Pagkakataon sa Apprenticeship 

Certified Nursing Assistant (CNA)

Pakitandaan: Hindi na available ang klaseng ito.

Ano ang ginagawa ng isang Certified Nursing Assistant (CNA)?

Ang mga Certified Nursing Assistant (CNAs) ay nagbibigay o tumulong ng pangunahing pangangalaga o suporta sa ilalim ng direksyon ng onsite na lisensyadong nursing staff. Ang mga CNA ay gumaganap ng mga tungkulin tulad ng pagsubaybay sa katayuan ng kalusugan, pagpapakain, pagpapaligo, pagbibihis, pag-aayos, pag-ikot, o pag-ambulasyon ng mga pasyente sa isang pasilidad ng kalusugan o nursing.

Kasama sa mga responsibilidad ng isang Certified Nursing Assistant (CNA), ngunit hindi limitado sa:

      • Pagbibigay ng mga aktibidad sa pang-araw-araw na pamumuhay sa pamamagitan ng pagtulong sa paghahatid ng mga pagkain, pagpapakain sa mga pasyente kung kinakailangan at pag-ambulasyon, pagliko, at pagpoposisyon ng mga pasyente; at pagbibigay ng sariwang tubig at pagpapakain sa pagitan ng mga pagkain
      • Pagpapanatili ng katatagan ng pasyente sa pamamagitan ng pagsuri sa mga vital sign at timbang; pagsubok ng ihi at pagtatala ng impormasyon sa paggamit at paglabas
      • Pagbibigay ng kaginhawaan ng pasyente sa pamamagitan ng paggamit ng mga mapagkukunan at materyales; pagdadala ng mga pasyente; pagsagot sa mga ilaw ng tawag at kahilingan ng mga pasyente; at pag-uulat ng mga obserbasyon ng pasyente sa nursing supervisor
      • Pagdodokumento ng mga aksyon sa pamamagitan ng pagkumpleto ng mga form, ulat, log, at talaan
      • Pagpapanatili ng mga operasyon sa trabaho sa pamamagitan ng pagsunod sa mga patakaran at pamamaraan
      • Pagprotekta sa halaga ng organisasyon sa pamamagitan ng pagpapanatiling kumpidensyal ng impormasyon ng pasyente
      • Paglilingkod at pinoprotektahan ang komunidad ng ospital sa pamamagitan ng pagsunod sa mga propesyonal na pamantayan, mga patakaran at pamamaraan ng ospital; pederal, estado, at lokal na mga kinakailangan
      • Pag-update ng kaalaman sa trabaho sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga pagkakataong pang-edukasyon, pagbabasa ng mga propesyonal na publikasyon, paglahok sa mga propesyonal na organisasyon, at pagpapanatili ng lisensya
      • Pagpapahusay ng nursing department at reputasyon ng ospital sa pamamagitan ng pagtanggap ng pagmamay-ari para sa pagtupad ng bago at iba't ibang mga kahilingan; at paggalugad ng mga pagkakataon upang magdagdag ng halaga sa mga nagawa sa trabaho

Matuto pa tungkol sa CNA apprenticeship program at kung ano ang ginagawa ng CNA.

Ano ang mga kinakailangan at kwalipikasyon upang simulan ang programa?

  • High school diploma o katumbas nito
  • Kakayahang makumpleto ang mga pisikal na gawain
  • Kakayahang magtrabaho sa Estados Unidos
  • Magbigay ng photo ID at social security card
  • Medical clearance 

 

Ano ang kakaiba sa pagkakataong Certified Nursing Assistant sa Staten Island PPS?

Sa pamamagitan ng programang ito, magiging karapat-dapat kang maging Certified Nursing Assistant Apprentice. Nangangahulugan ito na makakatanggap ka ng pagsasanay at agad na magsisimulang magtrabaho sa isang skilled nursing facility na magtitiyak na makakatanggap ka ng masusing pagsasanay at magiging bihasa sa iyong trabaho. Sa pagkumpleto ng apprenticeship program, makakatanggap ka ng Certification of Completion of Apprenticeship ng Department of Labor. Ito ay kinikilala sa buong bansa sa lahat ng 50 estado at isang tagumpay na makukuha mo bilang bahagi ng iyong propesyonal na portfolio.

Ano ang mga kinakailangan para maging Certified Home Health Aide Apprentice?

Matagumpay na pagkumpleto ng isang akreditadong certified nursing assistant training program, isang nakumpletong apprentice agreement, at pagkumpleto ng isang apprenticeship program.

Kusang-loob na Pagbubunyag ng Kapansanan

Bakit hinihiling sa iyo na kumpletuhin ang form na ito? Dahil kami ay isang sponsor ng isang rehistradong apprenticeship program at lumalahok sa National Registered Apprenticeship System na kinokontrol ng US Department of Labor, dapat kaming makipag-ugnayan, magpatala, at magbigay ng pantay na pagkakataon sa apprenticeship sa mga kwalipikadong taong may mga kapansanan.[1 ] Upang matulungan kaming malaman kung gaano kami kahusay, hinihiling namin sa iyo na sabihin sa amin kung mayroon kang kapansanan o kung mayroon kang kapansanan. Ang pagkumpleto sa form na ito ay boluntaryo, ngunit umaasa kami na pipiliin mong punan ito. Kung ikaw ay nag-a-apply para sa apprenticeship, anumang sagot na iyong ibibigay ay pananatiling pribado at hindi gagamitin laban sa iyo sa anumang paraan.
Kung ikaw ay isang apprentice sa loob ng aming nakarehistrong apprenticeship program, ang iyong sagot ay hindi gagamitin laban sa iyo sa anumang paraan. Dahil ang isang tao ay maaaring maging kapansanan anumang oras, kinakailangan naming tanungin ang lahat ng aming mga apprentice sa oras ng pagpapatala, at pagkatapos ay paalalahanan sila taun-taon, na maaari nilang i-update ang kanilang impormasyon. Maaari mong kusang-loob na tukuyin ang iyong sarili bilang may kapansanan sa form na ito nang walang takot sa anumang parusa dahil hindi mo natukoy na may kapansanan nang mas maaga.

Paano ko malalaman kung ako ay may kapansanan? Itinuturing kang may kapansanan kung mayroon kang pisikal o mental na kapansanan o kondisyong medikal na lubos na naglilimita sa isang pangunahing aktibidad sa buhay, o kung mayroon kang kasaysayan o talaan ng naturang kapansanan o kondisyong medikal. Kabilang sa mga kapansanan ang, ngunit hindi limitado sa: pagkabulag, pagkabingi, cancer, diabetes, epilepsy, autism, cerebral palsy, HIV/AIDS, schizophrenia, muscular dystrophy, bipolar disorder, major depression, multiple sclerosis (MS), nawawalang mga paa o bahagyang nawawala limbs, post-traumatic stress disorder (PTSD), obsessive compulsive disorder, mga kapansanan na nangangailangan ng paggamit ng wheelchair, at intelektwal na kapansanan (dating tinatawag na mental retardation).

Mga pamantayan ng pantay na pagkakataon para sa apprenticeship program

(1) Ang Staten Island PPS (sponsor) ay dapat rkumuha, pumili, gumamit, at magsanay ng mga apprentice sa panahon ng kanilang pag-aprentice nang walang diskriminasyon batay sa pulitikal o relihiyosong opinyon o kaakibat, katayuan sa pag-aasawa, lahi, kulay, paniniwala, bansang pinagmulan, kasarian, o edad, maliban kung ang kasarian o edad ay bumubuo ng isang bona fide na kwalipikasyon sa trabaho , o ang pisikal o mental na kapansanan ng isang kwalipikadong indibidwal na may kapansanan;

(2) Ang SI PPS (sponsor) ay pantay na magpapatupad ng mga regulasyon hinggil sa mga apprentice, kabilang ngunit hindi limitado sa pagkakapantay-pantay ng sahod, pana-panahong pagsulong, promosyon, pagtatalaga ng trabaho, pagganap ng trabaho, pag-ikot sa lahat ng proseso ng trabaho ng kalakalan, pagpapataw ng mga parusa o iba pang aksyong pandisiplina, at lahat ng iba pang aspeto ng apprenticeship program na pinangangasiwaan ng SI PPS; at

(3) Ang SI PPS ay dapat gumawa ng apirmatibong aksyon upang magbigay ng pantay na pagkakataon sa pag-aprentice, kabilang ang pag-ampon ng isang apirmatibong plano ng aksyon ayon sa hinihiling ng mga regulasyong ito. Magsasagawa ang PPS ng positibong aksyon upang magbigay ng pantay na pagkakataon sa apprenticeship at patakbuhin ang apprenticeship program ayon sa kinakailangan ng mga regulasyong ito at 29 CFR 30.