과다복용 제로 / 자살 제로 교육 시리즈

과다복용 및 자살 예방을 위한 통합적 접근 방식의 발전

개요
스태튼 아일랜드에서 최초로 시도되는 이 프로젝트는 주요 전문가들과 지역 사회 파트너들을 한자리에 모아, 약물 과다 복용 및 자살 예방을 위한 협력적 접근 방식을 강화하기 위해 마련되었습니다.
‘과다복용 제로 / 자살 제로’ 교육 시리즈는 의료 전문가, 행동 건강 서비스 제공자, 약물 남용 치료 기관 및 지역사회 파트너들이 과다복용 및 자살 위험에 처한 개인을 파악하고 이에 대응할 수 있는 역량을 강화하기 위해 마련된 협력 프로젝트입니다.
스태튼 아일랜드 공연 제공 시스템(SI PPS), 스태튼 아일랜드 자치구 구청, 리치먼드 카운티 지방검찰청, 뉴욕주 정신의학 연구소, 제로 오버도즈(Zero Overdose) 간의 파트너십을 통해 개발된 이 시리즈는, 위험 요인 파악, 조기 개입, 안전 계획 수립, 그리고 치료 및 회복 지원과의 연계 강화를 위한 근거 기반 접근법들을 종합적으로 제시합니다.
6개의 교육 모듈을 통해 참가자들은 위험 신호를 파악하고, 위험에 처한 개인에게 효과적으로 대응하며, 과다복용 및 자살 예방 전략을 일상 업무에 접목할 수 있는 실용적인 방법을 습득하게 됩니다.
원래 2025년 11월부터 2026년 4월까지 진행되었던 이 교육 시리즈는 이제 온디맨드 방식으로 제공되어, 지속적인 학습을 지원하고 지역사회 전반에 걸친 예방 노력을 강화할 수 있게 되었습니다.
교육 시리즈 살펴보기
아래에서 교육 녹화 영상과 관련 발표 자료를 확인하여 지식을 넓히고, 과다복용 및 자살 예방에 대한 귀 조직의 대응 방안을 강화해 보시기 바랍니다.
교육 모듈: 녹화 영상 및 슬라이드쇼
모듈 1 | 행동 건강에 대한 통합적 접근 방식

개요: 

  • 행동 건강 전문가의 역할
  • 공통적인 위험 요인 및 보호 요인
  • 자살
  • 문제의 범위 및 위험 요소
  • 자살 제로
  • 약물 사용 및 과다 복용
  • 문제의 범위 및 위험 요소
  • 과다복용 제로
  • 통합적 접근 방식
  • 성공 사례

녹음: 모듈 1 | 행동 건강에 대한 통합적 접근 방식

슬라이드쇼: 모듈 1 | 행동 건강에 대한 통합적 접근 방식

모듈 2 | 행동 건강 환경에서의 정신 건강 및 물질 사용 장애(SUD) 선별 검사

개요:

  • 정신건강 및 약물남용(BH/SUD) 기관에 보편적 선별 접근법을 도입한다
  • 주요 선별 도구와 활용을 위한 모범 사례를 검토합니다.

녹음: 모듈 2 | 행동 건강 환경에서의 정신 건강 및 물질 사용 장애(SUD) 선별 검사

슬라이드쇼: 모듈 2 | 행동 건강 환경에서의 정신 건강 및 물질 사용 장애(SUD) 선별 검사

모듈 3 | 위험 평가

개요:

  • 위험 평가 대 선별 검사
  • 위험 평가 기법에 대한 심층 분석
    • 과다 복용
    • 자살
  • 통합 위험 평가
  • 사례 분석 토론 (채팅을 통해)
  • 검토 및 향후 계획

슬라이드쇼: 모듈 3 | 위험 평가

모듈 4 | 통합 안전 계획

개요:

  • 왜 자살 및 약물 과다 복용 예방을 통합해야 하는가
    • 공유 도구
    • 위험 평가
  • 적절한 안전 계획의 선정 및 조정
  • 사례 개요
  • 검토 및 향후 계획

녹음: 모듈 4 | 통합 안전 계획

슬라이드쇼: 모듈 4 | 통합 안전 계획

모듈 5 | 약물 접근성 제한 상담 및 과다복용 예방 전략

개요:

  • 중독 감소 상담
    • 5단계 접근법
    • 수단 감소를 위한 구체적인 전략
  • 과다복용 예방 전략
  • 사례 개요
  • 검토 및 향후 계획

녹음: 모듈 5 | 약물 접근성 제한 상담 및 과다복용 예방 전략

슬라이드쇼: 모듈 5 | 약물 접근성 제한 상담 및 과다복용 예방 전략

모듈 6 | 치료 과정 전반에 걸친 모니터링 및 사후 관리

개요:

  • 후속 조치 및 모니터링 방안
  • 정기적으로 재검진을 받아야 하는 이유
  • 사회적 지원과 또래 지원의 중요성
  • 사례 개요
  • 질문과 답변 및 향후 절차

녹음: 모듈 6 | 치료 과정 전반에 걸친 모니터링 및 사후 관리

슬라이드쇼: 모듈 6 | 치료 과정 전반에 걸친 모니터링 및 사후 관리

견습 프로그램에 대한 기회 균등 기준

(1) 스태튼 아일랜드 조달청(스폰서)은 다음 사항을 준수해야 합니다.성별 또는 연령이 정당한 직업적 자격을 구성하는 경우를 제외하고, 정치적 또는 종교적 의견이나 소속, 결혼 여부, 인종, 피부색, 신념, 출신 국가, 성별 또는 연령, 또는 장애가 있는 개인의 신체적 또는 정신적 장애에 근거한 차별 없이 수습사원을 모집, 선발, 고용 및 수습 기간 동안 교육해야 합니다(단, 성별 또는 연령이 정당한 직업적 자격을 구성하지 않는 경우);

(2) SI 조달청(스폰서)은 임금의 평등, 정기 승진, 승진, 업무 배정, 직무 수행, 거래의 모든 업무 프로세스 간의 순환, 벌칙 또는 기타 징계 부과 및 SI 조달청이 관리하는 견습 프로그램에 대한 기타 모든 측면을 포함하되 이에 국한되지 않는 견습생에 관한 규정을 일관되게 적용합니다.

(3) SI 조달청은 본 규정에서 요구하는 대로 적극적 조치 계획의 채택을 포함하여 견습직에서 동등한 기회를 제공하기 위한 적극적 조치를 취해야 합니다. 조달청은 견습직에서 동등한 기회를 제공하기 위해 적극적 조치를 취하고 본 규정 및 29 CFR 30에서 요구하는 대로 견습직 프로그램을 운영할 것입니다.