Категория: Равенство здоровья

Итоги года: отчет о результатах деятельности за 2025 год

Мы рады поделиться нашим Отчет о воздействии за 2025 год вместе с вами. Это яркое свидетельство той необычайной самоотдачи, совместной работы и результатов, которых всем вместе удалось достичь в этом году.
Благодаря вашей самоотверженной работе Сеть социальной помощи Статен-Айленда зарекомендовала себя как ведущая сеть социальных служб в штате Нью-Йорк. Несмотря на то что мы составляем лишь 2,3 % от общего числа участников программы Medicaid в штате, нам совместными усилиями удалось:
  • 94 % прошедших отбор клиентов, прошедших полную оценку
  • 30 % членов организации по всему штату указали хотя бы одну потребность
  • Проверено почти 40 000 участников программы Medicaid
  • Более 21 000 участников программы Medicaid получили доступ к услугам
  • Более 10 000 семей получают жизненно важную продовольственную помощь
  • Благодаря нашей программе «Hotspotting» удалось добиться впечатляющего снижения числа смертельных передозировок на 77%
  • Значительный прогресс в сфере амбулаторной помощи, интеграции услуг по охране психического здоровья, подготовке кадров (получили сертификаты 142 общинных медицинских работника, сертифицированных специалиста по реабилитации после сердечного приступа, сертифицированных медицинских помощников и помощников по уходу на дому) и поддержке ветеранов (в том числе списание задолженности на сумму более 730 000 долларов)
Отчет о результатах можно найти по этой ссылке: Отчет о воздействии за 2025 год
Мы уже с нетерпением ждем возможности вместе развивать этот успех в 2026 году.

Компания Staten Island PPS с гордостью сообщает о том, что она получила статус ведущей организации сети социального обслуживания (SCN) в округе Ричмонд!

Staten Island PPS имеет честь быть выбранной в качестве одной из 9 организаций по всему штату, которые получат финансирование в течение следующих трех лет для создания программы Social Care Network (SCN). Эта программа является ключевой частью реформы равенства здравоохранения Нью-Йорка (NYHER). Поправка к программе 1115 Medicaid.

Обслуживая более 100 000 жителей Стейтен-Айленда на протяжении почти десяти лет, наша разнообразная сеть организаций обеспечивает комплексный подход к лечению, объединяющий медицинскую, поведенческую и социальную помощь. Читайте наш Отчет о влиянии на 2023 год чтобы узнать больше о наших программах.

Программа SCN поможет решить проблему неравенства путем подключения участников программы Medicaid к важнейшим социальным услугам, которые влияют на состояние здоровья.

Имея весомые научные достижения, подтвержденные рецензируемыми журналами, Staten Island PPS использует передовые технологии, платформы данных и технологии работы с пациентами. Мы готовы к лидерству и приглашаем вас присоединиться к нашей сети. Завершите это веб-форма и один из членов нашей команды свяжется с вами для изучения возможностей сотрудничества.

Поздравляем новых выпускников программы Certified Recovery Peer Advocate (CRPA)!

Поздравляем выпускников 2023 года, получивших сертификат Certified Recovery Peer Advocate (CRPA)! Эти новоиспеченные сертифицированные CRPA будут в дальнейшем менять жизнь к лучшему, оказывая поддержку людям, живущим с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ. В рамках программы они получат работу в одной из партнерских организаций Staten Island PPS.

Основная функция CRPA - работа с людьми, находящимися в программе или рассматривающими возможность лечения. Используя свой опыт выздоровления, профессиональную подготовку и жизненный опыт, коллеги способствуют вовлечению людей в лечение и их приверженности выздоровлению.

Спасибо специальному приглашенному докладчику, Стивену Нико, супервайзеру по работе с равными в Медицинском центре Ричмондского университета, за то, что он поделился с классом своей точкой зрения как консультант по работе с равными и за то, что он проверил эту когорту!

Программа CRPA - одна из четырех программ бесплатного ученичества, спонсируемых Staten Island PPS. Чтобы узнать больше о программе и о том, как стать CRPA, посетите сайт statenislandpps.org/certified-recovery-peer-advocate.

Общественный центр здоровья Ричмонда получил грант в размере 500 000 долларов от фонда Empire BlueCross BlueShield на улучшение показателей материнского здоровья

Грант в размере 500 000 долларов от фонда Empire BlueCross BlueShield Foundation поможет сократить неравенство в сфере охраны материнского здоровья на Статен-Айленде и в близлежащих населенных пунктах.

В честь начала Недели охраны материнства и здоровья чернокожих Фонд Empire BlueCross BlueShield Foundation сегодня вручил грант в размере 500 000 долларов США Общественному центру здоровья Ричмонда, Inc. ("CHCR") для улучшения показателей здоровья матери и ребенка в округе Ричмонд, Статен-Айленд, штат Нью-Йорк. Грант будет направлен на поддержку текущей работы CHCR по поддержанию здорового образа жизни.
Беременность, сокращение числа преждевременных родов и воспитание крепких родителей путем расширения доступа к качественному дородовому и послеродовому уходу с учетом культурных особенностей.

"Высококачественное, культурно компетентное материнское здравоохранение не только обеспечивает здоровье и благополучие матерей и младенцев, но и служит жизненно важным ресурсом общественного здравоохранения, который поднимает и поддерживает целые семьи, сообщества и системы здравоохранения по всему Нью-Йорку", - сказал Марк Леви, доктор медицины, президент Empire BlueCross BlueShield HealthPlus. "Это последнее партнерство между Empire и CHCR поможет построить более светлое и здоровое будущее для матерей и младенцев по всему штату".

CHCR будет использовать средства гранта для:
1. Расширить просвещение пациенток по вопросам материнского здоровья в третьем триместре беременности, включая обучение родам, составление планов родов и предоставление женщинам возможности общаться со своими опекунами.
2. Расширить послеродовое наблюдение и создать больше возможностей для связи семей с ресурсами.
3. Внедрить модель группового дородового ухода, Centering Pregnancy, и расширить когорты по всем отделениям CHCR.
4. Поддержите Перинатальную сеть Статен-Айленда для улучшения результатов родов в процессе ее преобразования из коалиции в независимую устойчивую некоммерческую корпорацию.
5. Развивать инновационные партнерские отношения с избранными отделениями братства Kappa Alpha Psi, Inc. (одного из старейших чернокожих братств страны), чтобы повысить уровень образования и осведомленности о грудном вскармливании в сообществах, где проживают выпускники каждого отделения.

По данным Департамента здравоохранения Нью-Йорка, уровень материнской смертности в Нью-Йорке составил 18,9 на 100 000 живорождений, а вероятность смерти от причин, связанных с беременностью, у женщин со средним образованием почти в три раза выше, чем у женщин, получивших хотя бы высшее образование. Кроме того, вероятность смерти от причин, связанных с беременностью, у чернокожих женщин почти в четыре раза выше, чем у белых.

CHCR и Empire отметили объявление о гранте церемонией вручения чеков в медицинском центре CHCR, расположенном по адресу: Статен-Айленд, 135 Canal Street, 3rd Floor, New York, на которой выступили генеральный директор CHCR доктор Генри Томпсон, президент Empire BlueCross BlueShield HealthPlus доктор Марк Леви, медицинские эксперты и представители района, включая докторов Энтони Феррери, Джозефа Конте и Джинни Мантелло.

Материнский фонд Empire BlueCross BlueShield выделил около 30 миллионов долларов на гранты до 2024 года, чтобы добиться значительного прогресса в улучшении показателей здоровья матерей и детей по всей стране.

[пресс-релиз] Система исполнительских провайдеров Статен-Айленда получила федеральный грант USDOL на программы ученичества

 

 

Этот грант будет способствовать дальнейшей поддержке усилий Staten Island Performing Provider System по заполнению кадровых пробелов. на Статен-Айленде и за его пределами.

 

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, июль 2022 - Staten Island Performing Provider System (SI PPS) получила федеральный грант Apprenticeship Building America (ABA) от Министерства труда США на сумму 2 миллиона долларов в течение 4 лет для четырех видов стажировок: Общественный медицинский работник (CHW), Сертифицированный защитник интересов выздоравливающих (CRPA), Помощник по дому (HHA) и Сертифицированный помощник медсестры (CNA). Этот грант станет дополнительной поддержкой усилий SI PPS по заполнению кадровых пробелов, вызванных пандемией COVID-19, и позволит упростить процесс от обучения до трудоустройства. Цель состоит в том, чтобы увеличить число зарегистрированных учеников на 500 человек в профессиях, пригодных для обучения, по всему региону.

 

"Многочисленные письма поддержки сыграли важную роль в этом процессе. Эти письма поступили от организаций здравоохранения, религиозных организаций, организаций непрерывного ухода и партнеров по обучению в высших учебных заведениях", - говорит управляющий директор SI PPS по стратегическим инициативам и операциям Эшли Рестайно.

 

Джозеф Конте, исполнительный директор SI PPS, добавляет: "Для SI PPS большая честь получить грант Apprenticeship Building America Grant. Министерство труда США (DOL), Администрация по трудоустройству и обучению (ETA) признала только 30 организаций по всей стране, которые получат это финансирование. Это признание приверженности PPS поддержке тех, кто пострадал от неравенства, и работодателей в сфере здравоохранения, которые испытывают трудности с заполнением вакансий. Модель стажировки - это отличный подход к предоставлению экономических возможностей нуждающимся и поддержке работодателей в сфере здравоохранения, которые ищут новых сотрудников, чтобы заполнить пробелы, оставленные COVID. Эта награда направлена на поддержку поставщиков услуг по лечению наркологических расстройств, домов престарелых и медицинских учреждений на дому, которые пострадали особенно сильно, а также на расширение нашей программы стажировки по всему штату Нью-Йорк и за его пределами".

 

"PPS играет жизненно важную роль в привлечении финансирования для обучения и трудоустройства членов сообщества, которые страдают от нехватки возможностей", - добавил Брахим Ардолик, исполнительный директор SIUH. "Многие не получают справедливого шанса даже поверить в то, что они могут чего-то добиться, не говоря уже о ресурсах, необходимых для этого. Это не имеет ничего общего со способностями человека, а все зависит от имеющихся у него возможностей. Эта работа уравнивает шансы. Мы увидим, как тысячи жизней изменятся на Статен-Айленде и за его пределами".

 

О системе исполнительных провайдеров Статен-Айленда

 

В 2014 году Staten Island Performing Provider System (SI PPS) сформировала интегрированную сеть медицинских, поведенческих и социальных учреждений в рамках Программы стимулирующих выплат за реформу системы доставки (DSRIP) Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк. В число наших основных целей входило повышение качества обслуживания, снижение затрат и улучшение показателей здоровья населения Статен-Айленда, пользующегося программой Medicaid и не имеющего страховки. К концу программы DSRIP мы превзошли поставленные цели и сохранили нашу сеть, чтобы продолжать совершенствовать и улучшать преобразующую работу, проводимую в сообществе Статен-Айленда.

 

Сегодня мы продолжаем работать с нашими партнерами над улучшением здоровья населения, устранением социальных детерминант здоровья, расширением нашей сети и сокращением неравенства в области здравоохранения. Мы стремимся к улучшению справедливости в сфере здравоохранения, проводя беседы с представителями нашего сообщества, создавая возможности для образования и трудоустройства молодежи, а также налаживая связи с нетрадиционными поставщиками услуг, чтобы встретить людей там, где они находятся в обществе. Узнайте больше на сайте www.statenislandpps.org.

 

###

[пресс-релиз] Staten Island Performing Provider System и партнеры получили одобрение NYSDOL на новые программы ученичества

 

 

Эти новые разрешения являются частью более масштабных усилий Staten Island Performing Provider System по заполнению кадровых пробелов на Статен-Айленде.

 

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, АПРЕЛЬ, 2022 г. - Staten Island Performing Provider System (SI PPS) получила одобрение Департамента труда штата Нью-Йорк на три программы стажировки: Community Health Worker (CHW), Certified Recovery Peer Advocate (CRPA) и Certified Nursing Assistant (CNA). Это первый случай, когда эти программы были одобрены в штате Нью-Йорк. Эти новые стажировки являются частью более масштабных усилий SI PPS по восполнению нехватки рабочей силы на Статен-Айленде и позволят упростить процесс от обучения до трудоустройства.

 

Стажировка представляет собой сочетание обучения в классе и на рабочем месте. Студенты, прошедшие курсы CHW, CRPA или CNA, могут продолжить свое образование, получая практический опыт. SI PPS сотрудничает с Брайаном Ликата, менеджером по связям с членами Торговой палаты Статен-Айленда, чтобы расширить охват программы стажировок путем установления связей с программами Департамента образования города Нью-Йорка, чтобы познакомить молодежь Статен-Айленда с карьерой в сфере здравоохранения.

 

Г-н Ликата добавил: "SI PPS сыграла важную роль в том, чтобы помочь Палате SI сориентироваться в материалах рынка труда и программах обучения, которые необходимы для удовлетворения потребностей местной промышленности".

 

SI PPS расширяет свою деятельность в области трудовых ресурсов с 2015 года. Результаты опроса партнеров, проведенного в 2015 году, показали неудовлетворенные потребности в обучении и повышении квалификации. На основе этих результатов SI PPS начала разрабатывать и предлагать программы сертификации непрерывного образования совместно с высшими учебными заведениями. Эти программы включают в себя CHW, CRPA, CNA и Home Health Aide (HHA). Некоторые из этих курсов также предусматривают возможность получения зачета в колледже. Обучение бесплатно для студентов и открыто для любого жителя Статен-Айленда, имеющего на это право. По состоянию на 2021 год SI PPS и участвующие в программе партнеры подготовили 95 специалистов по уходу за больными (CHW), 25 CNA и 10 HHA. О программе помощников по дому было рассказано в статье, опубликованной в октябре 2021 года: https://www.silive.com/news/2021/10/free-program-aims-to-tackle-home-health-care-needs-on-staten-island.html. С тех пор выпускники программы "Помощник по дому" получили сертификат помощника по дому, одобренный штатом Нью-Йорк, и начали работать в службе здравоохранения SafeHarbor на Статен-Айленде.

 

"Программы обучения на рабочем месте способствуют поступлению и продвижению участников на работу в сфере здравоохранения, предлагают действующим сотрудникам возможность получить новые навыки и заработать кредиты для получения степени в колледже, а также помогают действующим сотрудникам адаптироваться к новым требованиям к работе", - говорит Джозеф Конте, доктор философии, исполнительный директор SI PPS. "С точки зрения организации, эти программы создают кадровый резерв для набора персонала, способствуют сотрудничеству, позволяют постоянно анализировать, оценивать и модифицировать обучение навыкам, чтобы сохранить значимость программ, а также укрепляют сотрудничество между организованным трудом, работодателями и высшим образованием для налаживания связей с сообществом, чтобы обеспечить наличие персонала для заполнения текущих и новых потребностей в работе".

 

"Легко упустить из виду, какую огромную пользу принесла SI PPS обществу: от возможности финансировать важнейшие программы и помогать людям до возможности трудоустраивать людей", - добавил Брахим Ардолик, доктор медицины, исполнительный директор SIUH. "Одно дело - делать это в условиях огромного федерального финансирования, но совсем другое - иметь возможность поддерживать и продолжать это видение. В ближайшие несколько лет мы увидим, как изменятся тысячи жизней на Статен-Айленде".

 

О системе исполнительных провайдеров Статен-Айленда

 

В 2014 году Staten Island Performing Provider System (SI PPS) сформировала интегрированную сеть медицинских, поведенческих и социальных учреждений в рамках Программы стимулирующих выплат за реформу системы доставки (DSRIP) Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк. В число наших основных целей входило повышение качества обслуживания, снижение затрат и улучшение показателей здоровья населения Статен-Айленда, пользующегося программой Medicaid и не имеющего страховки. К концу программы DSRIP мы превзошли поставленные цели и сохранили нашу сеть, чтобы продолжать совершенствовать и улучшать преобразующую работу, проводимую в сообществе Статен-Айленда.

 

Сегодня мы продолжаем работать с нашими партнерами над улучшением здоровья населения, устранением социальных детерминант здоровья, расширением нашей сети и сокращением неравенства в области здравоохранения. Мы стремимся к улучшению справедливости в сфере здравоохранения, проводя беседы с представителями нашего сообщества, создавая возможности для образования и трудоустройства молодежи и налаживая связи с нетрадиционными поставщиками услуг, чтобы встретить людей там, где они находятся. Узнайте больше на сайте www.statenislandpps.org.

 

###

Staten Island PPS получает грант от Empire BlueCross BlueShield

ППС СТАТЕН-АЙЛЕНДА ПОЛУЧАЕТ ГРАНТ ОТ ФОНДА EMPIRE BLUECROSS BLUESHIELD НА СУММУ 100 000 ДОЛЛАРОВ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ РАСОВОГО НЕРАВЕНСТВА В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Стейтен-Айленд, Нью-Йорк, 2021 год - Программа Staten Island PPS получила грант в размере 100 000 долларов от фонда Empire BlueCross BlueShield в рамках программы "Здоровые поколения". Программа "Здоровые поколения" направлена на решение конкретных предотвратимых проблем со здоровьем и устранение неравенства и социальных детерминант, которые влияют на них, чтобы создать более здоровое поколение американцев. Empire стремится инвестировать в программы, направленные на профилактику заболеваний и устранение неравенства и социальных детерминант здоровья, что лежит в основе работы, проделанной Staten Island PPS совместно с нашими партнерами за последние пять лет.

"Мы в Empire стремимся улучшить жизнь и здоровье каждого жителя общин, которые мы поддерживаем", - сказала Дженнифер Кун, президент плана Empire Medicaid. "Благодаря этому партнерству мы продолжим предоставлять значимые ресурсы, направленные на решение проблем расового неравенства и неравенства в области здравоохранения, которые негативно влияют на цветные сообщества".

Цель гранта полностью совпадает с деятельностью SI PPS по охране здоровья населения - создание системных изменений для более эффективного устранения неравенства в области здравоохранения, особенно в цветных сообществах. Грант будет поддерживать совместное медицинское обслуживание путем включения психического здоровья в услуги первичной медицинской помощи, улучшения доступа к услугам в области психического здоровья и удовлетворения потребностей в социальных детерминантах здоровья.

Средства в размере 100 000 долларов США, полученные в рамках этого гранта, будут направлены на дополнительную поддержку программ, чтобы укрепить потенциал 70 партнерских организаций для выполнения этой работы. "Наша самая сильная сторона - это наша всеобъемлющая партнерская сеть", - говорит д-р Джозеф Конте, исполнительный директор PPS Статен-Айленда. Вместе наша работа позволяет поставщикам услуг и общественным организациям приспосабливаться к меняющимся условиям, вызванным COVID-19, и смягчать давление на нашу систему здравоохранения, одновременно решая многочисленные проблемы здравоохранения, с которыми мы сталкивались до появления этого вируса".

В частности, этот грант будет использован для расширения скрининга и выявления людей, в частности, с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, а также для увеличения числа направлений и доступа к лечению и услугам, связанным с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, и другим ресурсам в области поведенческого здоровья. PPS Статен-Айленда также будет использовать этот грант для финансирования и сотрудничества с организациями, возглавляемыми BIPOC, чтобы понять и устранить расовые диспропорции, обеспечивая предоставление медицинскими работниками Статен-Айленда культурно компетентного обслуживания. "SI PPS благодарна за это финансирование от Empire", - говорит Эшли Рестайно, управляющий директор по стратегии и операциям SI PPS. "Это поможет нам выполнить нашу миссию - не только улучшить общее состояние здоровья жителей Стейтен-Айленда, но и устранить расовые диспропорции, которые негативно влияют на сообщества BIPOC. Мы стремимся понять проблемы равноправия в здравоохранении с точки зрения членов сообщества и использовать наше влияние в сообществе поставщиков услуг для осуществления позитивных изменений".

Деятельность в рамках этой программы будет приносить постоянную пользу цветным сообществам. Она позволит интегрировать поведенческое здоровье в услуги первичной медицинской помощи и сделать психическое здоровье обычным делом. Наша платформа SDoH обеспечит постоянный доступ к дополнительным социальным ресурсам. Обучение культурной компетентности, проводимое в рамках гранта, также будет поддерживать и поощрять более разнообразную и культурно чувствительную медицинскую среду.