Opportunità di apprendistato 

Assistente infermieristico certificato (CNA)

Nota bene: questo corso non è più disponibile.

Cosa fa un assistente infermieristico certificato (CNA)?

Gli assistenti infermieristici certificati (CNA) forniscono o assistono le cure o l'assistenza di base sotto la direzione del personale infermieristico autorizzato in loco. I CNA svolgono mansioni quali il monitoraggio dello stato di salute, l'alimentazione, il bagno, la vestizione, la toelettatura o la deambulazione dei pazienti in una struttura sanitaria o assistenziale.

Le responsabilità di un Assistente Infermieristico Certificato (CNA) includono, ma non si limitano a:

      • provvedere alle attività della vita quotidiana assistendo i pazienti nel servire i pasti, nel dare loro da mangiare, nel deambulare, nel girare e nel posizionare i pazienti; fornire acqua fresca e nutrimento tra i pasti
      • Mantenere la stabilità del paziente controllando i segni vitali e il peso, analizzando le urine e registrando le informazioni relative all'assunzione e all'uscita.
      • Garantire il comfort del paziente utilizzando risorse e materiali; trasportare i pazienti; rispondere alle chiamate e alle richieste dei pazienti; riferire le osservazioni sul paziente al supervisore infermieristico.
      • Documentare le azioni compilando moduli, rapporti, registri e schede.
      • Mantenere le operazioni di lavoro seguendo le politiche e le procedure
      • Proteggere il valore dell'organizzazione mantenendo riservate le informazioni sui pazienti.
      • Servire e proteggere la comunità ospedaliera aderendo agli standard professionali, alle politiche e alle procedure dell'ospedale, ai requisiti federali, statali e locali.
      • Aggiornamento delle conoscenze professionali attraverso la partecipazione a corsi di formazione, la lettura di pubblicazioni professionali, la partecipazione a organizzazioni professionali e il mantenimento dell'abilitazione.
      • Migliorare la reputazione del reparto infermieristico e dell'ospedale accettando di assumersi la responsabilità di realizzare richieste nuove e diverse ed esplorando le opportunità di aggiungere valore ai risultati del lavoro.

Per saperne di più sul programma di apprendistato CNA e su cosa fa un CNA.

Quali sono i prerequisiti e le qualifiche per iniziare il programma?

  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Capacità di portare a termine compiti fisici
  • Capacità di lavorare negli Stati Uniti
  • Fornire un documento d'identità con foto e una carta di previdenza sociale
  • Autorizzazione medica 

 

Cosa c'è di unico nell'opportunità di Assistente Infermieristico Certificato presso Staten Island PPS?

Grazie a questo programma, potrete diventare un apprendista assistente infermieristico certificato. Ciò significa che riceverete una formazione e inizierete immediatamente a lavorare presso una struttura infermieristica specializzata che vi garantirà una formazione approfondita e vi renderà abili nel vostro lavoro. Al termine del programma di apprendistato, riceverete una certificazione di completamento dell'apprendistato da parte del Dipartimento del Lavoro. Questa certificazione è riconosciuta a livello nazionale in tutti i 50 Stati e rappresenta un risultato che potrete inserire nel vostro portfolio professionale.

Quali sono i requisiti per diventare un apprendista assistente sanitario domiciliare certificato?

Completamento con successo di un programma di formazione accreditato per assistenti infermieristici certificati, un contratto di apprendistato completato e il completamento di un programma di apprendistato.

Divulgazione volontaria della disabilità

Perché vi viene chiesto di compilare questo modulo? Poiché siamo sponsor di un programma di apprendistato registrato e partecipiamo al National Registered Apprenticeship System, regolamentato dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, dobbiamo raggiungere, iscrivere e fornire pari opportunità di apprendistato a persone qualificate con disabilità.[1] Per aiutarci a capire quanto stiamo facendo bene, vi chiediamo di dirci se avete una disabilità o se avete mai avuto una disabilità. La compilazione di questo modulo è volontaria, ma ci auguriamo che decidiate di compilarlo. Se stai facendo domanda di apprendistato, le risposte che darai saranno tenute riservate e non saranno utilizzate in alcun modo contro di te.
Se siete già un apprendista all'interno del nostro programma di apprendistato registrato, la vostra risposta non sarà utilizzata in alcun modo contro di voi. Poiché una persona può diventare disabile in qualsiasi momento, siamo tenuti a chiedere a tutti i nostri apprendisti al momento dell'iscrizione, e poi a ricordarglielo ogni anno, di aggiornare le loro informazioni. Potete auto-identificarvi volontariamente come portatori di handicap in questo modulo senza temere di essere puniti perché non vi siete identificati prima.

Come faccio a sapere se ho una disabilità? Si è considerati disabili se si è affetti da una menomazione fisica o mentale o da una condizione medica che limita in modo sostanziale una delle principali attività della vita, o se si ha una storia o una documentazione di tale menomazione o condizione medica. Le disabilità includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: cecità, sordità, cancro, diabete, epilessia, autismo, paralisi cerebrale, HIV/AIDS, schizofrenia, distrofia muscolare, disturbo bipolare, depressione maggiore, sclerosi multipla (SM), mancanza di arti o parziale mancanza di arti, disturbo post-traumatico da stress (PTSD), disturbo ossessivo compulsivo, menomazioni che richiedono l'uso di una sedia a rotelle e disabilità intellettiva (precedentemente chiamata ritardo mentale).

Standard di pari opportunità per il programma di apprendistato

(1) Lo Staten Island PPS (sponsor) dovrà reclutare, selezionare, assumere e formare gli apprendisti durante il loro apprendistato senza discriminazioni basate su opinioni o affiliazioni politiche o religiose, stato civile, razza, colore, credo, origine nazionale, sesso o età, a meno che il sesso o l'età non costituiscano una qualifica professionale in buona fede, o sulla disabilità fisica o mentale di un individuo qualificato con disabilità;

(2) La SI PPS (sponsor) applicherà in modo uniforme i regolamenti relativi agli apprendisti, compresi, ma non solo, l'uguaglianza dei salari, l'avanzamento periodico, la promozione, l'assegnazione del lavoro, la prestazione lavorativa, la rotazione tra tutti i processi lavorativi del mestiere, l'imposizione di sanzioni o altre azioni disciplinari e tutti gli altri aspetti del programma di apprendistato amministrato dalla SI PPS; e

(3) Il SI PPS adotterà azioni positive per fornire pari opportunità nell'apprendistato, compresa l'adozione di un piano di azioni positive come richiesto da queste norme. Il SPP adotterà azioni positive per garantire pari opportunità nell'apprendistato e gestirà il programma di apprendistato come richiesto da queste norme e dal 29 CFR 30.