanan nang mas maaga.

Paano ko malalaman kung ako ay may kapansanan? Itinuturing kang may kapansanan kung mayroon kang pisikal o mental na kapansanan o kondisyong medikal na lubos na naglilimita sa isang pangunahing aktibidad sa buhay, o kung mayroon kang kasaysayan o talaan ng naturang kapansanan o kondisyong medikal. Kabilang sa mga kapansanan ang, ngunit hindi limitado sa: pagkabulag, pagkabingi, cancer, diabetes, epilepsy, autism, cerebral palsy, HIV/AIDS, schizophrenia, muscular dystrophy, bipolar disorder, major depression, multiple sclerosis (MS), nawawalang mga paa o bahagyang nawawala limbs, post-traumatic stress disorder (PTSD), obsessive compulsive disorder, mga kapansanan na nangangailangan ng paggamit ng wheelchair, at intelektwal na kapansanan (dating tinatawag na mental retardation).

Mga pamantayan sa pantay na oportunidad para sa programa ng pag-aaral ng apprenticeship. Pakisuri ang “Mga Regulasyon sa Pantay na Oportunidad sa Trabaho sa Pagsasanay sa Apprenticeship” dito.

(1) Ang Staten Island PPS (sponsor) ay dapat rkumuha, pumili, gumamit, at magsanay ng mga apprentice sa panahon ng kanilang pag-aprentice nang walang diskriminasyon batay sa pulitikal o relihiyosong opinyon o kaakibat, katayuan sa pag-aasawa, lahi, kulay, paniniwala, bansang pinagmulan, kasarian, o edad, maliban kung ang kasarian o edad ay bumubuo ng isang bona fide na kwalipikasyon sa trabaho , o ang pisikal o mental na kapansanan ng isang kwalipikadong indibidwal na may kapansanan;

(2) Ang SI PPS (sponsor) ay pantay na magpapatupad ng mga regulasyon hinggil sa mga apprentice, kabilang ngunit hindi limitado sa pagkakapantay-pantay ng sahod, pana-panahong pagsulong, promosyon, pagtatalaga ng trabaho, pagganap ng trabaho, pag-ikot sa lahat ng proseso ng trabaho ng kalakalan, pagpapataw ng mga parusa o iba pang aksyong pandisiplina, at lahat ng iba pang aspeto ng apprenticeship program na pinangangasiwaan ng SI PPS; at

(3) Ang SI PPS ay dapat gumawa ng apirmatibong aksyon upang magbigay ng pantay na pagkakataon sa pag-aprentice, kabilang ang pag-ampon ng isang apirmatibong plano ng aksyon ayon sa hinihiling ng mga regulasyong ito. Magsasagawa ang PPS ng positibong aksyon upang magbigay ng pantay na pagkakataon sa apprenticeship at patakbuhin ang apprenticeship program ayon sa kinakailangan ng mga regulasyong ito at 29 CFR 30.